- どんな仕事か
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事業、サービス、またその業務系システムの違いによって様々な業務が存在しています。現状の課題を整理し、解決の方策を立案し、具体的な業務を設計していく仕事です。【詳細】
具体的には下記の業務をご担当いただく予定です。
・現状業務の課題を抽出し、解決方針を立案（AsIs整理、Gap分析）
・あるべき姿を検討し、新しい業務を設計（ToBe設計）
・システム開発部門と連携し、システム要求定義および要件定義を実施
・ユーザー部門との新業務定義折衝および新業務装着
・システム開発完了後の受入テスト
【ポジションの魅力】
◆経営陣との距離の近さ
当社が迎える大変革を成功に導くためのマスターピースである経営管理の刷新プロジェクトです。当然経営陣との議論も多く発生し、高い視座視点を得ることができます。
◆当事者としての意思決定が求められる
業務だけシステムだけとスコープを限定せず目的達成に必要なことは何かを考え自ら推進する業務です。
◆本当のDX人材として、スキルアップできます
多数の事業ドメインをかかえる当社において、新しい業務を設計し、既存業務の改革案を立案。ソリューションやシステム開発を使って実現、現場装着までを経験することで、DX人材としてスキルアップが可能です。
◆多様なキャリア形成
関わる部署も多く、プロジェクト終了後は関係部署への異動をしキャリアを拡げることが可能です。社内外問わず活躍できる経営全体を見渡す俯瞰力と胆力とスキルが身につきます。
【募集背景】
2021年4月の統合を終え、当社のビジネスは大きなトランスフォーメーションの時期にいます。その中でも非常に重要な「経営管理の基盤」を大きく変革するプロジェクトを推進していく仲間を募集いたします
【組織紹介】
当社のすべての事業における購買管理、販売管理、管理会計などで利用されている基幹業務システムに関わる業務の再構築を担当する組織です。
当社に存在する業務を明確にすると共に、事業や商品・サービスの成長の阻害要因を特定し、新しい仕組みの検討を行い、それにふさわしい業務への変革を設計、導入計画の立案～実行推進までを行います。
全社各部署と密接に連携、情報共有を行い、当社の未来のあるべき業務をデザインしていく組織です。
メンバーのバックグラウンドは多種多様、20代中盤～50代まで幅広い年代で構成された組織です。
中途入社者もERP導入経験者、ゲーム開発エンジニアのマネジメント経験者など様々です。
- 求められるスキルは
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必須 下記のいずれかのご経験・すべてのスキルをお持ちの方
【経験】
(1)(2)(3)いずれかのご経験をお持ちの方
(1)事業会社での業務設計・BPR経験（3年以上 販売管理の業務設計・BPR経験および経営層への決議起案経験は特に歓迎）
(2)業務設計・BPRのコンサルティング経験（3年以上 経営判断向けドキュメント作成経験や決議起案経験は特に歓迎）
(3)業務システムの開発ディレクション経験（3年以上 ビジネス検討～要件定義工程の経験は必須）
【スキル】
・高い本質を捉える力
・社内関係部署を巻き込みながらプロジェクト推進できるコミュニケーション力、協働力
・高い主体性と自走力
・高い好奇心と学習力
歓迎 下記のいずれかのご経験・スキルをお持ちの方はさらに歓迎。
【スキル】
・SAPに関する知見
・会計に関する知見 - 雇用形態は
- ■雇用形態 正社員
・期間の定め：なし、試用期間：あり（6ヵ月）
・配属部署：選考を通じご経歴や志向に合わせた最適な配属先をご提案 - どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
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想定年収：603万円～1,378万円
・賃金形態：月給制（固定残業代含む）
・月額：418,593円～919,007円
（月額の内訳）
ー基本給 ：324,072円～711,489円
ーグレード手当：94,521円～207,518円
※時間外労働の有無に関わらず、35時間分の固定残業代をグレード手当として支給
※超過勤務分は、超過勤務手当を別途支給
※年2回の査定有・賞与：年2回（6月と12月） - 待遇・福利厚生は
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【社会保険】健康、介護、厚生年金、雇用、労災等
【諸手当】深夜休日勤務、追加割増、通勤交通費（当社規定）等
【その他諸制度】社員持株、退職金等、リモートワーク（一部職種除く、回数問わない）、介護代行サービス法人契約、提携保育園、保活相談「保活のミカタ」ベビーシッター法人契約、病児保育サポート等両立支援施策 - 休日休暇は
- 【休日】年145日（会社休日 140 ＋指定休 5） ※年間週平均2.8休日
※土曜、日曜、祝日等を考慮し会社カレンダーの定めるところによる
※会社休日には取得日を自身設定するフレキシブル休日を含む
【休暇】年次有給、STEP、出産育児、ケア、転勤、海外出張調整、公傷、慶弔、
産前産後、看護、介護、裁判員等
掲載期間24/05/01～24/05/14
求人No.PER-R/DXBPR
