- なぜ募集しているのか
- 新規募集の為
- どんな仕事か
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営業組織に対する本部機能として戦略、施策を立案し推進・遂行する営業管理業務です。全国数千人（業務委託含）の営業組織を統括し、本部機能として営業の企画やキャンペーン、戦略・施策を立案し遂行する業務となります。
日々急速に加盟店が増加し、サービス仕様が進化、新サービスが開発されるする環境下では、
サービス・業務オペレーションを日々UPDATEする事が欠かせません。
変化の大きい環境下で、常に現場で働く営業社員や社内関連部署との折衝の多いポジションです。
営業支援は、業務の幅が非常に多岐に渡っております。
本ポジションでは、営業部全体の統制強化（コンプライアンス、セキュリティー、事故対応）、業務改善を行います。
内部統制対応、営業研修・教育・育成、会議運営、業務効率化支援、障害・事故対応などを通し
全国各地の営業メンバーの営業活動支援を行います。
■具体的な業務内容
・会議運営、進行
・業務効率化向上（業務自動化、業務プロセス整理やマニュアル作成）
・障害事故対応（発生時対応、防止策策定）、内部統制、基盤整備
・加盟店管理（契約・支払い管理、申請対応、実績管理）
・研修企画進行
・庶務（精算、インフラ管理、業務委託管理、社内関連部署との窓口、販促物管理調整）
※営業支援本部の業務はこれ以外にも幅広くございます。
経験や適性、ご希望等を鑑みて業務のアサインを検討致します。
また、営業戦略本部やマーケティング部を中心とした業務連携も多いため、将来的にはそういったスキルを身に着けることも可能です。
ぜひご興味ある方はご応募ください。 - 求められるスキルは
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必須 ・営業事務・営業推進・戦略・管理業務のいずれかの経験3年以上
・中級以上のPCスキル
歓迎 ・RPA/GAS等を利用した業務効率化や業務用サポートツールの開発の経験
・部門人事/派遣社員・契約社員採用・管理/部門法務/部門経理等経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- メンバー・リーダー候補
- どこで働くか
- 本社：東京都
※原則フルリモート勤務可能です。全国各地にメンバーがおります。
※チームや案件の状況に応じて出社いただく場合もございます。 - 勤務時間は
- 午前10時～午後6時45分で勤務する社員が多いです。
（標準労働時間7時間45分＋休憩時間 12時～13時までの1時間）
※スーパーフレックス制 （コアタイム無し）
※一部、例外部署もあり（所定労働勤務・シフト勤務・交替制勤務等）
※時間外労働あり
※育児や介護を理由とした時短勤務制度あり - 給与はどのくらい貰えるか
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(1) 月給 245,787円～620,000円（(2)の手当を含む額） 想定年収 400万円～740万円
(2) 時間外手当（時間外労働の有無に関わらず、45時間分の時間外手当として89,213円～165,094円を支給）
(3) 45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
※経験、スキル、業績、貢献度に応じ当社規定により優遇
※時間外手当が適用外のグレードあり（給与条件の詳細に関しては、面談・面接時に説明）
※原則在宅勤務 - 待遇・福利厚生は
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・給与：経験、スキル、業績、貢献度に応じ当社規定により優遇
※毎月25日に支給
・昇給：会社の業績と個人の評価結果を元に決定
※年1回（原則）
・評価制度：仕事の成果と業績への貢献度を評価
・諸手当：時間外勤務手当、深夜勤務手当、在宅勤務手当（年10万円）
・福利厚生：社会保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）、確定拠出年金制度等
・研修制度：必要に応じて各種研修あり
・契約期間：期間の定めなし
・試用期間：試用期間あり（原則入社後3か月）
・定年：60歳
・その他：パソコン・携帯貸与（当社規定による）等 - 休日休暇は
- ・休日：週休2日制、国民の祝日、年末年始（12/29から1/4まで）、恩人感謝の日（4/30～5/2のうち平日1日）
・休暇：年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、介護休暇、介護休業、育児休業等 - どんな選考プロセスか
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・書類選考
・ 面接 (オンライン) 2~3回
※1次面接通過後、リファレンスチェックと適性検査を実施しております。
詳細は通過後にお知らせいたします
掲載期間24/02/20～24/03/04
求人No.PAY-Matsu-FY23-001
