- なぜ募集しているのか
- 「人と組織」の重要性を世の中に広めていくこと、その手段として「組織エンゲージメント」を高めるSaaS事業を展開しております。
これまで、社内のエンゲージメント向上を目的として、トップメッセージ、1on1、サンクスメッセージ、など様々な社内施策が運用できることに加え、ノンデスクワーカーの方々をメインターゲットに、業務DXを目的としたチャット、ワークフロー、カレンダーなどと多くの機能を提供し拡大してきました。
今後100億事業に向けてさらなる事業グロースを実現するため、2つの大きなミッションをお任せしたいと考えています。
一つ目はマスプロモーションの強化です。
これまでデジタルマーケやイベント出展を主体とした地上戦を行なってきましたが、より非連続な事業成長を考えた時に、大型プロモーションの強化を行うことを意思決定しています。
そしてもう一つは、複合型プロダクトのマーケティング/IS戦略の推進です。
カスタマイズ性の高い複合型プロダクトの特徴ゆえ、多様なマーケットでの勝ち筋が見えている状態です。大型カンファレンスやナーチャリング企画などマーケティング領域にとらわれない、事業開発もお願いしたいです。 - どんな仕事か
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当社のエンゲージメントプラットフォームサービスのプロモーション戦略の企画及び実行統括です。■具体的な業務内容
TVCM、タクシー広告の戦略設計やIS/事業企画としてマーケISファネル全般を統括いただきたいです。
当社のエンゲージメントプラットフォームサービスのプロモーション戦略の企画及び実行統括を行っていただきます。
CMやタクシー広告のクリエイティブ企画、出稿管理、インサイドセールス、ナーチャリング企画など含めた全方位で業務を行っていただきます。
また、役員陣をはじめとした経営陣やプロダクトオーナーとも議論を重ねて、グロース戦略の策定もお願いします。
加えて、隣接するフィールドセールス、カスタマーサクセスとも密に連携いただき、事業単位でのLTV向上や新規獲得につなげるための役割を担っていただきたいです。
※マーケティンググロースを軸足に、事業全体のグロース戦略や企画、経営観点での組織運営などにもチャレンジしたい方にはかなりマッチするポジションです。
■キャリアパス
まずはプロモーション戦略の全体企画を中心に行っていただきます。
その後、マーケ組織拡大のためのチームビルディングや事業企画サイドにも役割を広げっていただければと思います。
また、その後はCMO候補として経営メンバーとももに会社運営に関わっていただければと思います。
■仕事のやりがい
・大型プロモーションの0→1フェーズとしての裁量大きい幅広い経験ができる
・伸び代の大きな市場と挑戦環境から得られる圧倒的な成長と市場価値の向上
・マーケティング領域にとらわれず、事業運営や組織運営にも挑戦できるポジション - 求められるスキルは
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必須 【必須（MUST）】
・事業会社でのマーケティング経験（5年以上）
・マスプロモーションやブランド戦略の企画および実行経験
・定量分析、KPI設計、改善施策立案によるサービス・事業のグロースハック経験歓迎 【歓迎（WANT）】
▼歓迎する能力・経験（※必須ではございません）
・BtoBSaaS事業のマーケティング業務経験
・BtoBSaaS事業の事業企画やファネルマネジメント経験
・Web/ITサービス系企業もしくは同様のサービスを有する企業での、CMO経験やそれに準ずるマーケティング責任者経験
・マーケティング部門でのマネジメント経験（3名/3年以上）
【求める人物像】
・当社の経営理念や行動指針への共感
・常に成果を求めながらそのためなら役割関係なくアクションができる方
・様々な職種のメンバーと関わりながらサービスづくりをしたい方 - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- マーケティング責任者候補として大型プロモーションの戦略設計
- どこで働くか
- 東京都 / 愛知県
- 勤務時間は
- 就業時間：9:30～18:30（休憩1時間）
フレックスタイム制も有り
休日 ：土日、祝日
休暇 ：年次有給休暇（入社時10日付与）、年末年始/慶弔
残業 ：あり（平均月20時間） - 給与はどのくらい貰えるか
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想定年収：600万円～900万円
月給 ：50万円～75万円
備考 ：月給には固定残業代 20時間分・（66,400円~）を含む
固定残業代を超える労働を行なった場合は別途支給。
オファー条件については、経験・能力・前職給与を考慮して決定
最大年3回、4ヶ月ごとに昇格・昇給機会あり - 待遇・福利厚生は
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通勤手当：会社規定に基づき支給（上限月額50,000円）
家賃補助：会社規定に基づき支給（20,000円）
徒歩通勤補助：会社規定に基づき支給（8,500円）
社会保険：完備
従業員持株会：あり
福利厚生：無限書籍購入補助
フリードリンク
福利厚生優待サービス『TUNAGベネフィット』利用可
部活動補助
ピリオド会・達成慰労会（社内懇親会補助）
社員旅行 - 休日休暇は
- ＜休日・休暇＞
・年間休日120日
土日祝（カレンダー通り）／年末年始休暇
・有給休暇（法定通り、初年度10日） - どんな選考プロセスか
- 面接：2-3回
掲載期間24/04/18～24/05/03
求人No.HGUGX-cmo
