- なぜ募集しているのか
- 新規増員
- どんな仕事か
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営業活動のみならず、営業のマネジメントや営業企画・推進と連携した売り方開発をお任せします。【事業内容】
■リクルートの新規事業「Alumy（アルミー）」について
Alumyは企業と退職者を繋ぎ、様々な協働機会を生み出す架け橋となる「カムバック採用代行サービス」です。
【業務内容】
従業員1,000以上の大手向け営業組織において以下を担当いただきます。
・大手人事に向けた営業活動、売り方開発
・事業計画達成戦略、戦術設計、実行推進
・メンバーマネジメント（正社員,外部パートナー）
Alumyでは、クライアントの新規獲得までを【営業】が担当し、契約後のオンボーディング、問い合わせ対応、契約更新対応は【カスタマーサクセス】が担当しています。
営業活動のみならず、営業のマネジメントや営業企画・推進と連携した売り方開発をお任せします。
大手顧客が担当になるため、大手の採用戦略に沿った柔軟性の高い提案力が必須です。
また、定着し始めのカムバック採用という領域を世の中に浸透させていく、粘り強さと大胆さ、自分のプロダクトを信じ切る精神力も必要です。
営業活動詳細は以下
・オンライン営業にてアポ～クロージングまで実施 - 求められるスキルは
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必須 ■経験 (1)(2)の双方が必須
(1)大手法人営業経験（2年以上）
(2)人事経験、もしくは人材関連事業会社での勤務経験（2年以上）
歓迎 ■下記歓迎
・チームで目標を達成することに意義を感じられる方
・目標達成意欲、当事者意識が高い方
・飛び込み営業や、新規テレアポなど小さい努力の積み上げを厭わない方
・やり切る、やり抜く力が強い方
・セルフモチベートが出来る方
・逆境に強い方
・自発的に情報を取りに行き学ぶ意欲のある方 - 雇用形態は
- 正社員（GE社員）
試用期間有り (6ヶ月) - どこで働くか
- 東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー
※通勤は公共交通機関のみ。車通勤NG
※在宅勤務（リモートワーク）一部可能。時期・勤務地・所属組織などの状況によるため、詳細は面接時にお問合せください。 - 勤務時間は
- フレックスタイム制
標準労働時間帯：9時00分～18時00分
休憩時間：60分
時間外労働：有
※1日の標準労働時間は8時間とします。
※出・退勤時間は所属組織により定められている場合があります。 - 給与はどのくらい貰えるか
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【給与・給料】
想定年収：663万円～798万円
賃金形態：月給制（固定代含む）
月給：45万9866円～53万2131円
＜内訳＞
基準給：35万6025円～41万1972円
グレード手当：10万3841円～12万0159円
※時間外労働の有無に関わらず、35時間分の固定残業代をグレード手当として支給
※超過勤務手当：超過勤務手当を追加で支給
※年2回の査定あり
【賞与】
年2回(6月、12月）
【諸手当】
深夜・休日勤務手当、追加割増手当、通勤交通費(当社規定による) ほか - 待遇・福利厚生は
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保険 ／健康保険・介護保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険
その他諸制度／社員持株制度・育児休職制度・介護休職制度・看護休暇制度・退職一時金制度
その他／受動喫煙防止措置の状況：有り
- 休日休暇は
- 年間休日：145日（会社休日 140 日＋指定休 5日）
※土曜日、日曜日、国民の祝日等を考慮し、会社カレンダーの定めるところによります。
年次有給休暇
・初年度 15日付与
・以後毎年勤続数に応じた日数を付与（最大25日）
その他（GW、夏季、年末年始は部門ごとに設定）
・慶弔休暇・出産育児休暇・看護休暇・産前産後休暇・ケア休暇・介護休暇 ほか - どんな選考プロセスか
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書類・SPI選考
↓
面接（2～3回）
↓
内定
※選考回数、内容は変更になる場合もあります。
1年以内に結婚・自動車・まなび・Air・新規事業領域における同雇用形態の選考にてお見送りとなった方に関しましては、採用基準が大きく変わらない為、お見送りとさせて頂きます。
掲載期間24/04/23～24/05/06
求人No.AMI-RMP-23-7-A
