- なぜ募集しているのか
- デジタルトランスフォーメーションを推し進めている当社では、メディアと読者のタッチポイントが多様化する中で、最重要プラットフォームの一つであるソーシャルメディアにおけるリーチを戦略的に拡大しています。
全メディアのソーシャルメディアの基幹となるSNSチームでは、加速するソーシャルメディア業界の変遷に迅速に対応し、各メディアのSNSプレゼンスをより高めるため、新たにスタッフを募集します。 - どんな仕事か
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■業務内容
デジタル事業の更なる成長を目標として掲げる当社にて、当社媒体SNSアカウントのコンサルティング業務・プロデュース業務を一貫して行っていただきます。
ソーシャルメディアスペシャリストとして、媒体横断もしくは特定ブランド担当として携わっていただきます。 ソーシャルメディアマネージャー／プロデューサー／各編集部などのステークホルダーと連携しながら、ソーシャルメディアを通じたリーチの拡大、ユーザーエンゲージメント獲得、そしてハーストメディアの価値伝達、を実現していただきます。
■具体的には
具体的には、 リーチの増大（フォロワー獲得）、エンゲージメント率向上を目指し、各ステークホルダーと連携し、SNSアカウント（Instagram、LINE、Facebook、Twitter、Youtube、その他新規SNSなど）におけるコンサルティング業務（分析・コンサルティング）／プロデュース業務（プランニング及び運用）を実行し、PDCAを回していただきます。
コンサルティング業務では、各運用結果を分析し、スケジューリング／コンテンツの最適化、編集部へのコンテンツコンサルティングによって、パフォーマンス向上／認知獲得など成長戦略の達成を目指していただきます。
プロデュース業務では、SNS分析を通した運用最適化及び、アートディレクションや新規SNS施策／シリーズの開発、一部実運用などを通して、媒体成長戦略の達成を目指していただきます。 - 求められるスキルは
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必須 ・ソーシャルメディアの運用経験及びアルゴリズムなどの知識
・ソーシャルメディアに即したライティング／校正能力
・ソーシャルメディアに即した写真／画像／動画などのビジュアルコンテンツの制作能力
・ソーシャルメディアに対する情熱
・女性ファッション、ライフスタイル、海外カルチャーへの興味、関心歓迎 ・ソーシャルメディア広告の実施実績（セルフ運用／代理店運用問わず）
・ソーシャルメディアキャンペーンの実施実績
・SNSに関わる各種ツールの使用経験・知識（スマホ／PC）
・Photoshop／Illustrator スキル（あれば尚可）
・アクセス解析ツール（Google Analytics, SNS分析ツールなど）の使用スキル
・英語コミュニケーション力：日常会話レベル以上 （ビジネスレベルあれば尚可）
※特に、女性向けメディアでの経験をお持ちの方を歓迎します。
※AI生成機械学習に興味や経験のある方も歓迎します。 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 9：30-18：00（実働7.5時間）
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収～600万円を想定
※経験・能力を考慮し決定いたします - 待遇・福利厚生は
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・各種社会保険完備（加入条件を満たす場合）
※厚生年金、健康保険（関東ITソフトウエア健保）、労働保険（労災保険、雇用保険）
・通勤交通費 当社規定により実費支給
・定期健康診断
・テレワーク手当
・企業型確定拠出年金制度*
・各種トレーニング、資格取得支援制度*
・各種慶弔見舞金*
・社内交流イベント（Happy Hearst Hour、浴衣祭り、クリスマス会、ランチ交流会）
・各種クラブ活動 Hearst Club
・自転車通勤制度
・産前・産後休暇 各8週間（法定超え産前2週間有給扱い）*
・ベビーシッターの利用割引*
・子育てみらいコンシェルジュ（企業主導型保育園の利用）* - 休日休暇は
- ・完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始休暇（12/28-1/4）、5月1日（社休日）
・年次有給休暇（年間10日～最大20日）
・フレキシブルホリデー（2022年度実績6日）
・リフレッシュ休暇*
掲載期間24/03/21～24/04/03
求人No.XHHZO-00056
