なぜ募集しているのか: 当社は、パナソニックグループ内外の様々なお客様に対し、システムエンジニアの技術力とデザイン力で、新しい商品・新しいサービスの創造に貢献してまいります。
当社の強みは、パナソニックグループが手掛ける幅広い分野・事業への参画実績と、お客様のお困りごとの本質を解決する技術力・デザイン力、そして、環境とともに常に進化し続ける姿勢です。
現代で求められる多様なDXを実現するパートナーとして、システムエンジニア力No.1を目指し、今後も様々な分野において、お客様の発展とよりよい社会の実現に取り組んでまいります。

現在、販売100億を目指し、当社の事業拡大実現に向けて裁量権を持って活躍いただける方をお迎えしたいと考えており、プロジェクトマネージャーを募集しています。
どんな仕事か: パナソニックグループ内外の様々なお客様に対し、技術とデザインで新商品と新サービスを創造し、サステナブルな社会の実現に貢献している当社にて、システム開発のPM／PLとしてご活躍頂きます。
＜活躍いただく案件の例＞
下記のような案件を中心にご活躍頂きます。
(1) 大規模商品/システム開発プロジェクトのリードポジションとして開発プロセス策定・遂行管理・改善施策の実施
(2) データ分析/自然言語処理/可視化技術を応用した開発プロジェクトのマネジメント手法革新
＜魅力＞
・パナソニック事業部門／技術部門と連携し、大規模商品/システム開発のリードポジションとしての経験が可能
・先端技術を応用した、先進的なマネジメント手法の探求と実践で他にない強みを磨くことが可能
■組織構成：

■当社の魅力：
社員定着率96%／エンジニア比率90%／在宅勤務率61%／女性の育休・産休100%／男性の育休60%／平均残業25H
【充実した教育制度】
・グループ独自の研修コンテンツの他、外部開催研修の積極的受講を支援しています。
・学ぶのプラットフォームである「Udemy Business」のライセンスを全社員に貸与し、自己啓発に対しても支援しています。
・資格取得に対して受講支援、資格取得時の報奨金制度を充実させています。
【ワークライフバランスの充実】年間休日数は127日、有給消化平均17.8日、平均残業25Hとプライベートの時間をしっかり確保可能です。

#社会課題に挑む企業
#チャレンジできる環境
#DX推進
求められるスキルは: 必須・商品やサービス等のシステム開発経験
・プロジェクト管理の実践経験
　→進捗管理・課題管理・リスク管理・変更管理・不具合管理等の経験

歓迎・Project Management Professional等の資格保有
・プロジェクトの開発プロセスの改善に取組みたい方
・AI等を活用した開発データ分析によるマネジメント革新に興味のある方
・BIツール等用いたプロジェクトデータ可視化の経験のある方
・開発プロジェクトの品質分析・施策立案等の経験のある方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 横浜オフィス
住所：横浜市都筑区佐江戸町600番地 S10棟5F
勤務地最寄駅：横浜線／鴨居駅
勤務時間は: 標準労働時間1日7時間45分
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：45分（11:45～12:30）

■残業：月平均25時間
給与はどのくらい貰えるか: 年収：470万円～760万円
月給：250,000円～400,000円

※上記月給は賞与と残業代を含まない金額
※給与詳細は経験・能力・年齢・前職での給与を考慮のうえ決定
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月・12月）※2023年度 5.56ヶ月

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。
待遇・福利厚生は: 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：■全額支給
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJTとOffJTを経験によって準備致します。
■資格取得支援・自己啓発支援・資格報奨金制度・社内講座の開講など

＜その他補足＞
■各種社会保険完備、パナソニックグループ提携先保養所、産休育休制度、ノートPC＋モニタ支給ほか
休日休暇は: 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇22日～25日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数127日

年次有給休暇（初年度22日（4月入社の場合）、2年目以降25日）、GW、夏季休暇、年末年始休暇、育児・介護休暇、慶弔休暇
どんな選考プロセスか: 応募
↓
一次面接
↓
二次面接
↓
最終面接
↓
内定

#入社時期は相談可能

【横浜】システム開発PM/PL【パナソニック案件95%/定着率97%/平均残業25H】

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