なぜ募集しているのか: 部門の強化のための増員
どんな仕事か: ■以下の施設管理業務、及び総務関連業務等をご担当していただきます。
■以下の施設管理業務、及び総務関連業務等をご担当していただきます。
・工場設備の点検と修理：消防設備、コンプレッサー、クレーン、フォークリフト、
　社用車、排水設備などの点検と修理
・電気設備の管理、点検、保守業務など
・官公庁の届出書類の作成：公害関係、省エネ関係、その他の届出書類の作成
（消防・土木事務所・労基署他県・市各部署からの問い合わせ、要請事項対応）
・産業廃棄物の管理：処理指導、マニフェスト管理など
・作業環境測定・排ガス測定・騒音測定などの依頼と調整：作業環境の測定
・備品の管理
・ISO9001 認証取得の業務
・安全衛生管理システム構築
・契約管理、ファシリティ管理
・ハウジング業務全般
　土地：緑地管理、駐車場管理、官公庁対応（河川敷使用許可）
　建物：老朽化・破損対応、害虫・害獣侵入阻止対策、暑さ対策付帯設備

◎当社について当社は、他社で量産化されることがなかったユニークな紙おむつの開発に成功しました。
　市場で売られているテープ型、パンツ型おむつの利点を合わせたハイブリッドモデル。
　その量産化に向けて新工場を立ち上げ、アジアを中心として世界中で販売を行っております。

※喫煙環境：屋内全面禁煙
求められるスキルは: 必須・工場設備、電気設備等の点検・修理・保守の経験

歓迎・電気主任技術者、電気関連資格取得者
・英語でのメール対応
・ISO9001の維持・管理業務の経験

募集年齢（年齢制限理由） 25歳位以上（特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 静岡県浜松市
■自動車通勤可能
勤務時間は: 8：30～17：15（休憩 60 分）　
所定労働時間：7 時間 45 分
給与はどのくらい貰えるか: 400万円位～（経験・年齢を考慮し決定します）　
月給：25万円～
賞与：前年度実績：4ヶ月／年
待遇・福利厚生は: ■試用期間：有り、3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更なし）
■社会保険：健康、厚生年金、雇用、労災
■諸手当：通勤手当有り、残業手当：有り
■企業型確定拠出年金制度（対象65歳以下）
■通勤：マイカー通勤可能。
■喫煙環境：敷地内全面禁煙
休日休暇は: ■休日：年間休日数合計120日、完全週休2日制（土・日・祝）、会社カレンダー：あり
■休暇：長期連続休暇（年末年始・ＧＷ）、年次有給休暇
■有給休暇：入社半年経過時点10日付与
どんな選考プロセスか: 書類選考　➡　面接2回、筆記試験：無し

浜松／設備管理、兼工場総務担当

サポートエンジニア（化学・素材・食品・衣料）