なぜ募集しているのか: 業界2位、大手人材会社パーソル内のHRtech企業です！
コロナ明けから急成長中、業界1位が現実的となってきた今、第二期創業メンバー募集を開始しました！

大手ならではの安定的な社風や働く環境がある一方、
新規事業創出にも積極的にチャレンジしている組織です。
どんな仕事か: 営業企画チームのリーダー候補としてご入社後は主に、当社プロダクトの売上拡大を目指した営業企画を担っていただきながら、将来的には事業計画策定・推進もお任せしたいと考えています。
■業務詳細
"SEEDS COMPANY"の営業企画チームのリーダー候補としてご入社後は主に、当社プロダクトの売上拡大を目指した営業企画を担っていただきながら、将来的には事業計画策定・推進もお任せしたいと考えています。

＜具体的には＞
・プロダクト別の営業戦略の立案
・プロダクト別の営業計画の策定（KPI設定）
・KPIモニタリングと改善企画の実施
・業務プロセス変革（BPR）：売上拡大と生産性向上に向けた業務改善や営業支援の実施
・SFAをはじめとした営業支援ツールの導入や導入後の改善
・BtoBマーケティングを通じたリード獲得施策の企画

上記業務の他にも、ご経験に応じて"SEEDS COMPANY"の事業全体を俯瞰しながら事業計画の設計や事業推進業務もお任せいたします。将来的には事業計画策定/推進に携われるポジションです。

【ビジョン】
「世の中に新しい価値を提供し続け、毎日のライフにワクワクとドキドキを」

【ミッション】
HR領域におけるテクノロジー活用は進んでいるとは言えず、イノベーションを起こせる余地はたくさんあります。
我々が大切にしている「人」の力に「テクノロジー」の力を加えることで、人と組織の変革を支援し社会の課題を解決していきます。

【事業・プロダクト内容】
SEEDS COMPANYが相対する市場は約600億円の採用管理クラウド市場、3500億円のアルバイト求人メディア市場という今後も拡大が見込まれるマーケットとなります。

(1)自社開発プロダクト（HR tech）
アルバイト採用管理や採用HP集客に強みを持つ採用管理システム。IndeedやGoogleしごと検索との強力な連携、シンプルな管理画面と返信メールの自動化により採用の効率化を実現。 HRテクノロジー受賞サービス。

(2)自社開発プロダクト（HR tech）
″アルバイト採用の「わからない」を「わかる」に“、をコンセプトに、アルバイト採用の煩雑な業務をスマートフォン一台で簡単に行うことができる、業界初スマートフォンに特化した採用支援ツールです。採用活動における「やることリスト」の通知機能で採用活動をスムーズに進めることができる他、最速1分で求人媒体への発注が可能になります。また、自社採用ページの制作・掲載ができる機能も搭載しているので、採用活動におけるコスト削減に繋がるプロダクトです。
求められるスキルは: 必須【必須（MUST）】
■必須経験：社会人経験があり、以下いずれかの経験をお持ちの方
・営業企画経験をお持ちの方
・SEEDSのビジョン・ミッションへの共感
・vlookupやif関数などエクセルスキルをお持ちの方
雇用形態は: 【雇用形態】
正社員
試用期間：有（入社後3か月）
※試用期間中も待遇・業務に変化はなし
どんなポジション・役割か: 営業企画
どこで働くか: 【本社所在地】東京都江東区豊洲3-2-20

■最寄駅
・東京メトロ有楽町線
「豊洲駅」から徒歩0分駅直結！

■各主要駅からのアクセス
・東京駅から電車で12分
・門前仲町駅から電車で12分
・浜松町駅から電車で19分
・錦糸町駅から電車で22分
・葛西駅から電車で23分
・上野駅から電車で24分
勤務時間は: ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
標準労働時間：8時間/日
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
給与はどのくらい貰えるか: ■年収：400万円～800万円（残業手当：有）
■月給：281,250～500,000円
■時間外勤務手当：上記月給に別途全額支給（1分単位申請）
※上記年収は20時間分の残業を想定した金額です
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります
■昇給・昇格：年2回（4月・10月）
■賞与：年2回（4月・10月）
待遇・福利厚生は: 【待遇・福利厚生】
社会保険完備（雇用、労災、健康、介護、厚生年金）
財形貯蓄
保養所（健康保険組合）
住宅ローン金利優遇制度
団体長期障害所得補償保険全員介入
確定拠出年金制度
屋内禁煙（喫煙室あり）

【教育制度・資格補助】
・CCNA、CCNP、LPIC対策講座等の無料受講
・外部資格補助制度
・資格取得によるインセンティブ制度
・著名人をゲストとして招待するイノベーションサミットの定期開催
・Basic研修（全員受講）等

【育児サポート】
現在、育児と両立するために時短勤務を選択しているメンバーもいます。私生活と両立しやすい職場環境です。
※育休取得・復帰実績あり（男性社員の育休取得予定あり）
休日休暇は: 【休日・休暇】
・年間休日120日以上
　・週休2日制（土日） ※年2回程度土曜出社あり
　・祝日休み
　・年末年始休暇
　・GW休暇
　・夏季休暇（7月～9月の間で5日間）
・有給休暇10日～20日
・慶弔休暇
・生理休暇
・産前産後特別休暇
・育児休暇
・子供の看護休暇
・介護休暇
・災害休暇
・転勤休暇
・公傷休暇
・公職休暇　など
どんな選考プロセスか: STEP1：ご応募
STEP2：カジュアル面談　※ご希望に応じて
STEP3：面接（2回）＋　WEB適正診断テスト
STEP4：内定

＜補足＞
■WEB面接も可能です。
■入社日・面接日は相談に応じます。

【新規事業】 社内ベンチャー事業の営業企画・推進担当【SEEDS】

営業企画

【新規事業】社内ベンチャー事業の営業企画・推進担当【SEEDS】