なぜ募集しているのか: 課員の業務負荷が高まり、対応性が低下している業務領域が発生しています。また、精密・電子カンパニー内の特許技術業務機能の新規追加（中間処理・権利化・権利評価・訴訟対応等）とそれに伴う体制拡充を行うため、特許技術系の人材を増員募集しております。
どんな仕事か: 知財担当担当として、出願や調査業務などをお任せします。
【業務内容】
■担当部門（2製品分野）における出願、中間処理、権利化、特許調査、権利評価、ノウハウ保護、ビジネスモデル保護／知財戦略検討、社外発表チェック、決裁チェック
■担当部門のIPランドスケープ活動と知財サポート
■外国出願とその権利化
■担当部門の契約リスク対応、ノウハウ保護、OSSのリスクチェックと利用推進
■知財教育・啓蒙活動

【使用アプリケーション・資格】
特許検索ツール、ツールによるSDI、エクセル、ワード、PowerPoint
※使用経験は必須ではありません

【業務での英語使用】
メール【あり】／資料・文書読解【常にあり】／電話会議・商談【あり】／駐在【将来的な可能性はあり】
メール通信、特許調査、海外特許事務所や海外子会社とのコミュニケーションにおいて英語を使用します。

【キャリアステップイメージ】
2年間は同課の中で知財の出願・中間処理・権利化・特許調査・権利評価・将来技術対応・IPランドスケープ・業務革新に関する業務を体験・蓄積します。次段階として、プロジェクトや企画に係る知財関連業務の体験・蓄積をします。
その後、時期をみて、他部門へのローテーションによる視野の多角化・技術提案性向上・人脈形成を図り、知財系人材として必要な思考とスキルを身に着けてもらうことを計画的に図ります。

【働きがい】
現状の業務にとどまらず、関係者で未来予測の情報収集と議論を行い、将来の知財部門／業務の在り方（業務改革含む）と予測されるリスク対応について検討をすることができます。業務革新と海外子会社対応等の海外コミュニケーションに携われることが本ポジションの魅力です。
求められるスキルは: 必須 ■日本およびUSにおける知財実務経験
（出願・権利化・特許調査・権利評価・侵害判断等、目安3年以上）
■英語または中国語ビジネスレベル（メール・特許関連文書読解など）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 藤沢事業所：神奈川県藤沢市本藤沢4‐2‐1
江ノ島線「善行駅」より車で約5分

＜受動喫煙防止策について＞
対策有無：有　敷地内全面禁煙
勤務時間は: 8:45～17:15（休憩時間45分）
時間外労働の有無:あり／月平均15時間～20時間
給与はどのくらい貰えるか: 年収560万円～760万円。
月給28万6000円以上＋賞与
※残業代は全額支給します。
※上記はあくまで最低額です。実際の給与は選考を通じて変わります。
待遇・福利厚生は: 退職金有／住宅融資／持株会／財形貯蓄／独身寮／社宅／診療所、保養所、研修会館、各種法人会員および契約施設など充実、公的資格手当、通勤手当、家族手当（扶養家族1人目1万8,000円、2人目以降4,000円／人）、住宅手当（家族あり1万6,500円、家族なし1万1,500円）、社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金)
休日休暇は: <年間休日123日>
週休二日(土・日）、祝日
夏季休暇
年末年始休暇
産前・産後、育児休暇
介護休暇
特別休暇
年次有給休暇
どんな選考プロセスか: ※この求人情報は、エンエージェント（エン・ジャパン株式会社）を通じての受付となります。今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エンエージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエンエージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。

知財担当（出願・調査など）◆国内トップクラスの産業機械メーカー

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