- なぜ募集しているのか
- Ubieが持つ唯一無二の技術・事業アセットを最大限に活用し、市場、プロダクトを創造し、医療の未来を創る事業家求む。
Ubieは「テクノロジーで人々を適切な医療に案内する」というミッションの実現に向け、本気で医療のインフラになることを目指すヘルステック企業です。
あなたにお任せしたいのは、単なる役割分担された業務ではありません。数兆円市場である製薬業界に変革を起こし、「医療現場と製薬企業そして患者さんの真のマッチング」という新たなスタンダードを創り上げる。その壮大な事業をドライブする中心的役割です。
急成長する事業の最前線で、あなたの手で、前例のない価値を社会に実装しませんか?
【変更の範囲】全ての業務への配置転換の可能性あり - どんな仕事か
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【Mission:あなたにお任せしたいこと】
Ubieが持つ唯一無二の技術・事業アセットを最大限に活用し、市場、プロダクトを創造し、事業成長を牽引していただきます。これは、BizDev、マーケティング、プロダクト開発、組織開発の境界を越え、事業家としてUbieの未来を創る挑戦です。
《主なミッション》
◆市場を創造する:
大手製薬企業をはじめとするクライアントの戦略的パートナーとして、経営層を巻き込みながら本質的な課題解決にコミットします。BizDev、マーケティング、パートナーシップなどあらゆる手法を駆使し、継続的な関係を構築し、市場そのものを創り出します。
◆プロダクトを進化させる:
顧客の最前線で得たインサイトを、プロダクト開発チームにフィードバックし、サービスの価値向上をリードします。製薬企業のニーズを深く理解し、新たなサービスや商品のPoC(概念実証)を主導することで、プロダクトの未来を描きます。
◆事業を牽引する組織を創る:
事業の成長と変革をドライブするため、採用、育成、組織ガバナンスの設計・実行までを担います。自らが主体となり、0から事業をスケールさせるための「勝てる組織」を創り上げます。
【Team & Culture:最高の仲間と、最高のチームで。】
Ubieは、個の力を尊重しながらも、チームとしての成果を最大化する「プロスポーツチーム」のような組織です。「A人材はA人材を連れてくる」という信念のもと、戦略ファーム、メガベンチャー、スタートアップなど多様なバックグラウンドを持つ最高の仲間が集結しています。
◆境界のないコラボレーション:
医師、エンジニア、データサイエンティストなど、多様な専門性を持つ最高の仲間と日々連携し、顧客の課題解決に挑みます。あなたの声が、明日のプロダクトを創ります。
◆自律性と柔軟な働き方:
リモートワークを基本としながらも、個々の自律性を尊重し、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方を推奨しています。育休取得実績も多数あり、コンサル出身メンバーからは「前職と比べ残業が1/3になった」という声も上がっています。
◆オープンな情報発信:
社員一人ひとりの積極的な情報発信(note、X、LinkedIn等)や、各種講演、イベントへの登壇・参加を推奨しており、個人の市場価値向上も後押しするカルチャーです。
- 求められるスキルは
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必須 【必須(MUST)】
▶︎コンサルティングファームにおける、プロジェクトデリバリーの経験(2年以上)
▶︎または、B2B向けソリューションセールス(特にエンタープライズ向けの新規営業)の経験(2年以上)
【求める人物像】
◆Ubieの全正社員に求められるスタンスは以下となります
・目的と成果の追求:目的から逆算して、あらゆる手を尽くして得たい成果を獲得する姿勢。
・最高のチームプレイヤー:自らの領域の成果に閉じず、適切な領域に広く当事者意識を持ち、境界を規定せずお互いを支援する姿勢。
・劇的進化への挑戦:自己や自組織の変容に対して貪欲である姿勢。過去の成功体験・慣習に固執せず、柔軟に環境に適応したり、変容を促す。
・高い視座:常に自らの仕事をメタ認知し、会社・事業の方向性とのアラインメントをはかる姿勢。歓迎 【歓迎(WANT)】
▶︎SaaS業界でのセールス経験
▶︎データ分析、データ活用に関わるプロダクト/サービスのセールス経験
▶︎ベンチャー企業(特に、ヘルステック)でのセールス経験
▶︎製薬企業向けのソリューションセールス経験
▶︎ スプレッドシートやBIツール(Redash / tableau 等)を用いた、データ分析に基づく、示唆抽出及び、必要アクションの導出スキル
▶︎チームマネジメントの経験
▶︎新規組織立ち上げの経験
▶︎コンサルティングファームにおける、製薬業界向けコンサルティング案件の提案経験(3年以上) - 雇用形態は
- 正社員
:試用期間6ヶ月(試用期間中条件の変更はなし) - どこで働くか
- 東京都中央区日本橋本町三丁目8番4号 日本橋ライフサイエンスビルディング4 5F
【変更の範囲】会社の定める場所 - 勤務時間は
- 基本就業時間:9時~18時(フレックスタイム制もあり)
※所定労働時間を超える労働の有無:あり(平均月20時間~30時間)
・リモート可(コミュニケーションの質・頻度の向上、業務効率化のため、週2日の物理出社必須)
・会社やチームが必要と判断する際には、追加で出社をお願いしています。
・副業OK - 給与はどのくらい貰えるか
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年収800~2,500万円 + ストックオプション(全員付与)
(能力・スキルのより応相談)
月給66.6万円~208.3万円
◆給与体系
・基本給
・固定残業手当(45時間相当分)
例)年収1000万円の場合
・月給833,333円
・基本給 616,569円
・固定残業手当216,764円(時間外労働の有無に関わらず、45時間分の時間外手当として216,764円を支給)
・45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
- 待遇・福利厚生は
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◆社会保険完備
・関東IT健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険
◆その他
・フリードリンク・お菓子
・お好きなPC・チェア・ディスプレイなどの備品貸与
※一部職種によって限定あり
・業務に関連する勉強会やイベントへの参加、書籍購入の費用補助
・リゾートホテル優待あり
・レンタカー割引あり
・各種補助制度(ベビーシッター・インフルエンザ予防接種)
・歓迎会ランチなどの費用補助
・リファラル会食の費用補助
・通勤手当支給(上限あり)
・年間休日:125日(夏季休暇・年末年始休暇含む)
・慶弔金・特別休暇あり
そのほか、生産性向上に最大限コミットしています。
◆喫煙について
完全禁煙です。就業時間外は規定していませんが、禁煙を強く推奨しています。入社に伴い禁煙される場合は、禁煙外来を全額補助します。 - 休日休暇は
- ・完全週休2日制 (土曜、日曜、祝日)
・休暇:年末年始・GW・婚姻・慶弔・転勤・産前産後・看護・介護など
・有給休暇:4月1日に対象者全員に一斉付与 (※)
※ 4月1日以前に入社される方は、入社日に応じて比例付与されます。年間14日以上の付与があります。
※ フルタイム正社員の場合。詳細は契約形態によります。 - どんな選考プロセスか
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(1)履歴書・職務経歴書の確認
(2)面接(30-60分) × 2回
・これまでのご経験
・お仕事に対する考え方
・ケース課題(事前提出)
(3最終面接(30-60分)
・これまでのご経験
・お仕事に対する考え方
・ポジション擦り合わせ
掲載期間25/12/17~25/12/30
求人No.KWRIN-2949165





