なぜ募集しているのか: 業務拡大に伴う増員
継続・新規共にご依頼数が増加しており、対応するために即戦力となる人員が必要な状況となっております。弊社は教育プログラムも充実しており、また皆さまの専門性を活かしたプロジェクトへアサイン頂きたいと考えておりますので、ぜひご自身の得意なご領域を活かして頂ければと考えております。
どんな仕事か: 統合運用管理のあるべき姿を描く/Hinemosの製品企画にも携わる/離職率7%の戦略系コンサルティングファーム
クライアントのITサービスマネジメントについての課題に対してコンサルティングを行います。OSSのIT統合運用管理システムや、SeviceNow等により運用の自動化やシステム管理体制構築を担っております。
また、統合運用管理システムについては、機能追加の企画にも携わっており、システム運用の知見や技術知見をもとに製品企画を行っております。

【職務内容】
・企業のIT運用管理基盤に関するコンサルティング
・OSSのIT統合運用管理システムを活用した運用管理基盤（監視、ジョブ管理など）の設計、実装
・OSSのIT統合運用管理システムを活用した各種ソリューション（SAP連携機能、運用自動化等）の開発
・オープンソースソフトウェアやクラウドなど新技術を活用したビジネス開発

【この職種の魅力】
・運用管理者からコンサルタントにスキルアップ可能（未経験者には200時間以上の研修でコンサルティング力をつけていただきます）
・OSSのIT統合運用管理システムおよびその周辺ソリューションの企画、開発に携わることができる
・オープンソースソフトウェアやクラウドに関する先端技術を習得することができる
・統合運用管理ツールを通し、IT基盤全体の広い経験を積むことができる
・OSSのIT統合運用管理システム開発元との密な連携を生かし、顧客に最先端の技術を活用した提案ができる

【会社の特徴】
■純然たる戦略型のコンサルティングファームとして、上流支援を行います
近年インダストリーを問わずDX化の波が押し寄せ、コンサルティングファームを取り巻く市場においても、システムを取り扱うプロジェクトの数が膨大に増え続けています。同様に弊社においても、AIやIoT、データサイエンスをテーマにしたプロジェクトは増え続けています。

そうした中でコンサルティングファーム各社においては、システムの導入や構築を目的に下流工程を支援する動きが活況になっています。
弊社では上述した「下流工程」を担うことはありません。アウトソーサーとしてではなく、コンサルタントとして高い付加価値を示し続けるために、常に上流領域においてお客様にコンサルティングサービスを提供しています。
求められるスキルは: 必須 ※以下いずれかのご経験をお持ちの方
・統合運用基盤（例：JP1、Systemwalker、Senju等）を活用したシステム運用のご経験をお持ちの方
・統合運用基盤の導入及び運用設計のご経験をお持ちの方

歓迎・システム開発経験：DB,ネットワーク、PG開発（Java,C,SWIFT,C#,JavaScript,HTML5)
・SAP製品コンサルティング経験（特にSAP ERP、S/4HANA、ByD等優遇）
・プロジェクトリード経験
・英語力（TOEIC：600点以上）海外ビジネス展開あり

【求める人財】
・コミュニケーション力が高い方
・様々なものにチャレンジ出来る方
・学習能力あるいは学ぶ意欲の高い方
・自分を含めて様々な提案力があり、仕事上も提案を重視した仕事が出来る方
雇用形態は: 正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無（試用期間6ヶ月あり）
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: フレックスタイム制（コアタイム無し）標準労働時間1日8時間
※職位により裁量労働制適用
給与はどのくらい貰えるか: 年俸500万円～ 2499万円
※給与は、経験やスキルを考慮し、決定いたします。
交通費全額支給
待遇・福利厚生は: 健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険、NTT企業年金基金、NTTグループ確定拠出年金、総合福祉団体定期保険、長期障害所得補償保険、財形貯蓄制度、社員持ち株会制度
【受動喫煙対策】
【屋内】喫煙室完備（分煙）
休日休暇は: 完全週休2日制（土・日）、祝祭日、年末年始休暇、創立記念日等、
各種有給休暇（リフレッシュ休暇、慶事休暇、忌引休暇、産前産後休暇、病気休暇）
どんな選考プロセスか: 書類選考→適性検査→面接2～3回→内定

ITサービスマネジメントコンサルタント（統合運用管理等）

戦略コンサルタント