- なぜ募集しているのか
- 当社は「住まいの理想的な選択ができる社会に」をミッションとした、不動産テックのスタートアップです。2018年に設立し、テクノロジーで不動産売買を極限まで効率化した、「iBuyer」という新しいビジネスモデルを展開しています。
アイデア×最新技術を組み合わせた、日本でも新しい不動産サービスを提供するすむたす。おかげさまで、不動産テック界隈では多くの方に知られるサービスとしての地位を確立しています。事業成長に伴い、財務戦略策定や資金調達を担うファイナンス担当を募集します。 - どんな仕事か
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ファイナンス業務をお任せします。スタートアップの中では珍しい借入を多く実施するビジネスモデルであるため、豊富なファイナンス知識を学ぶことができます。《具体的には…》
・取引金融機関からの借入
・取引金融機関の新規開拓
・資金繰表の作成を始めとした資金管理
・事業計画作成や見込策定等の業績管理
・財務戦略の立案
・株式による資金調達(年1回程度)
・IPO準備
・その他コーポレート業務全般
※金融機関との契約締結、決済実行等があるため週2~3回程度はオフィス勤務を想定しております。
◆チームについて
ファイナンスチームは20代~40代の以下4名で構成されています。
・投資ファンド、スタートアップでのCFO経験があるメンバー(40代)
・スタートアップで新規事業の立ち上げ、上場企業の経営企画部門の管理職を経験しているメンバー(30代)
・メガバンクでの法人営業(管理職職階)の経験があるメンバー(30代)
・大手信託銀行で法人営業の経験があるメンバー(20代)
高い専門性を持ったメンバーが揃っているため、エクイティ調達に加えスタートアップでは珍しいメガバンクや大手地銀からのプロパーでの借入や複数金融機関からの無担保借入を実施できています。
◆当社で働く魅力
・累計調達額は約30億円超え、勢いのあるスタートアップ企業です
・スタートアップでは貴重な、借入含めた財務業務の経験ができます
・サービスの成長とともに、不動産業界の変貌を間近で体感できます
・アナログな業界に革命を起こし、“次世代のスタンダード”を構築できます
◆【フレックス制度・フルリモート可】
働く時間はフレックス制度を導入しています。またフルリモートワークもOK。お互いを信頼しながら、個人が最も充実して働ける環境を整えてきました。
◆【全ての情報をオープンに】
社内の情報格差を作らないように、大半の情報がオープンに公開されています。例えば、入社初日から経営状況を知ることもできます。また、チャットツール(Slack)上に非公開なチャンネルは2%程。
◆【多様性を受け入れる】
現在は20~40代のメンバーが 40名ほど在籍しています。前職は大手不動産企業や金融機関、スタートアップの出身者など多様なバックグラウンドを持つメンバーが在籍しています。それぞれが自分のWILLを実現できることを大切にしています。 - 求められるスキルは
-
必須 ・主体性高く、自ら手を動かし最後まで実行できる方
歓迎 ・不動産業界へ興味関心
・以下いずれかのご経験
- 金融機関での法人営業経験
- 上場企業での財務経験、経営企画経験
- スタートアップでの財務経験
実力ある仲間と一緒に、急成長するスタートアップの躍進を見届けませんか?ご応募お待ちしています! - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
-
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都中央区日本橋3-9-1 日本橋三丁目スクエア2F
勤務地最寄駅:各線/日本橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地補足>
※金融機関との契約締結、決済実行等があるため、週2~3回程度はオフィス勤務を想定しております。
<転勤>
無
補足事項なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート・在宅) - 勤務時間は
-
<労働時間区分>
フレックスタイム制/標準労働時間1日8時間
コアタイム:11:00~14:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<時短勤務>
相談可 - 給与はどのくらい貰えるか
-
500万円~800万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):301,666円~482,500円
固定残業手当/月:115,000円~184,166円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
416,666円~666,666円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給:年2回
■ストックオプションあり
記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。 - 待遇・福利厚生は
-
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限30,000円/月
社会保険:補足事項なし
<副業>
可
<教育制度・資格補助補足>
■学習サポート:インプットのための書籍購入や勉強会・講義の参加費等全額補助
<その他補足>
■服装自由
■リモートワーク可
■副業可(要相談)
■PC支給(OS自由選択可) - 休日休暇は
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
※入社時5日付与
年間休日日数120日
年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇 - どんな選考プロセスか
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書類選考
1次面接(経営企画室長)
2次面接(コーポレート担当執行役員)
3次面接(代表取締役)
※変更となる可能性があります。
#内定までオンライン選考可
#土日面接OK
#入社時期は相談可能
掲載期間24/04/29~24/05/12
求人No.BEOCF-001