どんな仕事か: 当社は、経理アウトソーシング、ポストM＆A（PMI）サービス、株式上場支援、内部統制構築支援、監査法人対応支援を主軸に、直接手を動かして企業様のニーズにお応えしていくコンサルティング会社です。
J－SOXやセキュリティに配慮しながら、迅速かつ正確に経理財務業務を実施して参ります。

【業務詳細】
■経理財務アウトソーシング業務のチェック
■財務経理スタッフへの指導
■アウトソーシング先との調整等

アウトソーシング事業6チームのうちのひとつをお任せします！
ひとつのチームで担当する案件は10社ほど、管理するスタッフは3～4人です。

クライアント先によって様々な業務の依頼があります。
実際に作業するのはスタッフですが、人手が足りないときはプレイングマネージャーとして現場で作業していただくこともあります。
スケジュールを組んでスタッフを配置し、1ケ月まわしていきます。（新規案件・SPOT案件以外はほぼ固定されます）
経験豊富なスタッフはひとりでこなしていきますので、月次・年次決算のチェックやイレギュラー発生の対応だけで大丈夫です。
逆に未経験で入社して勉強中のスタッフもいますので、教育して幅広い案件で活躍できるようにするのもマネージャーの仕事です。
新規案件では業務を引き継ぐとともに、フローを構築し効率化など業務改善していくことも求められます。

ここ数年で売上も従業員も急増しましたので、会社の体制がまだ整っていません。
月に1度のマネージャー会議で会社の方向性、経営に関わる要素を構築したり、スタッフの意見を吸いあげ問題点を解決していくことも業務の一つです。

成長過程の会社ですが、中心となって会社を大きくする経験は大企業では味わえないやりがいのある仕事です！
求められるスキルは: 必須経理業務（記帳代行含む）5年以上の経験者で、下記資格いずれかの条件に当てはまる方。
・税理士または公認会計士
・公認会計士2次試験合格者
・税理士科目合格（簿記論/法人税/消費税）
・日商簿記1級

歓迎下記いずれかの業務経験
・税務申告業務（法人税、消費税）
・上場企業の経理統括
・金商法開示対応
・株式上場対応（支援含む）

・クライアントによって会計ソフトやシステムが異なり、近年クラウドシステムなど新しいものがたくさん出てきます。
　各社で利用しているものを使いこなしたり、新しいものを提案する必要があるため、ITリテラシーの高い方を求めます。
・クライアント対応、スタッフ管理、他のマネージャーとの調整など人と話し合うことが多いため、コミュニケーション能力が必要です。
雇用形態は: 正社員（試用期間3か月）
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 勤務時間：9:30～18:00 （休憩1時間含む）
※担当企業によって始業時間が異なる場合があります。
給与はどのくらい貰えるか: 年収600万円～ 899万円（月給40万～）
待遇・福利厚生は: 昇給：年1回（12月）
賞与：年2回（7月／12月）
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
交通費支給（月5万円まで）
食事補助、資格取得支援制度（年間20万円まで）
休日休暇は: 休日・休暇：完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇（12/30～1/3）、夏季休暇（5日間）、有給休暇
どんな選考プロセスか: 面接（2回～3回）

経理アウトソーシングマネージャー

財務・会計コンサルタント