- なぜ募集しているのか
- 人類の文明は、リーダーの存在とともに進歩してきた。
ピラミッドの建設、ワクチンの発明、月面着陸。
これらの偉業は、すべて一人の力では為し得ないものだ。
途方もなく壮大な目標の裏では常に、大胆な決断を下し完遂までの道のりを支え続けた、歴史に名を刻むリーダーの存在がある。
私たちは、中小企業のDX推進を志し、今や40,000社以上の顧客の集客と採用を支援してきた。
1,000名を超える仲間たちとここまでの道を歩むために、優秀なリーダーが必要だったのは我々も例外ではない。
これからも日本全国への支社展開に留まらず、海外における開発拠点の設立を含めた壮大な事業拡大を果たす。
日本屈指の技術を持ったWeb制作・開発機能をより手頃なカタチで社会の隅々にまで届けるために、私たちには組織の成長が一層求められる。
あなたは、そんな使命を背負ったベンチャーの門を叩く、新たなリーダー。
あなたの明晰な頭脳と類稀な対話能力が隣の誰かを幸せにする。
あなたの仕事は、2本の腕で可能な範囲を超越する。
あなたの偉業は、どこまでも遠くへ歩いてゆく。
常に大きく考える。
一度掴んだら絶対離さない。
これほど面白い仕事なんて、他にはない。 - どんな仕事か
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【営業チームの管理】あなたには、チーム・個人のKPI設定／営業戦略の策定等のマネジメント業務をお任せします。入社後、あなたには営業チームの管理をお任せします。
与えられた各種指標について、「マネジメント」を通しての1→10を実績として示してください。
実績が確認できれば、より多くの人的資本や経済資本を扱う裁量権を順次お渡しします。
その時にあなたが管理するのは、ある部門全体かもしれないし、子会社かもしれないし、事業かもしれません。
メガベンチャーの程よい競争率のインフラを活かし、
あなたの自己実現に向けて、一流のマネージャーに成長してください。
【具体的には】
■営業管理システムを駆使しながら、自らの組織のKPI管理
■部下の業界・営業教育や進捗の管理
■実績をふくらませる、新規営業戦略立案
■部下との1on1の実施
■PDCAサイクルを回す
■上長である代表・役員とのMTG参加・資料作成 など
※マネージャー1名に対し、5～20名程度のチーム担当となります。
【コアメンバーとして活躍しながらスキルアップも】
業務に必要な書籍や機器、セミナー、勉強会の参加費用などはすべて会社負担としています。
あなたが成長したいと感じ、より多くの知識を身につけたいと思っているのであれば、それを手助けしない理由はありません。
スキルアップや教育費に上限を設けていないため、あなたの成長に応じた学びを得ることが可能です。
【集客・採用の“ベストパートナー”を目指す】
「集客や採用で困ったときに、一番初めに相談するパートナーが私たちでありたい──」
大規模な感染症流行からはや数年。一時的に経済は回復していますが、まだまだ不況が続く日本。「お客様が来なくて困っている」「いいモノはあるのに作り手がいない」といった理由で倒産する企業も少なくはありません。そんな企業を危機から救い、事業成長までをサポートするのが私たちの仕事です。
より良いものを生み出していきたいという気持ちを持つメンバーが集結した当社では、提供するソリューションもすべてプロが一社完結で制作しています。すべて社内制作のみだからこそ、高品質を保つことができ、社員に対する還元もより大きなものとなるのです。
#社会課題に挑む企業 #チャレンジできる環境 #ユニコーンを⽬指す企業 #DX推進 - 求められるスキルは
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必須 ■新規開拓営業のご経験
■マネジメントのご経験
PDCAサイクルを回し、目標数値管理や設定したKPIへのアプローチを行った経験のある方を想定しています。
目標達成に向けて施策を考え、実行し、結果の確認と効果改善までを行った経験がある方は、ぜひ面接でお話しください。
また、マネジメント時には何を考え、部下の管理方法もお伺いしたいと考えています。
私たちは、マネジメント方法に正解はないと考えています。
マインドセットや数字管理など、あなたが実際に考えて行っていたことをお話しください。歓迎 ■IT・Web広告・人材系での就業経験をお持ちの方
■実績・成果の公平な評価を求めている方
■Web・広告・マーケティングなどの集客支援事業に興味をお持ちの方
■問題が発生した時、解決するための方法を提案できる方
■チームで何かを成し遂げて達成感を得たい方
【求める人物像】
■実績・成果の公平な評価を求めている方
■Web・広告・マーケティングなどの集客支援事業に興味をお持ちの方
■問題が発生した時、解決するための方法を提案できる方
■チームで何かを成し遂げて達成感を得たい方 - 雇用形態は
- 正社員
試用期間1～3ヶ月（期間中条件に変動なし）
※実績により試用期間が短縮される可能性あり - どんなポジション・役割か
- 各拠点営業部・マーケティング部
- どこで働くか
- ※転勤なし
【名古屋支社】
〒450-0002
愛知県名古屋市中村区名駅4-2-28
名古屋第2埼玉ビル7F
■最寄り：名古屋駅、国際センター駅、伏見駅 など - 勤務時間は
- 9:30～18:30（実働8時間／休憩1時間）
■喫煙などのこまめな休憩はいつでも自由に取ってOKです。
■社内には当ビル初の室内喫煙スペースやウォーターサーバー、自販機などを設置。
ほかリラックス専用のカフェスペースなどを併設しており、
ちょっとした息抜きもしやすい設備が整っています。 - 給与はどのくらい貰えるか
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■想定年収600～
月給50万円＋賞与年2回＋昇給年1回以上
あなたのこれまでの実績に応じて、入社時の待遇は相談によって決定されます。
ぜひ面接にて実績をお話しください。
※月給には固定残業代を含み、残業の有無に関わらず月40時間分（11万9,050円以上）を支給します。
固定分を超過する残業が発生した場合は別途残業代を支給。 - 待遇・福利厚生は
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■交通費全額支給
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■髪型、髪色、服装自由（ネイル・ピアス・髭OK）
■スキルアップ支援
■資格取得支援制度
■勉強会・外部セミナーなどの参加費・ビジネス本などの資料代全額支給
■各プロジェクトのキックオフ・打ち上げ費用補助
■社内イベント多数（BBQ、社員旅行、歓迎会、納涼会、忘年会、新年会など）
■社内カフェ・フリースペース併設
■社内バー併設（退勤後・打ち上げでのお酒飲み放題）
■社割（お弁当・軽食が安く購入可能）
■自販機・ウォーターサーバーあり
■防音の社内商談BOXあり
■社内分煙
■フリーアドレスオフィス
■PC・社用端末支給
■個別研修のプログラムあり - 休日休暇は
- 【年間休日130日以上】
■完全週休2日制（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇（取得実績あり）
■育児休暇（取得実績あり）
■介護休暇
※昨年は最大10日以上の連続休暇取得実績あり - どんな選考プロセスか
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1：応募フォームの内容にて選考
2：面接（1～2回）※役員や代表対応の可能性あり
3：内定
【Web面接実施可能】
Web面接の場合は、事前に履歴書・職務経歴書の提出をお願いしておりますので、ご準備ください。
※対面の面接は希望勤務地にて行います。
【応募から内定までは2週間以内を予定】
応募から1ヶ月以内の入社も可能です。
面接日・入社日は希望を考慮します。お気軽にご相談ください。
#AMBI限定求人 #入社時期は相談可能
掲載期間24/01/12～24/01/25
求人No.MTTJZ-EM-002
