- なぜ募集しているのか
- "変革を起こす人と企業をつなぐ"
IT業界の成長やIT人材需要の変化により、2030年には最大で約79万人のIT人材不足になることが予想されています。もはやITなくしては生活や仕事は成り立ちません。
それらITの維持・発展を支えるのが、ITエンジニアであり、ITを活用して世に新しい価値を提供する企業です。そのITエンジニアと企業を支援することで、これからも世にイノベーションを起こし続ける。これが我々アイムファクトリーのミッションです。
日々多くの企業から相談をいただく中で、より多くのIT企業の採用支援をしていきたいと考えており、そのために一緒にサービスの拡大を担っていただけるメンバーを募集しております。
当社の業務に少しでもチャレンジしたいと思う方は、ぜひご応募ください！ - どんな仕事か
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転職支援を行う人材紹介事業部、もしくはフリーランス支援事業部にて、企業の採用をサポートするリクルーティングアドバイザー（RA）もしくは求職者支援を行うキャリアアドバイザー（CA）をお任せいたします。「成長したい」「採用×ITというトレンドの知見を身に着けたい」「キャリアに役立つスキルを身に着けたい」方はぜひご応募ください！
＊具体的な仕事内容
【RA】
・企業との面談・ヒアリング
・求人票作成
・求職者と企業のマッチング
・採用のプロセス管理
・社内キャリアアドバイザーへの求人情報の共有、勉強会実施
・新規顧客の開拓
L休眠顧客の開拓など。需要が高いため難易度は高くありませんのでご安心ください。
【CA】
・カウンセリング(エンジニア/クリエイターとの関係構築、転職に至った想いを汲み取る)
・マッチング(求職者／企業双方の要件に見合うものをマッチング)
・面接フォロー、日程調整
・クロージング／入社前の準備
（雇入れ直後）コンサルティング営業（変更の範囲）会社の定める業務
■会社/本ポジションの魅力
*顧客課題に向き合える
弊社は正社員・フリーランスのエンジニア採用支援を行っているため、他の人材紹介会社と違い、
求職者には正社員のみならず副業のご提案を、企業には正社員だけでなくフリーランス人材のご
提案ができるなど、提案の幅が広いことが強みです。
真に顧客課題やニーズに向き合い、最適な提案ができるため、非常にやりがいを感じられる環境
です。
*サービスとしての強み
IT/テック領域に強みを持つ人材紹介会社として13年間の歴史があり、何度も使用してくださる
技術者も増えてきました。つまり、優秀な登録者を抱えることもできており、企業様へのご提案には自信を持っています。そのため無謀な新規開拓というより、自然と案件が舞い込んでいるブランドを構築することができています。リクルート社の【GOOD AGENT RANKING ~2023年度上半期~】では複数部門で上位入賞を達成しております。
＊週2回リモートワークOK／インセンティブあり！
社員を大事にしている弊社では、週2回のリモートワーク制度を導入し働きやすい職場環境づくりを進めております。また、個人の頑張りはしっかりとインセンティブとして反映をしており、入社1年で年収700万円を超える方もいます。年齢・キャリア関係なく管理職への昇進を目指せる環境なため、20代でマネージャーへ昇進した社員もいます。
- 求められるスキルは
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必須 ■必須条件：下記いずれも
・課題解決型の営業経験経験
・新規への営業経験
＊こんな思いをお持ちの方にはピッタリの環境です
・新しいことに挑戦したい
・今までの経験を活かして、さらに成長したい
・成長期にある会社の中で、中核として会社の仕組みづくりなどにも関わっていきたい
歓迎 ・IT業界の知見をお持ちの方
・コンサルティング経験（課題解決に向けた業務 経営企画・事業企画なども含む）
・人材業界経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- PFEZX001
- どこで働くか
- ・東京本社
東京都港区赤坂1丁目12-32 アーク森ビル 26階
・大阪
大阪府大阪市中央区北浜3－5－22 オリックス淀屋橋ビル4階
■アクセス
・東京本社
東京メトロ南北線『六本木一丁目駅』3番出口より徒歩1分
東京メトロ銀座線『溜池山王駅』13番出口より徒歩1分
東京メトロ日比谷線『神谷町駅』4番出口より徒歩8分
東京メトロ千代田線『赤坂駅』5番出口より徒歩9分
東京メトロ丸の内線『国会議事堂前駅』3番出口より徒歩10分
・大阪
『淀屋橋』 駅より徒歩1分
『北浜』 駅より徒歩6分
（雇入れ直後）東京本社もしくは大阪支店及び貴殿の自宅（テレワークを行う場所）
（変更の範囲）会社の定める場所及び貴殿の自宅（テレワークを行う場所） - 勤務時間は
- 10:00~19:00（実働8時間）
- 給与はどのくらい貰えるか
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年棒制：450万円 ～ 600万円（固定残業代含む）＋インセンティブ年2回支給
※12分割して1／12を月々支給。
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分・月額81,600円～を支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給します。
※残業：月平均30時間以内
■昇給・昇格：年1回（7月）
※実績と行動で評価
※1年で年収100万UPの事例あり
【インセンティブ】年2回（7月/1月）※業績による
【リファラル報奨金支給制度】年2回（7月/1月）
※期末には決算賞与の発生する可能性もあり - 待遇・福利厚生は
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■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（月3万円まで）
■結婚祝金・出産祝金
■資格取得（自己啓発）奨励金
■研修制度（e‐ラーニング、社内勉強会など）
■保養所（健保組合）
■確定拠出型年金（企業型）
【時代に合わせ柔軟な働き方が可能です！】
■在宅勤務制度（基本週2回※ご家族の体調不良時などは柔軟に対応しています）
■時短勤務制度
■フリータイム制度
└リモートワークを使わない週の1回、勤務中の2時間を自由に有効活用できます。 - 休日休暇は
- 【年間休日125日】
・土日祝日
・有給休暇 ※初年度は10日を上限に付与（入社月による)
・産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
・リフレッシュ休暇（3年：3日間、5年：10日間+旅行券5万円分、8年：15日間+旅行券10万円分） - どんな選考プロセスか
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＜STEP1＞Webエントリーによる書類選考
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＜STEP2＞オンライン面接
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＜STEP3＞最終面接
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＜STEP4＞内定
※面接にお越しいただいた際に15分ほどの適性検査(性格検査)がございます
※最終面接はオフィスの雰囲気もぜひ見ていただきたいと考えており、対面実施の可能性がございます。
L難しい場合はお気軽にご相談ください！
※応募から内定まで最短2週間で進めることも可能です。
■面接について
1次面接では弊社のサービスや業務内容についても詳しくご説明をいたします。
双方ミスマッチの無いよう、選考を進めていきたいと考えておりますので、入社後のイメージを持っていただけるよう気になることはお気軽に選考内でご質問ください。
#内定までオンライン選考可
#入社時期は相談可能
掲載期間24/08/02～24/08/15
求人No.PFEZX-PFEZX001
