なぜ募集しているのか: 「一人でも多くの人に、感動を届け、幸せを広める。」というビジョンを実現するため、「人と組織」の重要性を世の中に広めることを目的として「組織エンゲージメント」を高めるSaaS事業、TUNAG（ツナグ）を展開しています。
TUNAG（ツナグ）は、これまで組織エンゲージメントを高めるための社内施策を運用できるプラットフォームとして進化を続け、エンゲージメント施策のみならず業務DXを実現するための各種機能なども続々とリリースし、拡大してきました。
ありがたいことに事業拡大を続けてきたTUNAG（ツナグ）ですが、ホリゾンタルSaaSに位置付けられるため、規模・業種問わず、非常に大きな顧客開拓の白地があります。
今後、さらなるマーケット開拓を推進していくにあたり、業界や規模などのセグメント別の営業戦略の立案、実行やそれに伴う開発部門との連携、プロダクト企画などいわゆる事業開発セールスを任える方が必要なフェーズとなっております。
どんな仕事か: ■当社について
『一人でも多くの人に、感動を届け、幸せを広める。』というビジョンを実現するために、「人と組織」の重要性を世の中に広めていくこと、その手段として「組織エンゲージメント」を高めるSaaS事業を展開しております。

当社サービスは、これまで組織エンゲージメントを高めるための社内施策を運用できるプラットフォームとして進化を続け、エンゲージメント施策のみならず業務DXを実現するための各種機能なども続々とリリースし、拡大してきました。
ありがたいことに事業拡大を続けてきましたが、ホリゾンタルSaaSに位置付けられるため、規模・業種問わず、非常に大きな顧客開拓の白地があります。

今後、さらなるマーケット開拓を推進していくにあたり、業界や規模などのセグメント別の営業戦略の立案、実行やそれに伴う開発部門との連携、プロダクト企画などいわゆる事業開発セールスを任える方が必要なフェーズとなっております。

■具体的な業務内容
当社サービスにおいて、事業開発セールスとして業務に取り組んでいただきます。
具体的には、業界や規模などのマーケットに応じた営業戦略の策定～実行、営業活動までを行なっていただきます。
売上拡大のために、アライアンス等の他社協業や業界特有の課題に合わせたパッケージ開発、成果最大化のための施策実施やKPI設計、可視化などの幅広い業務に取り組んでいただく想定です。
※法人営業やマネジメント経験を活かし、新事業や部署の立ち上げを自ら行い、事業戦略の策定や実行、マネジメントに挑戦したいという方にとっては、やりがいのあるポジションです。

■キャリアパス
現在、当社サービスの営業部門は注力業界や役割によって3つの部署が存在しておりますが、まずはご希望や適正について相談させていただいた上で、いずれかの部署に所属していただき、顧客開拓を中心とした営業活動の実務を行っていただくことを想定しています。ただし、少数精鋭のチームで働いているため、積極的に意思決定に携わっていただき、成果を残していただいた後は、将来的に事業責任者として、全体の戦略設計や組織マネジメントも担っていただけることを期待しています。

■仕事のやりがい
・営業経験を生かした、事業開発や推進に携わっていただけるポジションです。
・売上拡大の伸び代が大きく、役員直下で意思決定を行える挑戦的な環境があり、市場価値の向上も期待できます。
求められるスキルは: 必須 ▼下記の営業経験が5年以上ある方
(1)法人/toB
(2)新規開拓型

営業経験を生かした、事業開発や推進に携わりたい、という方におすすめです。
・当社の経営理念や行動指針への共感
・常に成果を求め、役割関係なくアクションができる方
・様々な職種のメンバーと関わりながらサービスづくりをしたい方
ぜひ、お話しさせてください。

歓迎・BtoB SaaS事業／人材業界／HR領域の、新規開拓営業経験
・Web/ITサービス系企業もしくは同様のサービスを有する企業での、営業責任者経験
・プロダクトロードマップの策定経験
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 法人営業担当者、部門責任者候補
どこで働くか: 東京拠点：千代田区神田錦町2-2-1
名古屋拠点：名古屋市中村区下広井町1-14-8
勤務時間は: 就業時間：9:30～18:30（休憩1時間）
残業　　：あり（平均月20時間）
フレックスタイム制あり　標準労働時間8時間
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収：600万円～1200万円
月給　　：50万円～100万円
備考　　：想定月給には固定残業代20時間分（66,400円～）を含む
固定残業代を超える労働を行なった場合は別途支給。
　　　　　オファー条件については、経験・能力・前職給与を考慮して決定
　　　　　最大年3回、4ヶ月ごとに昇格・昇給機会あり
待遇・福利厚生は: 通勤手当：会社規定に基づき支給（上限月額50,000円）
家賃補助：会社規定に基づき支給（20,000円）
徒歩通勤補助：会社規定に基づき支給（8,500円）
社会保険：完備
従業員持株会：あり
福利厚生：無限書籍購入補助
　　　　　フリードリンク
　　　　　福利厚生優待サービス『TUNAGベネフィット』利用可
　　　　　部活動補助
　　　　　ピリオド会・達成慰労会（社内懇親会補助）
　　　　　社員旅行
休日休暇は: 休日　　：土日、祝日
休暇　　：年次有給休暇（入社時10日付与）、年末年始/慶弔
どんな選考プロセスか: ・面接2-3回

【事業責任者候補】急成長HRSaaSの事業開発セールス責任者候補を募集！

営業（法人向け）