- なぜ募集しているのか
- 2021年3月に新設した高知オフィス拡大に伴う増員募集となります。
U・Iターンの方も歓迎です！ - どんな仕事か
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1,700万ダウンロードを誇る国内最大級のライブ配信サービス「ミクチャ」で活動する、ライバー(ライブ配信者)の発掘・育成・サポートなどプロデュース＆マネジメント全般を新拠点高知で実施して頂きます！◆業務内容
＜主な業務内容＞
(1) ライバー発掘・契約
└ SNSやメールなどを通じて、ライブ配信で活躍できそうな才能をお持ちの方をスカウト
(2) ライバー育成・マネジメント
└ ライバーの方がより楽しく、より多くの視聴者を獲得できるように、
配信時間・内容、視聴者とのコミュニケーションの取り方など、様々アドバイス
上記業務を中心に、業務もご担当いただくことがあります。
(3) ライバーの方が参加するイベント企画立案
(4) 他企業コンテンツのアライアンス
(5) 配信データ管理・分析・資料作成 など
◆仕事のやりがい
・自分が発掘したライバーの方と、二人三脚で一緒に成長できること
・ふとした時にもらえる感謝の言葉（ときには手紙をくれる方も！）
・担当ライバーの方が活躍できそうなイベントを考えて、実現したとき
・チームの枠を超えて、事業部全体で目標を達成できたとき
◆求める人物像
・目標達成意欲や成長意欲の高い方
・指示待ちをするのではなく、自ら行動を起こすことができる方
・自部署以外ともやり取りを積極的に行い、チームワークが取れる方
◆チーム構成
【中途社員比率100%】新しい市場のため、今いるメンバーは全員未経験からのスタートです！
＜先輩たちの前職例＞
・証券会社の営業
・飲食店集客プラットフォームの営業
・地方銀行の窓口担当
・アイドル事務所のマネージャー
・決済サービスの営業 など営業系出身者多数活躍中！
営業未経験者でも、エンタメ業界への興味があればマッチする職場です！
＜男女比＞ 男4.5：女5.5
＜平均年齢＞ 27.8歳
◆社員インタビュー
(1)（チームリーダー）自分が考えた企画や、イベンターさんと創った企画が実現するのが嬉しいです！まだそんなに大きな会社ではないので、自分が会社の売上を担っているという感覚が（プレッシャーも感じますが笑）楽しいですね！
(2)（メンバー）配信者を通じて、自分のやりがいを見つけられる唯一無二の環境だと思います！ミクチャでは夢を追いかける配信者が多いので、実現できた時は非常に達成感があります！
#チャレンジできる環境 - 求められるスキルは
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必須 ・対人スキルを活かした業務経験がある方
・大きな目標や困難な課題を乗り越えてきたご経験
・目標数字を達成するために戦略的に業務に取り組んできたご経験歓迎 ・無形商材の営業経験
・ライブ配信市場での実務経験がある方、もしくはご興味がある方
・ご自身がライバーやインフルエンサーの方、もしくは同様のご経験がある方 - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- ライバーマネジメント
- どこで働くか
- 高知県
- 勤務時間は
- 9:00～18:00（実働8時間、休憩1時間）
- 給与はどのくらい貰えるか
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年俸制：400～600万円 ※ご経験とスキルに基づき決定
給与改定：年1回（4月）
試用期間：6ヶ月 （給与等変わり無し） - 待遇・福利厚生は
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【諸手当】
・通勤交通費：上限月2万円で実費支給(マイカー通勤は1万円定額支給)
・住宅補助：本社起点にお住まいの方に限り月1万円
・引越し補助：住宅補助対象地域への引越しの場合10万円
・社員紹介手当：紹介頂いた方が社員として入社した場合最大20万円
・入社支度金制度：直接弊社に応募しご入社された方に入社時に10万円
【社内制度】
技術勉強会開催サポート
社内エンジニア勉強会
外部カンファレンス/勉強会/セミナー参加サポート
ピアボーナス制度
表彰制度 など
【福利厚生】
・健康保険
・厚生年金保険
・雇用保険
・労災保険
・定期健康診断実施
・書籍購入代補助
・関東ITソフトウェア健康保険組合の保養施設／スポーツ施設利用可 など - 休日休暇は
- 完全週休2日制（土日祝休み）
年間休日120日以上
有給休暇（入社半年後付与、初年度10日）
産前産後休暇
介護休暇 など - どんな選考プロセスか
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(1)書類選考 ※履歴書（顔写真付）、職務経歴書
↓
(2)一次面接（高知オフィス長）
↓
(3)二次面接（現場リーダークラス）＋適性検査・リファレンスチェック
↓
(4)最終面接（事業部長クラス）
↓
(5)内定・オファー面談
※選考状況によっては面接が増える可能性もあります。
#入社時期は相談可能
掲載期間24/03/12～24/03/25
求人No.DNTS-KOCHI01
