なぜ募集しているのか: 株式会社ジャステックは1971年の創業以来、ソフトウェア開発技術者の幸せとIT業界の発展をひたすらに追求し続けてきた独立系システムインテグレーターです。
「技術者の技術者による技術者のための会社」であるために、マンパワーの提供ではない高品質なソフトウェア開発と、プロジェクトの定量管理という事業軸にこだわっています。
当社の特長は技術力とノウハウを蓄積する知識集約型の事業戦略です。

この度、更なる基盤強化をはかりながら変化の激しい社会のニーズに応えるため
受注増に伴う技術体制の増強と、既存の技術者への中途採用者による人間面・技術面の有形無形の刺激を期待し
新たなメンバーを募集しております。
どんな仕事か: プライム案件のユーザー向け業務システム開発をご担当いただきます。
各プロジェクトの中心メンバーとして関わっていただくことを期待しています。
【プライム案件／高い技術力／女性の育休取得率100%】エンジニアが働きやすい職場環境づくりを目指して、日々改善しています！
各システムの受託開発プロジェクトにて、以下のいずれかの職務を担当していただきます。
・プロジェクトマネージャー：顧客調整、社内メンバの管理などマネジメント業務全般を行います。
・システムエンジニア：企画、要件定義、基本設計工程にて、ユーザーとの打ち合わせをベースにシステム初期検討を行い、プログラマへのインプットとなる設計書を作成します。

以下の領域に関するB2Bビジネスアプリケーションおよび組み込みソフトウェアの開発業務。
・モバイルネットワークシステム
・コミュニケーション家電
・社会インフラ（電力、ガス等）
・ネットワーク監視制御

仕事のやりがい
・ソフトウェアの請負開発を専業のため、社員の9割以上がシステムエンジニアです。
・公平かつ透明性の高いオープンな能力評価制度を採用しており、評価結果が給与、賞与、昇格に反映されます。
・業界トップクラスの企業から先進的かつ大規模なシステム開発案件を継続的に受注しています
・個人個人の考え、意見を尊重し、チーム、組織としての団結力が高いです。自由な社風のもとプロジェクトを完遂し、目標を達成できた時の達成感を全員で分かち合えます。

基本はウォーターフォールで開発を行います。
必ずチームとして体制を組んで開発を行うため、わからないことがあれば先輩社員がフォローします。

・月残業時間は平均26Hです。
・リモートーワーク勤務は部署によって可能です。
・福岡事業所では積極的な有給休暇取得を推進しています。
・育児休業は子が3歳になるまで取得可能（男性も女性も）、育児時短制度は末子が小学校6年生の末月まで取得可能、その他次項都合でのシフト勤務も可能で、多様な人材がチームワークで仕事を進めています。

#社会課題に挑む企業
#チャレンジできる環境
#DX推進
求められるスキルは: 必須学歴：専門卒以上
職歴
・何らかのシステム開発実務3年以上

歓迎・CもしくはC++を用いた組み込み/制御系のシステム開発経験がある方
・Java/JavaScript/C#/ABAP/Pythonのいずれかを用いたビジネスアプリケーションの開発経験がある方
・システムエンジニアとして要件定義もしくは基本設計の経験があり、かつ、プログラミング言語（COBOLは除く）の経験もある方
・システム開発未経験であっても、半年程度のプログラミング教育を受けており、コミュニケーション力とやる気がある方

【こんな方を求めています！】
・価値観が共有できる方
価値観の共有とは、「転職を希望される方が自己の能力を最大限生かすために、過去の体験を通じて転職先に求める、これだけは譲れないこと（会社が目指すこと、ソフトウェア開発の進め方、人事および能力評価制度等）が、ジャステックの考え方（経営理念）と整合可能なこと」と当社では考えています。
雇用形態は: 正社員
試用期間：有（3ヶ月）、試用期間中の勤務条件は特になし
どこで働くか: 福岡県福岡市早良区西新1-10-27

福岡事業所：44名
勤務時間は: 9:00～18:00
休憩
12:00～13:00（60分）
給与はどのくらい貰えるか: ■年収：400万～649万円
■賃金形態：月給制
月給 25万円以上
年収例:基本給＋賞与＋24時間/月の残業代を含む
経験10年（3等級:開発責任者レベル）:540万円
※経験・能力を考慮の上、当社規程により決定いたします。
■賞与
年2回支給
賞与以外に、業績賞与が会社の業績により支給される場合があります。
■昇給および昇格
原則年１回（12月）
■諸手当
通勤手当：実費支給（支給限度額あり）
時間外労働手当：実残業代支給
待遇・福利厚生は: 健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合加入）、厚生年金、労災保険、雇用保険

財形貯蓄制度、企業年金基金、退職年金制度、定年後再雇用制度、従業員持株会、譲渡制限付株式付与制度、独身寮、定期健康診断、メンタルヘルスチェック、社員懇親会、新入社員歓迎会及び創立記念祝賀会、サークル活動、永年勤続表彰、各種お祝い金（結婚・出産・新築）、各種お見舞い金（傷病・災害・死亡）、健康保険組合保養所および全国の宿泊施設の利用、長期収入サポート制度、三大疾病サポート保険
休日休暇は: 完全週休2日制(土・日)
祝日／年末年始／年次有給休暇／特別休暇(夏季休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、裁判員休暇、ボランティア休暇、文化・地域活動支援休暇、伝染病予防休暇など)
※年間休日124日（2021年12月～2022年11月)
どんな選考プロセスか: カジュアル面談／通常面接（1～2回）
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内定
*面接対応可能時間：基本的に平日

東証プライム上場の独立系Sierとして、素材・建設、製造、金融・保険・電力、通信、旅行、航空、公共など、幅広い業種のトップ企業のソフトウェア開発(*1)に関わっております。ご応募いただいた方々のご経験を考慮し、担当いただく取引先および案件ならびに作業工程（要件定義、設計、開発およびテスト等）を決定します。

【*1案件の特徴】
一分野一社（既取引先の競合企業からソフトウェア開発を受注する場合は、既取引先の事前了解が前提）の営業政策により、顧客との強固な信頼関係を築き、取引先の営業戦略に関わる基幹業務のソフトウェア開発（大規模、長期の開発期間、高機密）を継続的に受注しています。

#内定までオンライン選考可
#入社時期は相談可能

【システムエンジニア（福岡）】プライム契約のユーザ向け業務システム開発をお任せします！

SE（Web・オープン系）