掲載期間24/04/18~24/05/01 求人No.DAP-6905

※元UAディレクターが指揮を執る※ 高感度セレクト業態 ユニセックスブランド MD担当

バイヤー・マーチャンダイザー(MD)・VMD

年収500万円~699万円
大手企業英語力不問転勤なし土日祝休み年収600万以上リモートワーク可能
募集情報
なぜ募集しているのか
現任者異動に伴う、欠員募集
どんな仕事か
スキル重視の採用/大手セレクト出身者歓迎(メンズ・レディス不問)/お洒落な20~30代に支持/全商品ユニセックスブランド/裁量が大きい/過度な残業無
※求人の魅力※
●元UAディレクターが指揮を執るセレクト業態/多様性の時代の中でユニセックス商材を中心に高感度なターゲットに向けて展開しているMD求人
●少数精鋭組織で幅広い職域で経験を積める/ディレクターのもと、1名MD体制で裁量大きく業務に取り組めるやりがいの多い環境
●働きやすさに定評有/過度な残業もなくワークライフバランスの整った企業
●チャレンジングな企業/多くの分野(アパレル、生活雑貨、コスメ、飲食、スポーツなど)のブランドを手掛けており、常に新しい事を創造するチャレンジングな企業
●安定的な事業展開/様々な分野でのブランド展開で安定した売上獲得が可能

同社EC主販路の高感度セレクト業態にてMDとして従事いただきます。2022年8月スタートの新ブランドでユニセックス展開のセレクト業態となり、20~30代を中心にファッション好きに支持される高感度ブランドです。
※セレクトご出身の方を中心に ハード面・ソフト面のバランスの良い方を募集しております
【業務内容】
●市場やトレンドなどマーケット情報の収集と分析
●販売計画立案と推進
●売上分析、追加生産の指示出し
●納期管理など、
企画~生産に関わるMD全般業務

【組織体制】
ディレクター(元UAご経験者)、MD(ECMDも兼務 ※異動予定)、EC3名、PR、生産 計6名体制

【ブランドについて】
多様性の時代の中で、ファッションの高揚感や楽しさを提供する高感度セレクト業態。2022年月デビューの新ブランドで、ターゲットは都会に生きる20代中盤~30代。日常の中で「感性」と「遊び心」を大切にするセンスの良い人。同社公式オンラインストアを主販路とし、ECを軸に展開。全商品ユニセックス商材でオリジナルブランドに加えて、セレクトアイテムも展開しております。
求められるスキルは
必須 ●アパレルメーカーでのMD経験2年以上(レディス・メンズ経験不問)
歓迎 ●大手セレクトショップ(ベイクルーズやUAなどでMDとして経験されてきた方)
●ブランドの世界観に共感できる方
●主体性を持って業務に取り組める方
雇用形態は
正社員
どんなポジション・役割か
スタッフ~リーダークラス
どこで働くか
東京都
勤務時間は
10:00~18:30/休憩1時間
給与はどのくらい貰えるか
400万円以上700万円以下
待遇・福利厚生は
社会保険完備、交通費支給、残業手当、出張手当、福利厚生施設利用制度、社内表彰制度、育児支援制度有 ※産前産後育児休暇、時短勤務・時差勤務制度あり
休日休暇は
【年間休日117日】週休2日制(土曜・日曜)、祝日 、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇 など
どんな選考プロセスか
書類選考⇒面接2回を予定
会社概要
社名
非公開
事業内容・
会社の特長
・婦人服・紳士服の小売・製造・販売
取扱い紹介会社
株式会社トランジットキャリアアップパートナーズ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-302974
紹介事業許可年:2008年
登録場所
東京本社
〒150-6090 東京都渋谷区恵比寿4-20-4 恵比寿ガーデンプレイス グラススクエアB1 階 PORTAL POINT Ebisu B4
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