- なぜ募集しているのか
- リプレース
- どんな仕事か
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Legalチーム内および事業部と自ら積極的にコミュニケーションを取りながら、以下の業務を遂行していただきます。
1. 契約審査業務
・関係子会社を含む各種国内契約書のドラフティングおよびレビュー。
・取引基本契約、業務委託契約、売買契約など（低～中難易度）から、開発契約や協業契約など交渉を伴う案件（中～高難易度）までの対応。
（ご本人のスキル・希望に応じて）英文NDAやライセンス契約の対応、および関連する英語でのミーティング。
2. 法律相談およびコンプライアンス対応
・事業部からの大小さまざまな法律相談への対応、ビジネスへの伴走。
・薬機法や景表法に基づく広告規制対応、独占禁止法、下請法、各種業法などの法令遵守対応。
・取引先やエンドユーザーとのクレーム、トラブル等の紛争対応相談（※サプライヤーとの紛争サポート含む）。
3. プロジェクト案件の推進
・新規事業関係において、法的な課題を抽出し、対応策を策定した上で事業部とともに案件を推進。
（ご本人のスキル・希望に応じて）M&Aや組織再編プロジェクトへの対応。 - 求められるスキルは
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必須 ・法律実務経験（企業法務部または法律事務所にて以下いずれかの経験年数を満たす方）
- 法務資格をお持ちでない場合： 実務経験3年以上
- 法務資格をお持ちの場合： 実務経験1年以上（企業法務未経験・法律事務所出身の方も歓迎）
・事業と向き合い「ビジネスパートナー」として法務の業務に携わってきた経験、またはその素養。
【魅力】
・ビジネス部門との距離が近く、直接やり取りをして意見を言える環境であり、ビジネス面も学ぶことが可能です
・会社の規模を活かした大型の契約交渉や機関運営に携わるチャンスがあり、キャリア成長の機会が豊富です
・フルリモート勤務が可能です（全国OK！）
・AIを活用した業務改善を積極的に行っているのも特徴の一つです
歓迎 ・日本または米国の弁護士資格
・英文契約書のレビュー経験（英語での会話力があれば尚可）
（人物像）
・自律性と発信力：不明点があった際に受け身にならず、自ら積極的に情報を取りに行き、周囲を巻き込んで仕事を進められる方。
・ビジネスへの関心： 法律家としての回答に留まらず、事業に対する価値提供、および多面的に問題へのアプローチを考えられる方。
・成長意欲： 新しい問題や挑戦を楽しみ、新たな思考フレームワークを積極的に取り入れる姿勢をお持ちの方。 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 全国（フルリモート可）
- 勤務時間は
- ・就業時間：午前8時30分～午後5時20分 (うち、休憩時間は正午から午後1時)
・時間外勤務および休日勤務：業務上その他の必要があるときは勤務あり
・フレックスタイム制度あり(フレキシブルタイム5:00-22:00、コアタイムは無し) - 給与はどのくらい貰えるか
- 500万円 ～ 1,099万円
- 待遇・福利厚生は
- 退職金(確定拠出企業年金)、生命保険・損害保険、カフェテリアプラン、永年勤続表彰、スポンサーサッカー観戦チケット
- 休日休暇は
- ・完全週休2日制（土・日・祝日は休日、他に夏季休暇・年末年始休暇あり ※但し一部職種は異なる場合がある）年間休日 125日（2024年度実績）
・年次有給休暇：入社初年度は10日付与 (年度計算期間は毎年3月26日から翌年3月25日まで)
・時間単位有給休暇：あり
・代休：あり
・特別休暇(有給）：セルフケア休暇、慶事休暇、忌引休暇、転勤休暇、その他会社が定める休暇
・特別休暇(無給）：出産休暇 - どんな選考プロセスか
- 3回（適正試験あり）
掲載期間24/07/05～26/10/15
求人No.RGFKP-MOB-0004
