【東証上場/DX認定企業】営業リーダー候補/業界シェアNo.1自社SaaSを日本中に拡大/リモート可
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掲載期間24/03/11~24/03/24 求人No.TGDMS-EN0003

【東証上場/DX認定企業】営業リーダー候補/業界シェアNo.1自社SaaSを日本中に拡大/リモート可

営業(法人向け)

【東証上場】サークレイス株式会社
年収600万円~899万円
上場企業ベンチャー企業土日祝休み1億円以上資金調達済年収600万以上フレックス勤務リモートワーク可能副業してもOK育児支援制度
募集情報
なぜ募集しているのか
サークレイス株式会社は2022年4月には東京証券取引所グロース市場への新規上場。

Circlace(サークレイス)とは、英語の“circle”と“ace”を組み合わせた造語です。
この社名は、さまざまな分野のすぐれた人々が集って知恵を出し合い
最先端のテクノロジーを活用して、社会をより良くしていく仕組みを提供していきたい、という思いが込められています。

弊社では各種有資格者数に証明されるように、ハイレベルなIT人材を武器に
自社SaaS 製品(Circlace, AGAVE)の開発、販売およびSalesforceをはじめとした
クラウドソリューションのコンサルティングを行っています。

プロダクト開発までを行いプライム案件で仕事をしているからこそ
設計、開発、および定着化、保守・運用サポートまでワンストップで自己成長ができる環境です。

また弊社の案件では、一社とのお取引が長いのも特徴です。
“真なるカスタマーサクセス”のコンサルティング企業として、日本全国のDXを支援する弊社で
業界シェアNo.1サービスをさらに拡げていきたいという仲間を募集します。
どんな仕事か
日本初の海外駐在員向け 情報管理SaaSサービス「AGAVE(アガベ)」
導入企業数 国内シェアNo.1 のSaaSの提案・コンサルティング営業をお任せします。
※業務に英語力は不要です。(ご興味がある方は活かせます)
・顧客への業務プロセスのヒアリングを通じて課題を把握 (海外人事業務領域)
・AGAVEを導入したことによる、業務改善の方法や、オペレーション変更等を提案

【得られるスキル】
・顧客の意思決定プロセスを理解し、決裁権を持つキーマンとのリレーションを構築する力
・提案資料やトークの改善を通じて、より良い営業プロセスへのPDCAを回す能力
・商談や顧客折衝を通じて得た知見をマーケ、CS、開発側へフィードバック、議論に参加し
プロダクト成長をサポート (プロダクトグロース)
・息の長い契約やプロダクト提案を推進する経験
※リードタイムは大手企業への提案が多くを占めるため平均6ヶ月ほどで、
長いものでは1~2年以上の商談期間となるものもあります。
※商談相手は大企業の海外人事に携わるキーマンと折衝する機会が多く、海外人事部門責任者・システム部門責任者・人事の現場メンバーなど多岐にわたります。

<業務の流れ>
1. マーケティングチームがオンライン・オフラインでリード獲得
(現在はwebからの問い合わせとセミナー参加からのリード流入が最も多いです)

2. セールスがそのリードにアプローチし、アポの取得、現状業務のヒアリングから提案、クロージングまでの営業工程を一気通貫に対応

3. 契約以降のサービス運用開始までの設定(導入)支援 ならびに運用コンサル業務 、利用状況を踏まえた運用コンサル、アップセルの提案はカスタマーサクセスが一貫して担当

※カスタマーサクセスに興味がある場合は、そちらでのご検討も可能。

【AGAVEについて】
AGAVEは海外駐在員の労務管理に必要な手続きを一元化し、海外人事におけるすべての課題が解決できる業務特化型クラウドサービスです。海外人事に特化した人事システムはニッチな領域ではありますが、その分競合も少なく導入頂いた企業様からは痒い所に手が届くといった評価を頂いております。
一方で、対象顧客が日本を代表するエンタープライズ企業が多いため、顧客の潜在課題含めた課題の把握・抽出を行い、会社として投資する価値があると判断いただけるソリューション提案が必要となります。

製品ページ:https://www.circlace.com/agave

#社会課題に挑む企業
#チャレンジできる環境
#DX推進
#リーダー候補
#マネージャー候補
求められるスキルは
必須 ■IT業界での無形商材の提案営業
・コンサルティング営業経験5年以上
■SalesforceやkintoneといったSFAを使用した営業情報管理の経験

【求める人物像】
・個人目標金額を持つ直販営業の経験
・業務改善の提案・遂行の経験がある方

歓迎 ・新しいことにチャレンジすることを楽しめる方
・自分の意見を持ち発信していける方
・目標達成のための営業プロセス・アセット作りに取り組める方
雇用形態は
正社員
どこで働くか
東京都中央区京橋1-11-1 関電不動産八重洲ビル 4F
入社当初はフォローの為出社をお願いする予定です。
独り立ちした後はオフィスでの勤務とリモートワーク双方を使い分けて頂く形となります。
勤務時間は
標準勤務時間:9:00~17:30(実働7.5時間)
※コアタイムあり フレックスを導入ありです(コアタイム:11時~15時)
※グレードによっては裁量労働制の適用あり。
給与はどのくらい貰えるか
600万円~899万円
月給:38万円~
※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。
・昇給年4回
・賞与年2回(会社業績による)
・見做し残業制度はありません。実費支給となります。
※全社平均残業時間18時間(7.5時間労働の場合)
待遇・福利厚生は
・社会保険完備 (雇用・労災・健康・厚生年金)
・資格取得支援制度
・セーフティーネット(カウンセラー等への悩み相談)
・定期健康診断
・ベネフィットステーション利用可
・オンラインラーニングの各種ビジネス研修受講可能
休日休暇は
・完全週休2日制(土・日)
・祝日
・年末年始休暇
・有給休暇
(入社後3ヶ月の試用期間満了後、使用可能。毎月4/1に15日付与~)
・慶弔休暇
・結婚休暇
・育児休暇・産前産後休暇(取得実績あり)
・介護看護休暇
・誕生日休暇
どんな選考プロセスか
1.書類選考
2.一次面接+課題(ご自宅で実施)
3.最終面接
4.内定
※上記は変更となる可能性がございます。

#AMBI限定求人
#入社時期は相談可能
#DX推進
#リーダー候補
#マネージャー候補
会社概要
【東証上場】サークレイス株式会社
事業内容・
会社の特長
【About Us】
弊社は、Salesforceプラットフォームをはじめとする、クラウドソリューションの設計、開発、定着化から保守・運用までトータルでサポートしております。
クラウド分野で高い開発技術力を持つ弊社は、金融、製造などの大規模な導入案件で実績を積み上げてきました。
今後は現在実施しているシステム開発・運用サービスに加えて、新たな独自サービスの開発も進めており、お客様の二ーズにマッチする柔軟で多彩なソリューション提供を目指していきます。

【Create Happiness】
私たちは、テクノロジーを正しく活用し、地球に優しい、人に優しい、誰もが幸福な世界の実現に貢献する、「Create Happiness」を声明とし、実現するためのVISION/VALUEを携え、顧客と従業員を成功に導き、社会問題を解決していく事をMISSIONとして掲げてまいります。
2022年4月に東京証券取引所グロース市場への上場を機に、上場企業としての社会的責任を自覚し、今後皆様に信頼され、広く社会に貢献できる企業となるよう、役員はじめ従業員一丸となって精励してまいります。

【仕事の魅力】
・プライム案件9割以上。構想、要件定義から保守・運用まで一貫して弊社で行っています。お客様と直接やり取りし、お客様のビジネスを深く知った上でシステム開発をする環境で、お客様のビジネスの成長とともに新たな開発の提案もすることができます。
・弊社はユーザへの運用支援における貢献が評価され「Japan Support Partner of the Year FY21」を受賞しています。
・「Anaplan」というシステムの認知度が日本国内で向上しており、この業務に関わることでご自身のスキルアップにつなげることができます。
設立
2012年11月1日
資本金
3億8,566万円(2022年5月11日現在)
売上高
非公開
従業員数
274名(2023年4月1日時点)
事業所
本社、福岡営業所
〒100-0004 東京都千代田区大手町2-6-2 JOB HUB SQUARE 12F
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