- なぜ募集しているのか
- 欠員による募集となります。
- どんな仕事か
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【採用担当者】全国で1350店以上！ドラッグストア事業等を展開する企業の採用担当（人事部 採用課）/業界の安定性○/フレックス制度あり
【業務内容】
・採用計画・戦略立案
・説明会・セミナーの企画、準備、実施
・インターンシップの企画、準備、実施
・求人媒体の選定、契約、募集の作成
・面接対応 - 求められるスキルは
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必須 ・採用業務経験（新卒採用・中途採用の経験）
・説明会、面接の運営・実施経験
・59歳まで(例外事由1号/定年60歳の為)
歓迎 ・多様な採用手法のノウハウをお持ちの方
・小売流通業での採用業務の経験
・医薬品業界での採用業務の経験 - 雇用形態は
- 正社員※試用期間3か月：条件面変更なし
- どこで働くか
- 埼玉県
- 勤務時間は
- 9：00～18：00（フレックスタイム制あり）
一日の労働時間：8時間0分
コアタイム 10：00～15：00
休憩時間：60分 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収：400万円 ～ 550万円
月給：26万円以上
職位：一般社員～係長
※時間外手当：全額支給
賞与：年2回（7月／12月） - 待遇・福利厚生は
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・交通費支給（月5万円まで）
・扶養手当（配偶者：月1万8000円、第一子：月8000円、第二子以降：月3000円）
・その他各種手当あり（役職手当・時間外手当etc）
・退職金制度
・財形貯蓄
・社会保険完備（雇用・労災・厚生年金・健康）
・資格取得支援制度（研修・e－learning など）
・海外研修
・育児・介護休業 - 休日休暇は
- ・完全週休2日制
※会社カレンダーにより、土曜出勤あり（年9日程度）
・祝日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産休・育休・介護休暇制度
・有給休暇
・年間休日117日 - どんな選考プロセスか
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面接回数：2回、適性試験
書類選考→一次面接→二次面接（面接・適性検査）→内定
※選考回数・内容は変動する可能性が御座います。
掲載期間24/12/04～24/12/17
求人No.CDLJC-017
