- なぜ募集しているのか
- ◆G-Tooとは
Tooグループのデザイン用品・画材等の開発・製造・販売を行っている関連会社を統合し、2013年に設立した会社です。
親会社の株式会社Tooは2019年に100周年を迎えた老舗の企業です。 デザインマーカーのCOPIC、漫画商品のアイシー、Tooブランドの定規、紙パッド等が自社商品となります。
デザイン・コミック分野での卓越した知名度と全世界100か国以上でユーザーがいるNo.1デザインマーカーのCOPICを製造・販売しています。漫画家やプロのアーティストにも、コピック愛用者は多くいます。
◆募集背景
少数精鋭のため社内異動で充足させることは難しく、新たなメンバーを募集します。
引き継ぎはしっかりとしていただける環境ですのでご安心下さい。 - どんな仕事か
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グループ会社人事担当として採用業務をメインに一部労務・総務業務についてご担当いただきます。＜メインでお任せする業務＞
人事としての知見を活かしてともに組織強化ができる方の積極応募お待ちしております。
(1)中途採用/新卒採用業務
・現場の要件まとめ・エージェントとのすり合わせ
・募集要項作成
・面接の日程調整
・面接のファシリテーター
・スカウトメール送信
・応募者対応・カジュアル面談実施
・内定通知の手配・入社前の準備連絡
※中途採用は年間５～10名/新卒採用は年間２～３名の採用を行います。
(2)研修運営業務
＜一部お任せする業務＞
・人事労務：勤怠管理、ストレスチェック、36協定の対応、組織表の更新・契約更新など
・総務関連業務：防災・安全衛生管理、車両管理（契約・保険）、在留資格手続き、各種保険手続き
チームで総務人事業務全般を担当しています。
給与計算・社会保険手続き等は一部アウトソースを実施し、社労士事務所と連携しながら業務を行っています。
■組織構成
マネージャー1名、メンバー２名、派遣社員１名
└マネージャー：人事考課・規約改定・賞与規定等
└メンバー：デジタル化の推進・安否確認・書類管理など総務業務がメインの1名、労務総務業務がメインの1名にて構成
■ミッション：
新しい働き方・多様な働き方を前提とした規程の整備・独自の採用や研修体制の整備を目指しています。
- 求められるスキルは
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必須 ・採用実務経験５年以上
∟人事領域における基本知識と仕事大枠を理解されてることを想定しています。
【求める人物像】
柔軟な思考を持ち、積極的に提案を行える方。
新しいものを吸収するマインドをお持ちの方。 - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- 人事採用・研修
- どこで働くか
- 東京都(東京都目黒区東山1丁目4番4号 目黒東山ビル)
東急東横線・日比谷線【中目黒】駅より徒歩約6分 - 勤務時間は
- 9：30～18：00（休憩1時間）
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収400万円～449万円
【月給】
250,000円～
【賞与】
業績と評価に応じて支給があります
【昇給】
あり(年１回)
※上記想定年収額は賞与を含む金額となります。
■キャリアアップ・評価
1年ごとにご自身の成長と評価を見つめなおしフレッシュな気持ちで仕事に向き合ってもらいたいという想いから、プレゼンテーションと透明性の高い評価により人事評価を行っております。
- 待遇・福利厚生は
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・社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
・交通費規定支給／月10万円まで
・健康診断
・健康診断オプション検査費用補助
・インフルエンザ予防接種補助
・社員購入割引（3割引）
・資格取得・書籍購入支援
・ドリンク飲み放題
・懇親会費用補助
・服装・髪型（オフィスカジュアル・ネイルOK）
- 休日休暇は
- ★年間休日122日
◆完全週休二日制（土日）
◆祝日
◆年末年始休暇＜12月29日～1月4日＞
◆年次有給休暇10～20日
＜入社後すぐ5日～付与・入社月による＞
＜半日単位での取得可能＞
◆慶弔休暇
◆産休・育休・介護（取得実績あり） - どんな選考プロセスか
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エントリー
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書類選考
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1次面接（現場社員）
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適性検査（Web）
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2次面接（役員面接）
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内定
掲載期間24/07/22～24/08/04
求人No.GTOO-002
