※業界トップシェア※生産管理業務526801｜若手ハイキャリアのスカウト転職ならAMBI（アンビ）

なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: 企業様向けユニフォーム(事務服、制服等)の生産管理をメインに行っていただきます。基本的に商社を挟み、工場とのやり取りを行いますので、直接工場とのやり取りはございません。
【業務内容】●国内外の縫製工場のハンドリング●工場管理(品質、納期等)●コスト交渉●仕入れ先との商談●検品作業●生産サポート全般(品質・納期・原価・検品含)等

【会社の特徴】
●様々なキャリアの人と仕事ができ、スキルアップできる●能力主義(新卒、中途等関係なく、評価につながる)●上下関係がフラットなので、意見の言いやすい環境●年間休日120日以上で福利厚生も整ったワークライフバランスの取れた企業●大手企業の子会社な為、経営的な安定性がある●コンプラ、長時間労働などにも厳しい会社●コネクションが豊富なので、大企業との取引有●

【企業の魅力】
●様々なキャリアの人と仕事ができ、スキルアップできる●能力主義(新卒、中途等関係なく、評価につながる)●上下関係がフラットなので、意見の言いやすい環境●年間休日120日以上で福利厚生も整ったワークライフバランスの取れた企業●大手上場企業の子会社の為、経営的な安定性がある●コンプラ、長時間労働などにも厳しい会社●コネクションが豊富なので、大企業との取引有
求められるスキルは: 必須 ●生産管理業務実務経験3年以上(アパレルメーカー、商社問わず)●Excell中級以上(関数の使用ができることvlookup/ピポットテーブル)

歓迎 ●ユニフォーム業界での経験

募集年齢（年齢制限理由） 25歳から47歳まで（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 契約社員
どんなポジション・役割か: スタッフ
どこで働くか: 東京
勤務時間は: 09:00～17:30(休憩60分)
給与はどのくらい貰えるか: 500万円以上550万円以下
待遇・福利厚生は: 昇給年1回（4月）、賞与年2回、交通費支給（上限6万円／月）、各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）、退職金制度(正社員３年以上勤務)
休日休暇は: 年間休日123日(土・日・祝／年12回程度の土曜出社あり　※社内カレンダーによる）■夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考→一次面接(所属長)→最終面接(役員、本部長)
※選考状況や職種に応じて変更の場合あり

※業界トップシェア※生産管理業務

生産管理・品質管理・品質保証・工場長（化学・素材・食品・衣料）