【リアル産業DX】カスタマーサクセス/連続的な事業開発でDXを推進するBizDevベンチャー
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掲載期間24/11/08~24/11/21 求人No.UHASI-00-28

【リアル産業DX】カスタマーサクセス/連続的な事業開発でDXを推進するBizDevベンチャー

営業(法人向け)

年収400万円~749万円
上場企業ベンチャー企業新規事業・新サービス土日祝休み1億円以上資金調達済副業してもOK
募集情報
なぜ募集しているのか
新規事業開発、既存事業拡大のための増員
どんな仕事か
■所属部署■
【デジタルトランスフォーメーション(DX)事業本部について】
・リアル産業に対してデータやテクノロジー、Webの力を使って、バリューチェーンのモダン化・再構築を進めています。
・最先端のテクノロジーを用いた独自アルゴリズムで、データを蓄積・解析・学習するAIにより新しい体験を実現。
・不動産、リフォーム領域については、最後発ながら業界No.1となるサービスとなりました。
・直近はヘルスケア業界にも参入。今後も参入業界を広げていく予定です。
・リアル産業のDX化においては、単一サービスのみでは実現が難しいため、Webプラットフォーム・SaaS・コンサルティング等の新規サービスを連続的に投入中。

※ブランドステートメント「DX Democracy」の紹介 https://speee.jp/news/1841/
※参入産業:ヘルスケア、リフォーム、不動産、土地活用、介護・福祉、中古車

■業務内容■
・DX事業本部にて、自社プラットフォームやSaaSを導入済み企業に対してのカスタマーサクセス(CS)業務を担当いただきます。
・レガシー産業のDX化においては、単にサービスを導入いただくだけではDX化がスピーディに進まないため、CS担当がいかに顧客状況を理解しながら併走し、DX化を促進していくかが肝になります。
・単なるプロダクトの説明や担当窓口としての機能ではなく、産業のDX化を推し進める最前線としての機能が求められます。
・難易度は高いながらもクライアントの中枢まで入り込める面白さがある業務です。

▼具体的には:
・イエウール、ヌリカエ、ケアスル等の自社プラットフォーム、AI査定、SFA、CRM等のSaaSプロダクトを導入済み顧客に対する、サービス利活用コンサルティング。
・クライアントの意識改革や組織変革、制度変革を通した事業コンサルティング。
・CS活動で得た情報をもとに、新規事業、新規機能の企画・立案。加えて同プロジェクトのプロジェクトマネジメント。

※導入サービス事例:イエウール、ヌリカエ、ケアスル等の自社プラットフォーム、AI査定、SFA、CRM等のSaaSプロダクト
※クライアントは大手から中小まで、幅広く対峙いただきます。
求められるスキルは
必須 ・セールスにおいて、「他人に比して優秀である」という自信がある方
・顧客向け企画提案のご経験が1年以上ある方
※法人/個人/業界は問いません
※ご経験年数よりも「自信がある」、「自信を話術で説明できる」を優先します
歓迎 ・Web/IT/Tech業界でのキャリアを伸ばしたい方
・20代のうちにキャリアを積み上げ、30代で大きな挑戦に臨みたい方
・CS力を土台にして、新規事業開発にトライしたい方
・20代や30代前半で、事業責任者ポジションに挑戦したい方

【こんな方におすすめ!】
・アーリーフェーズの事業にて、腕試しをしたい方
・成長産業に身を置き、成長速度を加速させたい方
雇用形態は
正社員
どこで働くか
東京都港区六本木3-2-1 六本木グランドタワー35階、39階
勤務時間は
勤務時間 9:30~18:30
休憩 60分
裁量労働制 無
残業 月20~45時間程度
給与はどのくらい貰えるか
400万円 ~ 750万円

▼給与構成:
・月額×12ヶ月+賞与 ※求人票に記載の年収はあくまでも目安であり、経験・能力を考慮の上で最終決定を致します。
・昇給:年2回(半期ごと)
<月額内訳>
・基本給:205,000~,385,000円
・業務手当:71,000~133,000円(時間外労働45時間相当分)※超過分は追加支給
<賞与>
・年2回(半期ごと)※ご経験・能力を考慮の上、決定致します。
待遇・福利厚生は
・交通費支給・交通費一部支給(月50,000円まで)
・住宅補助手当(Speeeの規定範囲内に限る)
・家族手当
・勤続手当
・結婚祝い金
・出産祝い金
・パパ立ち会い休暇
・マタニティー健診休暇
・マタニティー健診補助
休日休暇は
・土日、国民の祝日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・特別休暇
・有給休暇
会社概要
社名
非公開
事業内容・
会社の特長
【Point!】全キャリアパスとも、既存社員において既に昇進/昇格/異動実績があります。

▽スペシャリティ系
 ・CSリーダー/MGR→新規事業のCS部隊立ち上げ→CS部門統括部長

▽組織開発系
 ・CSリーダー/MGR→組織開発(HR)系MGR

▽ゼネラル系
 ・CSリーダー/MGR→新規/既存事業責任者
 ・CS→マーケティング担当→マーケティング責任者
 ・CSリーダー/MGR→全社経営企画

▽事業本部異動
 ・CSリーダー→MI(デジタルマーケ)事業への異動

など、縦にも横にも斜めにも、キャリア開発が可能です。

【どんな事業をしているか】

平たく言うと、「事業を開発する(=Bizdev)事業」
異なる領域であっても骨太の(マーケットにバリューを発揮し続けられる)新規事業を創造し続け、社会にバリューを発揮し続けることこそが、Speeeの事業。

・Webマーケティング事業
(SEO/広告運用代理/ネイティブアドプラットフォーム/データドリブンIMC)
 
・DX事業
(不動産+他領域のDXを推進する自社メディア)
※イエウール、ヌリカエ

・ど新規事業
(ブロックチェーン・ヘルスケアテック・海外×HR等)

DX事業が主力化、Webマーケティングの知見を活かした自社メディアで、根本解決が困難な「伝統×巨大市場」のDX(産業構造改革)に挑んでいます。

さらに、ブロックチェーンなど社会未実装の先端テクノロジーの開発も進めています。
設立
2007年
資本金
1,376,648千円(2022年3月31日)
従業員数
約500名
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