なぜ募集しているのか: ★当社について
当社は「Make a GOOD PLACE」をブランドコンセプトに掲げ、常に常識に捉われない自由な発想で課題解決を超えた新たな価値を提供してきました。近年の受注案件は高度化および大規模化傾向にあり、オフィス構築からリノベーション等、多岐にわたります。国内外の著名なアワードでの受賞実績（後述）も多数あります。
どんな仕事か: ★主な業務
将来的には専門性を高めてコンサルティング領域からプロジェクトマネジメントまでを一貫して担っていただくことを期待しています。
(1)ソリューション営業
オフィスの移転やレイアウト変更を希望されている顧客に対するヒアリングや情報収集を通して要件を整理し、設計職と協働して最適な提案を構想します。顧客と設計職の橋渡しとなりつつ顧客の思いを実現する”ディレクター”のような役割です。顧客はリピーターや仲介会社からの紹介、HP問合せ経由が大半なのでテレアポや飛び込み営業はありません。

(2)プロジェクトマネジメント
関係者の要望を整理しつつ段取りを整え、プロジェクト全体のコストやスケジュールを管理する業務です。顧客の業種・業態が多様かつ設計や施工は社外パートナーが担当するケースもあるため、興味関心が多様な方やコミュニケーションが得意な方に向いている業務です。
計画段階：スケジュールおよびタスクの整理、目標設定
設計段階：与条件を踏まえたデザインやユーザビリティの検討・提案（設計担当と協働）
工事段階：顧客への工事進捗の共有、移転に向けた手配等

★当社のカルチャー
プロジェクトメンバー全員で良いモノを作ろうとする文化が強いので、職種の壁を越えて設計や施工管理と協働してモノ作りを進めます。

★受賞例（海外アワード多数）
・INTERNATIONAL PROPERTY AWARDS
・GERMAN DESIGN AWARD
・GOOD DESIGN　AUSTRALIA
・A’ Design Award
・Liveable Office Award
・INTERNATIONAL DESIGN　EXCELLENCE AWARDS
・ADD Awards

#チャレンジできる環境
#DX推進
求められるスキルは: 必須 ■必須経験
・オフィス構築のプロジェクトマネジメントのご経験

歓迎 ■歓迎経験
・高単価（年間数千万円）の商材を扱う法人営業のご経験
・オフィス構築の施工管理のご経験（施工管理からの職種転換歓迎）

■歓迎資格
・認定ファシリティマネージャー
・PMP
・その他建築系資格（建築士・施工管理技士等）

■こんな方に向いてます！
・経験を活かして職種や働き方を変えたい方
・顧客と直接コミュニケーションを取りながら提案したい方
・個人よりもチームで成果を上げたい方
・裁量のある職場環境を求めている方
・風通しの良い社風を望む方
・顧客目線で主体的に動ける方
・社内外のコミュニケーションを円滑に行える方
・プランニング力や推進力をお持ちの方
・オフィス構築を通した経営的視点を身につけたい方
雇用形態は: 正社員
試用期間：6ヶ月（試用期間中の労働条件変更なし）
どんなポジション・役割か: リーダークラス
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: ・フレックスタイム制
　※メンバークラスのみコアタイム有（10:00～15:00）
・標準労働時間：7時間40分
給与はどのくらい貰えるか: 月給40万7800円～、年収600万円～ 799万円
・年収は決算賞与や残業時間によって変動します。（記載年収は過去3年実績に基づく参考値）
・最終的オファーがメンバークラスとなった場合は上記待遇の限りではありません。
・リーダークラスの場合、以下手当をお支払いいたします。（記載月給に含む）
　職務手当：42,000～55,000円
　固定残業代：99,800～116,300円 ※40時間分
　固定残業代（深夜）：4,000～4,700円 ※8時間分
　※上記時間分を超過して勤務した場合は1分単位で手当支払
待遇・福利厚生は: ■賞与
あり

■社会保険
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

■待遇・福利厚生
・超過勤務手当
・通勤手当
・在宅勤務手当（出社状況に依らず一律3,000円／月支給）
・資格手当等
・有給休暇取得手当（上記「休日・休暇」参照）
・子育て休業応援手当（業務を引き継ぐ社員への手当）
・テレワーク利用可
・サテライトオフィス利用可（ZXY、OFFICE PASS）
・働き方の変更（残業免除、短時間勤務、週4日勤務）
休日休暇は: 年間休日123日（完全週休2日制、年末年始休暇）
年次有給休暇（初年度10日、以降勤続年数により11日～20日）
【その他（代表例）】
・ステップ休暇：勤続5年毎に最大10日の休暇付与（併せて15万円支給）
・Life Style Support休暇：女性特有の事由における体調不良や不妊治療等をサポート
・特別休暇（例：配偶者出産時1ヶ月）
【有給取得促進制度】
モアホリデー：有給休暇3日連続取得で3万円支給
有休取得促進日：有休取得促進日に有給休暇取得で1万円支給
メモリアル休暇：誕生月に有給休暇取得で1万円支給
いつでも休暇：任意の日に有給休暇取得で年間2回まで1万円支給
どんな選考プロセスか: （1）書類選考
　※履歴書（顔写真付き）、職務経歴書必須
　　↓
（2）筆記試験（SPI・オンライン受験）・一次面接
　※部次長・現場管理職クラス
　　↓
（3）最終面接（オンライン可）
　※役員クラス
　　↓
　内定・オファー面談

#内定までオンライン選考可
#入社時期は相談可能

【オフィス構築】プロジェクトマネジメント（リーダークラス）

営業（法人向け）