- なぜ募集しているのか
- 医療機器メーカー向け製品開発プロジェクトで長年ITコンサル～上流～下流一気通貫した高品質のITサービスを提供することにより、クライアントとは信頼関係を築き、いつもよい評価を受けております。今後さらなるビジネス拡大のため増員募集しております。
- どんな仕事か
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世界トップシェア医療機器メーカーや大手製造・通信企業向けのシステム開発プロジェクトで、プロジェクト・マネージャー、PMO支援、要件定義などの上流工程、品質管理業務をご担当いただく方を募集しております。【(1)上流工程SE】
クライアントの製品要求仕様、マーケティングニーズなどをヒアリングによって把握し、クライアントとコミュニケーションを取りながら要件を満たす機能要件を定義・設計し、機能要求仕様書、UI仕様書などの要件定義書の作成、またスキル経験によっては、オフショア部隊との連携、品質管理業務もお任せいたします。
【(2)PMO】
PMOとしてクライアントにおけるプロジェクト全体のWBS管理、課題管理を支援し、各チーム間で整合性のある作業計画の調整などをご担当いただきます。
ソフトウェア開発チーム、要件定義チーム、ハードウェア開発チーム、周辺機器チームなど複数のチームが同時並行で動く大規模プロジェクトにおいてPM・PMOチームで本プロジェクトを成功に導くためにご活躍いただきます。
≪具体的な仕事内容≫
■プロジェクトの計画・立案支援
■プロジェクトの統括・推進支援
■進捗・課題・リスク・品質の管理支援
■ミーティングの運営 など
【(3)プロジェクトマネージャ】
医療・製造・通信系既存顧客において、同社製品やソリューションをベースにした案件にて、顧客の要望を要件化し、同社内開発チームやパートナー会社に対し、業務指示や進捗等の管理をしながら、チーム運営を行っていく。
＜プロジェクト事例＞
・大手医療機器メーカー様向け 主力医療機器製品設計・開発プロジェクト
・医療ソリューション・プロバイダー様向け 電子カルテプロジェクト
・医療AIソリューション・プロバイダー様向け AI製品開発プロジェクト
・大手製造業の社内システム刷新プロジェクト
・大手製造業の工場DX推進プロジェクト
・某通信会社の新規サービス開発プロジェクト - 求められるスキルは
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必須 【(1)上流工程SE】※下記全ての経験が必要です。
・医療機器やカメラ関連システム、または製造・通信系業務知識
・プロジェクトマネジメント経験
・要件定義書、ソフトウェア設計書作成経験
・ドキュメント作成経験
・ソフトウエア（Web/Open系または組み込み系）開発経験
【(2)PMO】
・JavaなどにおけるWebシステム開発経験（3年以上）
・PLやPMの経験、またはマネジメント能力を磨いていきたい方
・ソフトウェア開発関連の知識
・ドキュメント作成経験
・企画支援、プロジェクト管理支援などPMOのご経験
【(3)プロジェクトマネージャ】
・プロジェクトマネージャーもしくはリーダーとして顧客接点を持ち、社内外チームのプロジェクトを運営した経験がある（3年以上）
・要件定義書作成経験3年以上
・ソフトウェア開発関連の知識を持っている方
・主にクラウド（AWSやAZURE）を用いたアプリケーション/インフラのアーキテクチャを設計した経験（3年以上）
・WEB系アプリケーション（バックエンド/フロントエンド）のソフトウェアの開発経験（3年以上、言語は不問）
語学力:
・ネイティブレベルの日本語力
【求める人物像】
・率先して手を動かしやり遂げる人
・決まり事をしっかり守れる人
・プロアクティブで自ら動ける人、積極性がある方
・長期的に同じ現場で仕事できる方歓迎 ・製造業向け・医療関連のソフトウェア開発経験
・PMP資格を持つ方
・日本語、中国語のどちらかがネイティブレベルで、もう一方がビジネスレベル
・チームリーダーやBSEなどの経験
・DB設計やパフォーマンスチューニングなどが可能な方
・Linuxコマンド継続使用経験
・アジャイル開発経験
・AWSまたはGCP、Azure上での開発経験
・Javaにおけるリバースエンジニアリング（デコンパイラ）経験
・Scrumマスター経験
・コミュニケーションが得意な方
＜やりがい＞
弊社の最大手クライアントの一つである医療機器メーカー様とは、長期的なお取引関係を通じて、上流要件定義、PMO支援を含め、製品開発に関わる一連の業務を一気通貫で支援させていただいています。また、その他多くの製造業クライアント向けのプライム契約案件も多数稼働しています。
長期的な取引関係を通じて多くのナレッジが弊社内に蓄積されており、弊社メンバーから着実なナレッジ・トランスファーを行うことができますので、新たにプロジェクトに参画していただく際にも、安心かつスムーズに業務に従事いただける環境が構築されています。
また、医療業界に関する法規制などの専門知識の習得や、独自のプロトコル通信、AI開発、DevOps開発など、チャレンジングな案件も多く実施・奨励されており、技術的・業務的な好奇心や新しいことへ興味関心を満たしながら、日々の業務に取り組んでいただけるはずです。
なお、中国語、英語などの言語能力をお持ちの方は、日本国内の支援だけではなく、中国オフショア開発チーム、欧米などのマーケティングチームとの連携などを活用したグローバル開発で、様々の知見と文化にふれることも可能なプロジェクトです。 - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- 要件をヒヤリングなど主に上流工程を担当するSE、PMO、PM
- どこで働くか
- 東京都
■週3日ほどリモートワーク可 - 勤務時間は
- 9：00～17：30（実労働時間7.5時間）
※フレックス勤務制度：あり（配属先に準じます） - 給与はどのくらい貰えるか
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【月給制】41.6万円～
想定年収 500～1000万円
※月32.5時間分の見なし残業代：月98033円以上（管理職ランクはなし）
固定残業代を超える労働を行なった場合は別途支給する
※スキル・前職給与を考慮し、加給・優遇します
昇給：年1回（別途評価制度あり）
賞与：年1回の業績賞与（4月頃）
諸手当：交通費支給（上限5万円） - 待遇・福利厚生は
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【社会保険】健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険
【福利厚生】
・ライフプラン手当（確定拠出年金）
・定期健康診断
・結婚、出産お祝い金
・eラーニング
・技術資格取得補助制度
・外部研修受講制度
・入社に伴う転居支援(転居支度金10万円支給など)※規定あり
・社内イベント
・社員紹介制度
・社長のおごり自販機
・服装自由
【働き方について】
・残業時間：月平均26時間 ※2023年実績
・有給消化率：全社平均75％ ※2023年実績
・産休や育休から復帰後、管理職やPMとして活躍する女性社員多数
【社員構成について】
年齢構成：30～40代の社員数が全体の73％を占めます。
男女比率：男性7：女性3 - 休日休暇は
- 年間123日以上
・完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始、
有給休暇（初年度付与日数最大10日）、慶弔休暇
・産前・産後休暇、育児休暇（取得実績あり）
・介護休暇（取得実績あり）
・生理休暇 - どんな選考プロセスか
- 応募→書類選考→Zoomで面接2回→内定
掲載期間24/11/08～24/11/21
求人No.GNQKW-1006
