- なぜ募集しているのか
- IVRyはスモールビジネス・中小企業をターゲットとし、最短5分・月額3,000円から電話の自動応答・業務効率化システムをウェブ上から簡単にノーコードで作成できるSaaSを開発・運営している会社です。
リリースから3年で、業種や都道府県を問わず、累計12,000を超えるアカウントから導入いただくなど、日々成長を続けています。
2023年3月までに累計17.1億円の資金調達を完了しており、業績も好調のため、より体制を強化する必要がございます。
急拡大している中でもお客様のニーズをヒアリングし、最適な提案ができる組織を作っていくため、商談だけでなく、仕組みづくりにもお力添えいただけるインサイドセールス（BDR）を募集いたします。 - どんな仕事か
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アカウントプランを立てているエンタープライズ領域の企業と繋がることを目的に、戦略的な顧客開拓（アウトバウンドコールが中心）をご担当いただきます。■職務内容：
アカウントプランを立てているエンタープライズ領域の企業と繋がることを目的に、戦略的な顧客開拓（アウトバウンドコールが中心）をご担当いただきます。
新規開拓を中心とした営業活動から営業戦略の考案・実行、マーケティングリサーチ活動も行なっていただく予定です。
マーケティング部門やフィールドセールス部門と横断的に連携し、エンタープライズを攻略していくことも担っていただきます。
インサイドセールスBDR部門の立ち上げメンバーとして、組織や仕組みづくりにも挑戦いただけます。
＜詳細＞
- 見込み顧客へのアプローチ～新規商談
- 商談機会の創出
- 顧客要望に対する課題の抽出及び解決策の提案
- BDRに関連する展示会・イベントの企画・運営
- マーケティング部門と連携し施策の立案や実行（ウェビナー企画、展示会選定、既存顧客開拓戦略立案）
※入社後まずは上記業務に慣れていただくことから初めていただきます。その後、ご希望や成果状況に応じてマーケティングやフィールドセールス、マネジメント業務にも携わっていただくことが可能です。
＜このポジションの魅力＞
- 組織もプロダクトもこれから進化していくフェーズである弊社で、事業成長を生み出す一歩を掘り起こすができることができる魅力的なポジションです
- インサイドセールスはクライアントとの最初の接点のため、顧客理解やプロダクトへの理解が早々にキャッチアップ可能です
- 大手SaaS企業のインサイドセールス経験を持つマネージャーの元で、インサイドセールスについて体系的に学びながらキャリアを積み上げることができます
- リーダー候補として、チームマネジメントのスキルを習得することができます
- 求められるスキルは
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必須 ＜求める人物像＞
- 営業活動だけでなく、組織や業務の改善にも取り組みたい方
- 当事者意識が高く、自ら課題を見つけ解決に導ける方
- IVRyのミッション・ビジョン・バリューに共感いただける方
- マネジメントや仕組みづくりに挑戦したい方
＜必須スキル＞
- BtoB向けの新規営業経験3年以上
- 非定型の業務を担当し、自らの力または周囲の力を得ながら完遂した経験歓迎 ＜歓迎スキル＞
- インサイドセールス(BDR)の経験
- SaaSプロダクトの営業経験
- The Modelの理解がある方
- Salesforceの利用経験
- チームマネジメントの経験
- 営業戦略の立案から打ち手の考案、実行、効果検証の一通りの業務経験
- 素早く且つ正確なオペレーションを実行できる方
- 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- インサイドセールス（BDR）
- どこで働くか
- 東京都台東区元浅草３丁目７－１ 住友不動産上野御徒町ビル 4F
※リモートワーク及びハイブリッドワークを導入しております。 - 勤務時間は
- フレックスタイム制 標準労働時間1日8時間（コアタイム10時～15時）
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収：650万円～850万円
月給：54.1万円～70.8万円
※経験・能力を考慮の上、決定します（現年収以上を保証することが多いです）
※みなし時間外労働手当の月額154,395円～201,870円を含みます（超過分は別途支給）
※月45時間の時間外労働（内月30時間の深夜労働）の手当として支給
※試用期間（3ヵ月）中の条件変更はありません - 待遇・福利厚生は
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▼保険
- 健康保険
- 厚生年金
- 労働者災害補償保険
- 雇用保険
▼有給休暇
入社時有給付与（最大10日）
▼その他
- 社内ドリンク、お菓子食べ飲み放題
- 書籍購入サポート
- 入社後3ヶ月歓迎ランチ
- 月1オフィスオープンデー（懇親会）
- ボルダリング登り放題
- 音楽聴き放題 - 休日休暇は
- - 完全週休2日制（土日）
- 祝日
- 年末年始 - どんな選考プロセスか
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1.書類選考
2.選考面談（2～3回程度実施）
3.オファー面談
※双方の意向に応じて、お試し副業を挟むこともございます
※面接から内定まで、オンラインにて対応可能です
※選考開始から内定まで2~4週間を想定しています
掲載期間24/04/19～24/05/02
求人No.BEZEI-insidesalesbdr
