- どんな仕事か
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・～1000万高年収【求人の魅力】
・前年比2桁超えのフォーカスアイテム
・バイイングだけではなく国内商品企画にも携われる
・フレックスとリモートが浸透
・国内企業出身者も多く穏やかな社風
・世界中で愛される歴史あるブランド
・業績賞与あり、～1000万高年収案件
・前年比2桁超えのフォーカスアイテムで今後の会社の成長に大きく貢献出来る
・多くのアイテムを担当出来経験値が上がる
・外資企業でありながら、バイイングだけではなく国内商品企画にも携われる
・フレックスとリモートが浸透しており自由な働き方が叶う
・国内企業出身者も多く穏やかな社風
・世界中で愛される歴史あるブランド
・他ファッションブランドやコラボや韓国インフルエンサー起用、新たな取り組みをしている
【業務内容】LGカテゴリー売上最大化及びノンテキスタイルチームマネージメント、売上および利益の最大化、コスト管理、在庫の適正化の実行
■LG（レザーグッズ）商品に関するMD業務全般・リテールへの適正アソートメント/商品管理/在庫管理・グローバルへのシーズンブリーフィング、レポート＆コミュニケーション・SLG（スモールレザー）の一部日本商品企画の実施（Briefing・デザイン確認・本社アプルーバル・コストマネジメント）
■リテールへの適正アソートメント作成/商品管理/在庫管理
■上代設定・マージン確保を検討したコスト管理、店頭在庫コントロール
【組織】MDヘッド（女性）の下、(1)今回のポジション～サブライセンスAcc MD、FTW MD～(2)メンズMDマネージャー～メンズMD～派遣(3)ウィメンズ＆キッズMD。別でPlanningチーム、DBチーム【Acc】(1)インポート:BAG,SLG(2)日本企画:ベルト、タオル、SLG(3)グローバルライセンス:Watch、Perfume、sunglasses(4)日本サブライセンス: ソックス、キャップ、ハット、スカーフ、グローブ
※特にSLGはエントリープライスも多く若年新規顧客獲得の為のフォースカテゴリー。日本企画も強化している。Accはバイイング6割、日本企画4割程度。Accは2桁増だが、まだLGで10%弱、その他のAccで10%弱、FWも10%弱
【出張】年2回香港。各1週間程度
- 求められるスキルは
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必須 【必須条件】(1)服飾雑貨やFTWカテゴリーのMD経験5年以上(2)マネジメント経験(3)英語実務経験
【尚可条件】(1)日本企画経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- Accessories(服飾雑貨) MD Manager
- どこで働くか
- 本社(都内23区)
- 勤務時間は
- ◆フレックスタイム制度有（コアタイム10-16時）
- 給与はどのくらい貰えるか
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ベースサラリー800万円以上1000万円
・業績賞与有
・給与改定年1回 - 待遇・福利厚生は
- ・社会保険完備 ・給与改定年1回・交通費・GLTD・社員割引・確定拠出年金・補助金制度・スポーツクラブ法人契約・健康・メンタル相談サービス・無料eラーニング・宿泊施設、映画館・レジャー施設、飲食店、マッサージ、エステ等を割引提供
- 休日休暇は
- 【年間休日120日程度】・土日祝日・年末年始・産前産後／育児／介護休暇
- どんな選考プロセスか
- 1次:MDヘッド～2次:MD Manager※Excel試験有～3次:APAC
掲載期間24/04/18～24/05/01
求人No.DAP-7624
