- なぜ募集しているのか
- 【空き家問題解決に貢献する「解体工事マッチングプラットフォーム」をつくる】
当社はITの力で解体工事の領域で工事会社様とお施主様を直接つなぐマッチングプラットフォーム「クラッソーネ」を開発・運営しています。空き家等の解体工事を希望するお施主様が安心して解体工事を行うお手伝いを通じて、社会問題化する空き家問題の解決に貢献することを目指しています。
日本全国の解体工事施主と1,800社以上の解体工事会社をつなぎ、これまでに14,000件以上の契約実績がありますが、今後事業をさらに成長させていくため、労務を強化していきたいと考えています。 - どんな仕事か
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■仕事内容
子会社を含めて、以下の労務管理業務をお任せします。
会社の戦略や事業成長に合わせて、変化に柔軟に対応することが求められます。
・給与計算、賞与計算、年末調整、入・退社者対応業務等を顧問社労士と協業して遂行
・労務管理上の課題を検知して対応することで、適正な労務管理を実現
・安全衛生、健康管理業務（衛生委員会の開催、健康診断、ストレスチェックの実施など）
・規程の制定と改定
■ポジションの魅力
・「豊かな暮らしで人々を笑顔に」というミッションを掲げており、クルーの暮らしも大切にする会社です。労務管理についても、適正に行うことを求められるため、前向きに取り組むことができます。
・労務管理全般をお任せする予定で、裁量を持って業務を遂行できます。
・業務改善の実施や、クルーの意見を反映させる制度構築などで、裏方から会社の成長に寄与できます。
・管理部門は経営に近いため、経営層から守りの視点で意見を求められることも多くあり、今までの知識・経験が活かせます。
【当社のミッション：豊かな暮らしで人々を笑顔に】
「豊かな暮らし」とは「満ち足りていて不足のない一日一日を過ごしていくこと」を表しており、
私達の理念は事業を通じて一日一日の「時間」を満ち足りたものにし、世の中の人々を笑顔にすることです。
環境問題が表面化するにつれ、持続可能な開発が重視されるようになりました。
「自分にとっての豊かさと社会にとっての豊かさはもちろんのこと、
未来の子孫の豊かさも尊重しよう」という考え方です。
人間以外の生物や、地球環境のことも考えた上で、未来に渡って人々が豊かな暮らしを送れるような
世の中を作るのが、私達のミッションです。
【当社のビジョン：「街」の循環再生文化を育む】
いま生きている人も、これから生まれてくる人も、みんなが豊かに暮らせる。
そんな社会を実現する最初のステップとして、
私たちは建物の解体が適正に、安⼼して行われるプラットフォームをつくります。
建物としてそのまま使えるものは、再活用する。使えないものは、資源へと生まれ変わらせる。
そもそも、建てる段階で先のことまで考え抜かれたものであるといい。
「街」の循環再生を、社会のあたりまえに。
この新しい認識と考えに賛同してくれる人たちとともに文化へと育んでいきます。
未来のずっと先まで、みんなが笑顔でいられる社会を⽬指して。 - 求められるスキルは
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必須 ■必須条件
・給与計算の実務経験（3年以上）
・社会保険の得喪、算定基礎・労働保険の申告（年度更新、労災）実務経験歓迎 ■歓迎条件
・人事労務システムの導入経験
・給与・賞与にかかわる会計仕訳の理解
※簿記3級程度の会計知識
・スタートアップ、ベンチャー企業での就業経験
■求める人物像
・当社のミッション、ビジョン、バリューに共感してコミットできる方
・会社の状況変化を前向きにとらえ、柔軟に対応できる方
・ベンチャーにおけるスピードの重要性をご理解頂ける方
・チームのために、自ら考え、自ら動き、率先して成功のために行動できる方
・自分の手法にこだわらず、組織の全体最適を考え、新しい手法を取り入れることができる方 - 雇用形態は
- 正社員
※6ヶ月の試用期間あり。
※試用期間中の給与、待遇に差異はありません。 - どんなポジション・役割か
- 労務担当
- どこで働くか
- 【本社／名古屋オフィス】
愛知県名古屋市中村区名駅5-7-30 名駅東ビル4F
地下鉄桜通線「国際センター駅」より徒歩2分
各線「名古屋駅」より徒歩11分
◎転勤はありません。（将来的に東京勤務希望の方も歓迎）
◎U・Iターン歓迎します。
◎営業エリアは県内～静岡が基本。時折出張が発生する場合もあります。
＼ リモート勤務実施中！／
入社直後は業務に慣れるために出社が中心の働き方となりますが、慣れた後は週に1回以上のリモートワーク（在宅勤務）が可能です。フレキシブルな働き方が実現できます。 - 勤務時間は
- 9：00～18：00（実働8時間）
※平均の残業時間は月25時間程度です。
※フレックスタイム制での勤務も可能。詳細はご相談ください。 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収：450万円 ～ 550万円（月給28万～34万円）
経験・スキル・前職の給与を考慮の上、決定します
■昇給年2回（4月、10月）
■賞与年2回（6月、12月／昨年度実績約4ヶ月分） - 待遇・福利厚生は
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■交通費（全額実費支給）
■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■時間外手当
■出張手当
■役職手当
■家族手当（配偶者：月1万円、子1人につき：月5000円）※月2万円まで
■住宅手当
■服装自由
■社内禁煙
■リモートワークOK
■副業OK
■社員紹介手当
■在宅勤務手当（月5000円）
■健康診断
■公休出勤手当（土日などの公休日出勤時の手当）
【スキルアップ】
■資格取得支援制度
■会社図書館／書籍購入補助
■各種研修補助
■グロービス学び放題（動画学習サービス）
■1on1制度
【社内文化】
■Good&New（全クルーが4～5名ずつ集まり、テーマを決めて雑談）
■QMTG（四半期に一度の全社会議）
■MyMission宣言（人生において成し遂げたいミッションを全クルーの前で宣言）
■MVVアワード（クラッソーネのMVVを体現したクルーを表彰） - 休日休暇は
- 【年間休日118日】
■完全週休2日制（土・日）
└交代制で土曜勤務あり。土曜勤務の週は、日曜＋平日1日の完全週休2日制となります。
■祝日（公休日・出勤日が半々）
■年末年始休暇（土日を除いて5日）
■夏季休暇（土日を除いて3日）
■GW休暇（土日を除いて3日）
■産休・育休（取得・復職実績あり）
■有給休暇
■介護休暇
■慶弔休暇
■豊かな暮らし休暇
└自身や家族の誕生日、記念日や子の学校行事など、自身や家族に関連するイベントの日や、自身の自己研鑽や趣味など、クルーの「豊かな暮らし」につながる事由であれば、自由に休暇（有休として3日付与）を取得できます。 - どんな選考プロセスか
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書類選考→面接3,4回
※応募から内定まで2～3週間の予定です。
※応募から1ヶ月以内に入社可能です。それ以降の入社も歓迎します。
※平日19時以降の面接も可能です。面接日時や入社日は柔軟に対応します。
#入社時期は相談可能
掲載期間23/10/30～23/11/12
求人No.CKGAP-ro-na001
