- なぜ募集しているのか
- 現在多くの企業がDX施策を実施してきておりますが、変革の価値を実感できていないという課題を抱える企業が数多く存在しています。
そのような企業のCIOやIT部門のマネジメント層に対して、技術進歩やグローバル等へ適用し、価値を向上させるための戦略および業務コンサルティング支援を行っております。
この度、より積極的な事業拡大に向けて、一緒にご活躍いただける方の採用を強化しております。 - どんな仕事か
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IT部門のミッションビジョンバリューを再定義し、企業活動に貢献すべく変革を進めるCIOおよびIT部門のマネジメントの方々の力になるべく、IT戦略やIT部門業務の改革を中心に活動しています。【職務内容】
CIOやIT部門への期待は、各職務層や部門より多岐多様な形で寄せられます。CIOが継続的にこの期待に応えていくために、ITが経営に寄与していくための戦略から、業務や組織を運営するマネジメントの在り方、そして変革を実行し定着化するための活動まで、さまざま形でご支援を行っています。
他社におけるIT戦略はシステムに対する戦略になることが多い中で、当チームは部門の戦略や事業を生かすことがミッションであり、CIOを直接ターゲットにして折衝することができる希少性の高いポジションです。
CIOサポートは、CIOを支えるための幅広いソリューションを、4つの領域、ITストラテジーコンサルティング、ITマネジメントコンサルティング、エグゼキューションコンサルティング、トータルサポートコンサルティングとして構成しています。
【プロジェクト事例】
・ITストラテジーコンサルティング：IT戦略やビジネスプラン検討などを支援します。
グローバルIT戦略策定支援、中期経営計画策定支援（ITサービス企業）、新規クラウドサービスビジネスプラン策定支援、グローバルITマネジメント動向調査、事業運営状況の分析企画支援、デジタルコミュニケーション構想策定支援などを実施
・ITマネジメントコンサルティング：IT部門の業務改革や組織設計など、制度や業務、組織の改革を支援します。
グローバルIT組織設計およびジョブディスクリプション設計支援、IT組織のミッション/ビジョン策定支援、M&AにおけるIT部門業務統合支援、企業分離におけるIT組織およびシステム再設計支援、グループITポリシーおよび規程類整備支援、DX時代におけるIT投資/コスト管理、ノーコード/ローコード開発標準検討支援など実施
・エグゼキューションコンサルティング：変革を実現し価値を創出するための活動を支援します。
基礎研究を活かすためのDX企画支援、アプリケーション運用業務集約化支援、システム運用業務改善支援、事業統合におけるIT PMO支援、SDGsテック構想化支援など実施
・トータルサポートコンサルティング：計画から実行まで、価値創出に向けた一連の取り組みを伴走します。
数十国にわたる企業統合におけるグローバルサイト統合支援、会社売却に伴うIT業務分離化支援、M&Aに向けたターゲット・スクリーニング支援など実施 - 求められるスキルは
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必須 経験豊富なマネージャークラスの方から、IT/DX業界で成長しつつある若手の方まで幅広く募集しています。
【学歴】
大卒以上
【必要な経験・スキル等】
・IT部門が企業活動に貢献していくにはマネジメントが重要であると認識されている方
・IT業界に関心を持ち、最新動向やソリューションを継続的に把握されている方
・クライアントの多様な意見に耳を傾け、全体感を見据えて構造化する能力
・難解な言葉を用いずに、自らの考えを共有し理解を促す能力
・未経験の領域でも自律的にアプローチを検討していける能力歓迎 【望ましい経験・スキル等】
・情報システム部門の業務改革の企画から実行（1領域でもOK）
・エンタープライズアーキテクチャの企画/推進（1領域でもOK）
・クライアント側の立場でプロジェクトマネジメントを行った経験
・国際規格やフレームワークなどを活用し、業務改革を実施した経験
・海外部門と連携し、グローバルプロジェクトを実施した経験
・ITマネジメント系プロジェクトを実施した経験
・事業部門での業務経験
・英語力：ビジネスレベル - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 9:00-18:00
裁量労働制、フレックスタイム制導入 - 給与はどのくらい貰えるか
- 800万円～ 1999万円 ※経験とスキルを考慮 Big4系より少々高いレンジ
- 待遇・福利厚生は
- 各種社会保険加入（健康保険、介護保険、厚生年金、雇用保険、労災保険等）、退職金制度（確定拠出年金、公認会計士企業年金基金）、慶弔見舞金、団体生命保険、長期所得補償保険、資格取得支援制度、各種クラブ活動、ベビーシッター補助
- 休日休暇は
- 休日：土、日曜、祝祭日、年末年始（12月29日～1月3日）、昨年度年間休日：126日
休暇：年次有給休暇（年20日）、傷病休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、試験休暇、出産特別休暇（有給）、
育児特別休暇（有給） 、介護特別休暇（有給） 、公傷休暇等、創立記念日等 - どんな選考プロセスか
- 適性検査＋面接2回程度
掲載期間24/10/01～24/11/23
求人No.STRA-SK0134
