掲載期間24/04/22~24/05/05 求人No.ROLLU-RS001

【プロダクトオーナー候補(就活プラットフォーム)】IPO準備中/SO付与/若手裁量権◎/

ブランド・プロダクトマネージャー

株式会社リーディングマーク
年収400万円~649万円
株式公開準備ベンチャー企業英語力不問転勤なし土日祝休み3,000万円以上資金調達済1億円以上資金調達済ポテンシャル採用(未経験可)ストックオプションありリモートワーク可能
募集情報
どんな仕事か
上位校学生の採用を強みとする日本最大級の新卒就職活動支援サービスを運営する部門に参画いただきます。
プロダクトオーナー候補として、企画・集客などのマーケティング活動をプレイヤーとして担っていただきます。
目標を掲げ、予算を使いながら、PDCAを回し目標達成を目指していただきます。
具体的には、各イベントの応募数、来場数を目標とし、下記マーケティング活動を行います。

■イベントの企画
学生のニーズを踏まえて適切なイベント・参加キャンペーンを企画
例)コンセプト設計、就活に役立つ資料・動画の作成、就活特典など
■目標達成に向けた戦略設計
決められた予算内で、応募を獲得するためのチャネル(メルマガ/Facebook/SNSなど)を選定~アプローチ方法を上長と相談しながら考えます。
プロジェクトリーダーとしてインターン生のマネジメントも並行して行い、
どの仕事をどのメンバーに渡すのか、人材活用・育成方針も考えます。
■戦略の実行
実際にメールマーケティングの文面を作成して送信するなど、目標達成に向けてPDCAを回します。

マーケティング業務以外にも、下記のような様々な業務に挑戦し、
プロダクトオーナー候補として経験値を積み上げ、
将来、事業を牽引する方になっていただきたいと考えています。

■新規事業(メディア/スカウト機能)のカスタマーサクセス
担当企業を持ち、利用継続・顧客満足度を目標におきながら、定期的なコミュニケーションを実施し、出したい結果が出せるようにサポートをします。
また、利用企業様の声を集めてプロダクトの改善も実施します。

■イベントの運営
当日のイベントを成功に納め、学生/企業の満足度向上を目標に、業務にあたっていただきます。改善も繰り返しながらより良いイベントとなる事を目指します。
具体的な業務:進行管理・運営/オペレーション構築・運用管理/当日運営・改善

【キャリアパス事例】
必ずしも下記の流れでキャリアを進めるわけではありません。社員一人ひとりの意思を尊重して決めていきますので、目安としてご参考ください。
■新卒入社Oさん(2018年入社)
営業、マーケティング、新規事業、コンサル、自社採用→新規事業責任者
■中途入社Tさん(2021年入社)
少人数座談会の集客・企業様主催イベントの集客→プロダクトオーナー

#チャレンジできる環境 #ユニコーンを目指す企業


※令和6年4月より、明示すべき事項が追加されたため以下記載しております。
従事すべき業務
(雇い入れ直後)職種 / 募集ポジションに記載の業務
(変更の範囲)当社業務全般
求められるスキルは
必須 ・実務において何らかの数値目標を設定し、それを追いかけて達成した経験がある方
・複数の関係者調整を行い一つのスケジュールにまとめ、物事を推進した経験がある方
・Officeの使用経験が3年程度以上ある方(学生時を含む)
・自己実現支援(様々な人が自らの個性を発揮し幸せを実現すること)に対する共感していただける方
歓迎 ・プロモーションを中心としたマーケティング経験がある方
・カスタマーサクセス経験がある方
・excelスキルのある方(関数countif、vlookupレベルが問題なく扱えるレベル)
・業務改善等のプロジェクトに携わった経験がある方
・チーム、ユニットなどのマネジメント経験がある方
・Slack、Google Spreadsheet、Marketoの使用経験がある方
・なんらかのサービスの企画経験がある方

【求める人物像】
・オーナーシップをもって自ら事業と組織を作っていきたい方
・当社のミッションに共鳴し「人の自己実現」を支援したいという気持ちのある方
・ユーザー志向でサービスの企画から実現まで一気通貫に関わっていきたいと思われる方
・目標達成に向けて最後まで責任を持ちやり切る志向性をお持ちの方
・多人数を巻き込んで業務を推進できるリーダシップ気質のある方
・HR領域、ベンチャー/スタートアップで働くことの意義をお持ちの方
雇用形態は
正社員
どこで働くか
▼住所
〒105-0001 東京都港区虎ノ門3丁目8番21号 虎ノ門33森ビル 10階

▼虎ノ門ヒルズ駅からお越しの場合
東京メトロ 日比谷線「虎ノ門ヒルズ駅」A2出口より徒歩2分
▼神谷町駅からお越しの場合
東京メトロ 日比谷線 「神谷町駅」3出口より徒歩4分
▼虎ノ門駅からお越しの場合
東京メトロ 銀座線「虎ノ門駅」4出口より徒歩6分
▼霞ヶ関駅からお越しの場合
東京メトロ 千代田線・丸ノ内線・日比谷線 「霞ヶ関駅」A12出口より徒歩9分

※令和6年4月より、明示すべき事項が追加されたため以下記載しております。
就業場所
(雇い入れ直後)勤務地記載の場所
(変更の範囲)会社の定める場所
勤務時間は
9:00-18:00を基本とし、社内規程に則り変更可能とする
給与はどのくらい貰えるか
年収:400万円 ~ 649万円
月給:33.3万円~54.0万円
(基本給246,627+固定残業代86,706円 ~ 基本給400,153円+固定残業代140,680円 ※固定残業時間は45時間/月、超過分については別途支給)
待遇・福利厚生は
・ストックオプション制度(全社員に対して付与)
・月例会(原則全員参加)におけるAward制度
・ピアボーナス制度
・在宅勤務環境整備手当(上限2万円/入社時)
・交通費支給:上限3万円/月
・私服通勤
・各種社会保険完備
休日休暇は
・完全週休二日制(土、日)、祝日
・年末年始休暇、夏期休暇
・年次有給休暇(初年度10日)、慶弔休暇
・産休・育休
・子の看護休暇
・ウェルビーイング休暇 
※年間1日、有給休暇とは別に、ご自身又はご家族の記念日に休暇取得していただくことができます
どんな選考プロセスか
書類選考+適性検査→1次面接(オンライン)→役員面接(オンライン)→最終面接(来社)→オファー
(役員面接と最終面接は、面接官のスケジュールが同時調整できる場合には面接官2名として1度に実施します)
会社概要
株式会社リーディングマーク
事業内容・
会社の特長
【事業内容】Personality Techを活用したHR事業
【サービス】
 ミキワメ適性検査
  貴社独自の活躍人材を500円で見抜く、適性検査クラウド
 ミキワメ採用支援(旧レクミー)
  学生や社会人の姿を元に出会うべき人と人が出会える「人」が主役の就活プラットフォーム
 NEXVEL
  ビジネスプロフェッショナルとして活躍を目指す学生の会員制キャリア支援サービス

■ミッション・バリューへのこだわり■
私たちは、下記のような「Mission」、「Value」を掲げ、これらを最大限、尊重しています。

使命—Mission—
「使命(Mission)」は、リーディングマークの使命を表し、
リーディングマークが何のためにこの世に存在し、
企業活動を通じて世の中に何をもたらそうとするのかを示す理念です。

“ 世界の人々の自己を実現したいという欲求に対して、社会の仕組みをDesignすることで、大きく・有益なImpactを与えます ”

価値観—Value—
「私たちの価値観(Value)」は、使命達成のためのあらゆる活動において意思決定の基準となる、
基本的価値観を示す理念です。

・全部自分ごと
事業家目線で、全部自分ごとと捉えてコミットしよう。

・爆速でトライ
ヒントはお客様の中にある。仮説を立てて、爆速でトライしよう。

・理想から逆算
日々の仕事もプロダクトもチームも。志高く、理想から逆算して取り組もう。

・みんなで勝つ
敬意を持って、でも率直に。1人で抱えず、みんなで勝つ。

・期待を超える
お客様の、社会の、仲間の期待を超えよう。

・正しさへのこだわり
不正の上に成果は実らない。正しさへこだわっていこう。

共感いただける方、是非とも一緒に戦いましょう。
良い出会いとなることを心から願っております。
設立
2008年1月18日
資本金
16億8,004万円(資本準備金含む)
従業員数
98
事業所
本社
〒105-0014 東京都港区芝2丁目31-15 北海芝ビル 6階
掲載中の求人
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