- なぜ募集しているのか
- 売上好調で事業を大きくしていくために、増員募集です。
- どんな仕事か
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東日本エリアの販売店(30-40社程度)の経営層に深く入り込み、マインドシェアを獲得し販売への投資を促進させることで純粋販売の向上。
課題分析、応急的な純粋販売向上のため、店舗の主要人材を教育、及び、サポート内容の落とし込みを促進させる - 求められるスキルは
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必須 【必須スキル・経験】
・BtoB領域で中小~大手企業の経営層やキーマンと深い関係を築いた経験
・営業戦略策定・KPI設計等を行い、事業やチームの中核人材として目標を達成してきた経験
・販路開拓・新規開拓営業の経験
・業界や製品・サービスを問わず、品質問題や納期など厳しい局面を乗り越えた経験
・インサイドセールスや企画職などの営業以外の職種を経験し、営業を仕組化/効率化することに興味がある方
・普通運転免許をお持ちで、月数回程度の国内主張が可能であること
歓迎 【歓迎スキル・経験】
・10-100のグロースフェーズでの営業経験
・営業戦略策定のための市場、競合、顧客分析スキルをお持ちの方
・パートナーセールスの経験
・クライアントに対する営業支援システム(SFA)導入経験募集年齢(年齢制限理由) 長期キャリア形成のため。 (長期勤続によりキャリア形成を図るため) - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- 【成長業界】世界20ヵ国で展開/羽田空港にも導入をされている自動運転電動車いすメーカー/営業募集
- どこで働くか
- 東京都 / 京都府
- 給与はどのくらい貰えるか
- 500万円 ~ 699万円
- 待遇・福利厚生は
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・給与改定年2回
・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・通勤手当
・出張手当
・企業型確定拠出年金制度
・ぐんぐんbudget 6000円/月(業務に関する自己啓発費用)
・もてなしbudget (歓送迎会費用負担)
・リファラル採用手当
・こうこうBudjet - 休日休暇は
- ・完全週休 2 日制(土・日)
・年間休日125日(2022年度実績)
・祝日休暇
・年末年始休暇、夏季休暇
・特別休暇 など - どんな選考プロセスか
- 書類選考→1次面接→2次面接→最終面接
掲載期間24/02/19~24/03/31
求人No.GETSU-1