なぜ募集しているのか: 当社は国内大手、世界トップクラスの技術を持つ創業100年超の粉体処理機器メーカーです。
安定した豊富な顧客基盤と盤石な経営基盤をベースに、リーディングカンパニーとして技術開発／市場開拓を推進し続けています。
海外に対しても70％以上の高い売上比率を誇り、世界13か国に海外子会社を持つことで、アメリカ、EU圏、東南アジアを中心に積極的に販路拡大をしております。
今回の募集は事業拡大に伴う増員です。
どんな仕事か: 様々なモノづくりの現場で不可欠な粉体を処理する機器ならびにシステム及び環境関連機器を製造する当社で、
■具体的には：
当社では、主力製品にセンサーを取り付けて収集したデータをリモートコントロールし、システムの稼働状況を見える化することで、予知保全が実現出来るシステム構築を目指しています。また、最適な運転、生産管理までトータル的にサポート出来る仕組み構築を目指しています。今回は、工事の現場監督、もしくは現場監督補助を主として、機械試運転の補助を行うポジションの募集です。
＊工事内容は、機器据付工事／配管工事／電気配線工事などとなります。

■当社の粉体技術：
当社は粉体に関する様々な事業を行っていますが、メインのビジネスは、細かく砕く、大きさで分ける、混ぜる、乾かす、供給する、計測する、粒子を設計するなど粉を処理する機器・装置の開発、設計、製造、販売、メンテナンスサービスの提供です。ものづくりには複数の工程がありますが、原料状態、中間工程、最終製品など、いずれかの工程で粉であることが多く、そこには必ず粉を処理する粉体技術が必要となります。つまり、当社の機器は、食品、医薬、化学、樹脂、金属、電子部品などあらゆる産業分野で活用され、“ものづくり”に不可欠な存在となっているのです。
当社の粉体処理装置や粉体技術は、エコカーや携帯電話に使われる充電できる二次電池や磁石、液晶パネル、紙おむつ、化粧品、洗剤、ペットボトル、化学繊維、調味料、お菓子、サプリメント、薬などあらゆる製造に活用されています。粉体処理機器の業界での知名度は非常に高く、粉体技術の世界トップクラス企業として認知されています。

■当社の魅力：
東証プライム上場、創業100年超の粉体処理装置の世界トップクラスメーカーです。70％以上の高い海外売上比率を誇り、安定した豊富な顧客基盤と盤石な経営基盤をベースに、リーディングカンパニーとして技術開発・市場開拓を推進し続けています。自由で風通しの良い社風で、高い定着率も魅力の一つです。
求められるスキルは: 必須普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可）

〇必要な経験等
必要な経験・知識・技能等必須
工事監督経験もしくはそれに準ずる経験

〇年齢
年齢制限制限あり
年齢制限範囲～64歳
年齢制限該当事由定年を上限
年齢制限の理由定年年齢が６５歳のため

〇学歴
不問
雇用形態は: 正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
条件に変更はありません。
どこで働くか: 本社
住所：大阪府枚方市招提田近1-9
勤務地最寄駅：京阪線／樟葉駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
勤務時間は: ＜労働時間区分＞
標準勤務時間：8:30～17:00
フレックスタイム制有り
コアタイム：11:00～14:30
給与はどのくらい貰えるか: ＜予定年収＞
400万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円～350,000円

＜月給＞
230,000円～320,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※保有スキル経験等に応じて、当社規定により給与を決定します。
■昇給：年1回（3月）
■賞与：年2回（7月・12月）※昨年実績5.68ヶ月

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生は: 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限なし）
家族手当：配偶者4,000円、子供3,000円／月
住宅手当：4,000円／月（世帯主に限る)
寮社宅：独身寮あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■特別専門職制度（当社独自の社内資格制度）
■Hosokawa　English　Program 等

＜その他補足＞
■等級手当
■確定拠出年金、企業年金基金、貸付金制度
■財形貯蓄、従業員持株会
■クラブ・サークル活動、社員旅行
■永年勤続表彰等各種表彰制度　等
■譲渡制限付株式付与制度

■通勤手段について：
バイク・自転車通勤が可能ですが、希望する場合は任意保険加入が必須となります。
休日休暇は: 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

有給休暇（初年度10日※4か月目～付与）、年末年始、GW、夏季、慶弔、出産育児休暇、インフルエンザ休暇、リフレッシュ休暇　等
どんな選考プロセスか: 面接（予定2回），書類選考

【大阪／枚方市】現場工事監督又は監督補助／粉体処理装置メーカー ※プライム上場

施工管理（設備）