- なぜ募集しているのか
- 日本を代表する主要な製造業大手が
顧客の中心になる中で、
自動運転やAI活用等DXなど、
劇的な変化のタイミングを迎えています。
その中で募集企業もニーズに沿った戦略実施を、
スピード感を持って対応することが求められています。
今回新しいメンバーを迎えることで、
より企画考案業務に時間を割けるようになること、
今よりも現場に密に入り込み企画を推進していくこと、
このような組織展望にお力を発揮頂きたく考えておられます。 - どんな仕事か
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・経営計画に基づく施策推進や営業戦略立案～推進、マーケティング分析等、＜メイン業務＞
基幹事業をより強力に進めていくための役割。
・情報の見える化や全拠点への共有など、スムーズに事業活動が進められるよう企画、支援等
▼事業戦略の実施計画策定および実行策立案、推進業務
・中期経営計画で策定した事業戦略に基づき、事業拠点へ営業戦略を立案し実行。
・最先端技術などハイエンドな領域で案件を獲得する為の戦略立案と実行策を具現化、市場対価向上へ向けた企画推進 等
▼顧客情報、市場情報の分析
・延べ4,000社の取引先企業から情報を吸い上げ、トレンド情報やマーケットの分析を行う業務
・製造業において今必要な技術は何か、どういったエンジニアが求められているのかを分析し、
エンジニアの市場価値向上に向けた情報発信を行う
＜その他業務＞
・営業活動支援ツールの企画
・営業概況報告及び分析
・経営会議の資料作成
・全社イベントの運営
・エンジニア社員の配属調整
【組織構成】
エンジニアリングソリューション事業推進部
部長1名に下記3つの課で運営しています。
・事業開発課：課長1名、メンバー1名
・（所属組織）事業推進課：課長1名（30代前半）、メンバー6名
・営業管理課：部長兼課長1名、メンバー6名 - 求められるスキルは
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必須 学歴：大卒以上
＜必須条件＞
下記いずれか必須
・市場調査、マーケティング経験
・企画経験（所属問わず）
・コンサルティング経験（所属問わず）
※これまでのご経験に応じて、管理職としての採用も検討します。
その場合は、チームリーダー以上の後輩育成やプロジェクトリーダー等の経験必須。
歓迎 ＜求める人物像＞
・関係者とのコミュニケーション、ファシリテーションを行える方
・論理的に事象や物事を捉え、課題発見、解を見出せる方募集年齢（年齢制限理由） ◎長期勤続によりキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため） - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- 【事業（営業）企画】＊コンパクトな組織で40拠点・数百名を動かす企画ポジション／東証プライム上場
- どこで働くか
- 東京都台東区上野1-1-10 オリックス上野1丁目ビル8階
＜アクセス＞
東京メトロ千代田線／湯島駅 徒歩3分 - 勤務時間は
- フレックスタイム制度
＜標準的な勤務時間＞
9：00～18：00
＜残業時間＞
20～30時間程度
＜リモートワーク＞
原則出社 - 給与はどのくらい貰えるか
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450万円 ～ 750万円
※選考を通じて当社規定によって最終決定
※想定年収には想定残業代（30時間）及び賞与含みます。 - 待遇・福利厚生は
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＊社会保険完備
＊賞与年2回（6月、12月）
＊昇給制度あり
＊通勤手当
＊単身赴任手当
＊帰省手当
＊通勤手当
＊転勤一時金
＊社員持株（メイテック株）制度
＊互助会制度
＊財形貯蓄奨励金制度
＊慶弔見舞金制度
＊退職金・退職年金制度
＊定年60歳
＊JTBベネフィット「えらべる倶楽部」
その他メイサービスによる法人提携特典等
（割引や優待等）
＊社宅制度
＊家族手当：満18歳未満の子1人あたり13,300円／月
＊住宅利⼦補給制度 - 休日休暇は
- ＊年間休日日数124日
＊完全週休2日制（休日は土日祝日）
＊年間有給休暇（平均取得日数13日）
＊GW・夏季・年末年始
＊積立・慶弔・特別・半日・リフレッシュ休暇等 - どんな選考プロセスか
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当求人へのエントリー
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コンサルタントとの面談（30分～60分程度）
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面接は2～3回を予定
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内定
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入社
※入社日・面接日は相談可
※オンライン面接
掲載期間24/01/17～24/03/12
求人No.HOU-11705
