募集情報

なぜ募集しているのか: 増員募集・組織強化
どんな仕事か: ・新規開発タイトルおよび運営タイトルにおける、プランナーのリーダー業務およびリーダー補佐
・F2Pタイトルにおける、イベントや施策の設計、パラメーターや報酬のバランス調整
・KPI管理、分析
・運営施策の実装スケジュール管理
・企画書、仕様書の作成
求められるスキルは: 必須・運営施策の立案、イベントや施策の設計経験
・運営スケジュールの計画および、実装管理の経験
・定量、定性分析からの課題抽出および、解決策の立案
・リーダおよびパートリーダーの経験

歓迎・リーダーシップ
・マネジメント能力
・資料作成経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都品川区西品川1-1-1 住友不動産大崎ガーデンタワー
【アクセス】大崎駅南口徒歩6分（JR／りんかい線）
勤務時間は: フレックスタイム制　標準労働時間8時間相当／日(休憩1時間を除く)
※コアタイム10時30分～15時30分
※フレキシブルタイム8時00分～10時30分／15時30分～22時00分
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収：500万円～900万円
賞与回数：2回
給与改定：年1回
賞与：年2回（6月、12月）
※業績賞与、タイトルインセンティブあり
※経験、能力等を考慮のうえ当社規定により決定します。
※残業代全額支給（管理職は除く）
待遇・福利厚生は: 家族手当・住宅手当・社会保険完備・退職金制度・健康診断・残業代全額支給（管理職は除く）・カラフルポイント（カフェテリアプラン）・財形貯蓄制度・慶弔金・契約保養所・社内融資・確定拠出型年金制度（選択制DC）・副業制度、他
・セガサミーカレッジ・技術交流会・海外留学支援制度・eラーニングシステム※カラフルポイント会社から付与する一定のポイント額をレジャーや自己啓発など多彩なメニューに行使することで、市価に比べ安価に利用ができる制度です。
休日休暇は: 休日：完全週休2日（土日）、祝日
年間休日：130日
休暇制度：有給休暇、夏季休暇5日（一定期間に自由取得）、特別休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、冬季休日3日、特別休日2日
どんな選考プロセスか: 書類選考
1次面接＋適性検査
最終面接
内定

会社概要

社名: 株式会社セガ

事業内容・ 会社の特長: 近年、エンタテインメントを取り巻く環境は大きく変化し続けており、その変化に対応すべく我々セガグループは2015年4月、アミューズメント機器事業、コンシューマ事業にTOY・映像事業を加え、あらゆるエンタテインメントコンテンツ事業を牽引するグループとして新たなスタートを切りました。
時代や組織体制が変わっても、セガグループには「創造は生命」という共通の価値観が変わらず存在します。そして、お客様の「“感動体験”を創造し続ける」というセガグループのミッションのもと、これからも、新しい“感動体験”を生み出すためにチャレンジを続けていきます。

■家庭用ゲームソフト・ネットワークコンテンツの開発・販売
■アミューズメント機器の開発・製造・販売
■アミューズメント施設運営を基盤とした総合的エンタテインメント事業の国内及び海外での展開

設立: 1960年6月3日

資本金: 1億円

従業員数: 3,459名

取扱い紹介会社

株式会社RYOMA

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-313828
紹介事業許可年：2021年

登録場所: 本社

〒105-0001 東京都港区虎ノ門4丁目1-28 虎ノ門タワーズオフィス19F

掲載中の求人: 現在957件の求人を掲載しています。
求人を見る

【第4事業部】運営プランナー

デザイナー（Web・モバイル・ゲーム関連）