どんな仕事か: ご提案できるアイテム数は無限大！打合せではお客様からご依頼を元にオランダはもとより、世界中からフラワーを仕入れ,お二人の為だけの演出をご提案できます。
〇結婚式場専属のフローリスト募集〇
＼お客様との距離が近く、打ち合わせから挙式当日まで寄り添った提案ができます／
　ご提案できるアイテム数は無限大！打合せではお客様からご依頼を元にオランダはもとより、世界中からフラワーを仕入れ,お二人の為だけの演出をご提案できます。

◎同じプランはなく全てオリジナル。見た事もないようなお花や、他では扱えないお花に出会う事ができます。
また挙式だけではなく、ハロウィン、クリスマスなど、イベントのフラワー制作にも関わるため、大がかりな制作も経験できます。
マネージャー候補として、売上や人材育成マネージャーとしてのキャリアアップラインもご用意しています。

【具体的には】
ブライダル式場専属のフローリストとして、挙式制作のフラワーだけではなく式場全体のフラワー制作に携わって頂きます。売上や人材育成マネジメントもお任せします。

(1)お客様との距離が近く、打ち合わせから挙式当日まで担当します
　お客様と数回の打ち合わせで、ご予算やイメージ（希望）を伺い、こちらからの提案も含め、世界中からフラワーを仕入れ。
　ご提案できるアイテム数は無限大、お二人の為だけの演出を実現できます。
　┗同じプランはなく全てオリジナル。見た事もないようなお花や、他では扱えないお花に出会う事ができます。

(2)フラワーアレンジメントの企画・制作
　┗挙式だけではなく結婚式場を彩るホール、季節折々のイベント（ハロウィン、クリスマス等）、
プロモーション映像の撮影などでは、大きな制作物を担当できます。　　

(3)館内やチャペルの花の装飾、管理
　式場の顔とも言える入口ホールやチャペルは挙式がない日でも生花でお出迎えしています。
　打合せ中のお客様にサプライズでミニブーケをお渡しする事も。

フラワーが好き、成長していきたい方、大歓迎です！
ウェディング事業では、「内製化したおもてなし」が一蔵の強み。
本物の調度品、美術品を用意し歴史的な下支えを大切にした上で、現在の婚礼ニーズを反映し、満足度の高い施設を目指しています。また業界では珍しく、料理、装花、美容、衣装、写真撮影などを自社スタッフが対応する“内製化”をしています。だからこそスタッフ同士の連携がとりやすく、新郎新婦様の難しいご要望に対しても簡単にNoと言わないスタイルで満足と感動を届けています。
求められるスキルは: 必須・フラワー実務経験者（1年程度以上）
・基本的な接客マナー、お客様対応ができる方
・お客様のご要望をお伺いし、安心感を与えられたり信頼関係を築いていただける方

── ブライダル未経験でも安心◎ ──
ウエディング業界の経験がなくても歓迎！
充実した研修制度はもちろん、自社スタッフの内製化でスタッフが構成されているため、チームワークも良く相談しやすい環境が整っています！★フラワーショップ勤務、冠婚葬祭で花関係経験者、フラワーデザイナーなどの経験者がある方が活躍しています。

【キャメロットヒルズ】#14 フラワーデコレーター　花き市場での仕入れの様子ご紹介(埼玉結婚式場)
https://www.youtube.com/watch?v=WfZp7oYsBSc

歓迎・スタッフ教育やシフト管理などの経験に携わった経験がある方（業界不問）
　┗リーダーとして引っ張っていける方、歓迎！
・ご自身の接客スキル、ノウハウを活かしスタッフ育成ができる方
・女性従業員が多い職場でリーダーシップを発揮できる方
・他のセクションを巻き込んでコミュニケーションがとれる方

スキル経験によって、スタッフ~マネージャーにて受入を致します！
マネジメント経験がない方もぜひご応募ください
雇用形態は: 正社員（試用期間3ヶ月あり※処遇変更なし）
どんなポジション・役割か: スタッフ、チーフ、主任、マネージャー※スキル経験に応じて着任頂きます
どこで働くか: 結婚式場「百花籠」・「GLASTONIA」のどちからに配属

◇百花籠
《アクセス》高岳駅より徒歩10分【https://hyakkarou.jp/】
〒461-0018　愛知県名古屋市東区主税町3-6-3

◇グラストニア
《アクセス》荒畑駅より徒歩1分【https://glastonia.net/】
〒466-0064 名古屋市昭和区鶴舞4-160
勤務時間は: フレックスタイム制：月間総労働時間166.66時間／標準労働時間：1日8時間（コアタイムなし）
給与はどのくらい貰えるか: 年俸制　400万円～ 600万円

※経験・スキルを考慮の上決定いたします
※年俸制：12分割して毎月支給
※月42~58.5時間分の超過勤務手当（月額8万円～）含む
※固定残業代を超える労働を行なった場合は別途支給する
※入社3ヶ月＋給与締め日までは、試用期間（待遇に変更なし）
待遇・福利厚生は: ・通勤交通費支給（一部規定有）
・各種社保完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・給与改定（年1回）
・研修制度
・制服貸与
・産前産後休暇、育児・介護休業
・慶弔災害見舞金
・持株会制度
・ベネフィットステーション（全国各地の福利厚生施設利用可能）
・キャリアチェンジ制度
・インセンティブあり（配属部署により異なる）
・社内表彰制度（功績のある店舗・チーム・個人を表彰）
・退職金制度（正社員のみ/勤続3年1ヵ月以上から対象）
・社員割引制度
・永年勤続表彰

◆◆転居を伴う場合◆◆
住宅手当（最大23千円/6年間）が適用になります
引越費用　最大10万円まで負担します
休日休暇は: 休日：シフト制　月8日～10日
年間休日115日相当＋有給の計画所得5日間
夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇

※土日祝日は原則出勤となります
どんな選考プロセスか: 面接（1~2回）＋適正検査（Web）＋筆記試験
※Web面接可

ブライダル◆結婚式場のフラワーコーディネーター(フローリスト）

その他、クリエイティブ系