- なぜ募集しているのか
- (1)売上拡大・働き方改革によりITを使った生産性向上への取り組みが加速しており、システム検討・開発の社内ニーズが非常に多く、同ポジションが人員不足であるため。
(2)３５歳以下の総合職職員は他の部署への異動があり、今後の中長期的な組織作りのためにキャリア採用で専門的人材を育成していきたいため。 - どんな仕事か
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社内SEとして社内システムの企画・運営・管理に携わっていただきます。ＩＴ戦略の策定、業務システム構築の企画、ＩＴインフラやＩＴセキュリティの企画、社内システム等のデータ分析業務などを担当していただきます。
部門ニーズを収集しイメージを固めた上で、当社グループのシステム会社との調整、推薦を行って頂きます。
担当するシステムは物流をメインに貿易や会計等、鈴与グループが担っている幅広いシステムに関わって頂きます。
【IT戦略】
・現在の社内システムの更改計画、新規導入システムを検討
・新しいIT技術／アプリケーションを自社で使えるかどうか中長期的検討
【システム推進】
・社内で利用される倉庫管理システムの構築
・営業と同行し、顧客への提案～要件定義～導入までを担当（グループ会社が基本設計以降を担当）
・システム導入、運用、安定稼働
・ユーザー教育（ヘルプデスクはグル―プ会社が担当）
- 求められるスキルは
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必須 ●普通自動車運転免許
下記いずれかに該当する方
●ITユーザ企業におけるIT戦略の立案経験のある方
●物流ITシステム（在庫管理、運送管理、輸出入管理等）の企画・開発・プロジェクトマネジメント経験のある方
●会計ITシステムの企画・開発・プロジェクトマネジメント経験のある方
●ITインフラやITセキュリティに関する企画・設計・構築・プロジェクトマネジメント経験のある方
●BIツールやSQLなどを使ったデータ分析、予測（データ加工、視覚化、レポート作成等）経験のある方
歓迎 ●物流会社のITシステム構築に携わった経験がある方。
●物流コンサルティングやその補助の経験がある方。
●統計やデータ分析の関連学部（数理系の学部）を卒業した方。
●主体的に物事を進め、リードすることができる方。
- 雇用形態は
- 正社員
※試用期間６ヶ月。試用期間中も待遇は変わりません。 - どこで働くか
- 静岡県静岡市
- 勤務時間は
- 9:00～17:50 （勤務場所により異なる場合があります）
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収450万円以上（月額固定給：24万円以上/賞与含む）
■昇給：年１回（４月）
■賞与：年２回（７月、１２月）
■モデル年収
年齢30歳（入社7年目） ：年収480万円（月額固定給24万円以上/賞与含む） ※残業代は別途支給
年齢35歳（入社12年目）：年収600万円（月額固定給29万円以上/賞与含む） ※残業代は別途支給
年齢40歳（入社17年目）：年収750万円（月額固定給36万円以上/賞与含む）
上記はあくまで想定です。評価や条件により上下する場合がございます。 - 待遇・福利厚生は
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確定拠出年金、確定給付企業年金制度、退職金、社宅・独身寮完備、財形貯蓄制度、社内融資制度、住宅融資利子補給制度、育児休業制度、介護休業制度、慶弔見舞金、定期健康診断、各種保養施設、各体育・文化クラブ活動 他
#テレワーク推進中
コロナウイルス影響により、現在テレワークを推進しています。 - 休日休暇は
- 週休2日制、年間休日119日（土、日、祝日、年末年始）、年次有給休暇10日～20日、慶弔、産前産後休暇、育児休業、生理休暇、リフレッシュ休暇、その他特別休暇
- どんな選考プロセスか
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書類選考
↓
一次面接（お電話での面接が可能です。）
↓
二次面接
↓
条件面談（お電話にて実施いたします。）
↓
最終面接
↓
内定
※複数の適性検査・筆記試験を実施いたします。
#オンライン面接実施中
コロナウイルス影響により、現在オンライン面接を導入しています。
ご不明点がございましたら、都度ご相談下さい。
掲載期間20/12/22～21/02/15
求人No.SUZU-003
