なぜ募集しているのか: 求人HR事業・Webマーケティング事業を中心に、安定的に成長を続けてきた当社。2019年には大阪支店を開設、2021年には名古屋支店の開設、また資本金を9,500万円に増資するなど成長・拡大を続けてきました。
今回は、そんな当社の花形、そして土台となる営業の募集。新たに営業を迎えるため、組織の根幹となる営業の底上げと強化を図るため、2022年には営業手当やインセンティブなどの制度を整えました。doda、エン転職、indeedの正規代理店として組織拡大を続ける当社の戦力として成長してくださる方の採用を行っています。
どんな仕事か: エン転職・doda・indeed・求人ボックスをはじめとしたWEB求人広告メディアのプロモーションを提案し、企業の事業成長をサポートするパートナーとしてのお仕事をお任せします。
《仕事内容》
■電話やメールでのアプローチ
■商談・提案
■見積書作成
■取材同席
■アフターフォロー

提案書や効果振り返りに使用する資料は、専任の担当に依頼します。営業として目の前のお客様に集中できる環境なので、スキルアップが早いのもポイントです！

《入社後の流れ》
まずは営業リーダーのもと、お客様へのアプローチ方法から学んでいきましょう。新規・既存問わずお客様に寄り添いながら、営業として提案できることはないか？お手伝いすることはないか？と考えながら仕事を進めます。
アプローチや商談方法、アフターフォローは慣れるまで上司や先輩がサポート！OJT研修を通し、徐々に仕事を覚えていきましょう。20代が多く、和気あいあいとした雰囲気があるので、些細なこともすぐに相談しやすいのもポイントです。未経験スタートの先輩も多く在籍中なので、分からないことは何でも聞いてくださいね。

《専門的知識が身につきます》
「ちょっとIMPが落ちてきましたね」
「次回もCTRは高く担保したいですね」
「CPCが低く抑えられてて良い感じです！」

何だか難しそうな単語ですが、当社なら求人広告のアフターフォローで運用を行うので、専門用語もすぐに使えるようになっちゃいます。実務を通して専門用語と専門知識を身に付け、お客様からより信頼されるパートナーへ成長しましょう！

《高いリピート率が自慢》
課題発見能力と解決能力、そして速度と質を高く保ったサービスの展開を続けてきた当社。設立以来お客様から愛され続け、現在は90％以上のリピート率を誇ります。新規のお客様もはもちろんですが、何より大事にしているのは「当社を信頼してくれているお客様を大切にする姿勢」。自分の目標だけを追うのではなく、お客様に寄り添った提案を行うことが、あなたのファンを増やす秘訣です。
求められるスキルは: 必須《学歴不問・営業経験のある方歓迎》◎ブランク不問・経験者優遇
■営業の実務経験をお持ちの方
└年数不問。

◎マネジメント経験のある方
◎社会人経験10年以上の方も歓迎です！

歓迎 ◇法人営業経験をお持ちの方
◇求人広告に携わったことがある方
◇広告運用の経験をお持ちの方
◇コミュニケーション能力がある方
◇キャリアアップしたい方
◇経済知識を身に付けたい方
雇用形態は: 正社員
※入社後半年間は試用期間として、雇用形態は契約社員になります。
どこで働くか: ご入社後は渋谷本社・大阪支店・名古屋支店にご出社いただきます。
現在全社的にリモート体制を整えている為、業務に慣れてきたら完全在宅勤務も可能。
商談もすべてWebで行います。

◎配属先は希望を考慮の上決定します
◎転勤なし可
◎U・Iターン支援あり
◎リモート勤務OK
勤務時間は: 9：30～18：30（休憩1時間）
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収:400万円～449万円

東京：月給30万円～＋各種手当＋インセンティブ＋業績賞与年2回
大阪・名古屋：月給29万円～＋各種手当＋インセンティブ＋業績賞与年2回

※月45時間分のみなし残業代（東京：7万円、大阪・名古屋：6万7000円）を含む。超過分は別途支給。
※営業手当（3万）を含む。
※賞与は試用期間終了後から支給。

＜試用期間中の給与＞
東京：月給25万円～
大阪・名古屋：月給24万円～
※月45時間分のみなし残業代（東京：6万5000円、大阪・名古屋：6万2000円）を含む。超過分は別途支給。
待遇・福利厚生は: ■交通費全額支給
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外手当（固定残業超過分全額支給）
■役職手当
■服装自由（終日社内勤務日のみ）
■PC貸与
■LINE WORKS・Zoom Phone導入
■生理手当（2000円／月）
■住宅手当（借上げ社宅）※社内規定あり
■某コーヒーショップで使えるプリペイドカード支給（出先のPC作業時のコーヒー代として）
■屋内全面禁煙
休日休暇は: ■完全週休2日制（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
どんな選考プロセスか: 一次面接⇒最終面接（代表）⇒内定

※面接日・入社日の希望を考慮します。
※応募から2週間以内の内定・1ヶ月以内の入社が可能です。

#チャレンジできる環境
#DX推進
#内定までオンライン選考可
#⼊社時期は相談可能

法人営業★お客様の採用課題を発見し、解決に導くお手伝いを行います／20代管理職・女性管理職在籍

営業（法人向け）