【グロース上場/リモート可】クライアントの経営課題解決に取り組むコンサルタントを募集！5384962

なぜ募集しているのか: 弊社は「Webサイトを改善したい」「成果が伸び悩んでいる」とお悩みの企業に向けたサービス「AIアナリスト」を提供しています。

AIアナリストはアクセス解析を⾃動で⾏い重要なポイントを教えてくれるツールです。
Webサイト分析・改善提案自動化ツール「AIアナリスト」に派生したSEO、AD、LP、RENWEALなどのサービスも展開しています。その他にもコンサルティング、人材育成、プロダクト開発、研究開発なども行なっています。

2021年2月にWACULはマザーズ（現：グロース）上場を果たしました。
現在は組織、プロダクト、サービス、ビジネス、あらゆる面にといて非連続成長を続けるフェーズにあります。

「テクノロジーでビジネスの相棒を一人一人に」というビジョンのもと、10年以上のマーケティング支援実績に基づくノウハウや、37,000サイト以上のサイトデータ分析によって、「デジタルマーケティングの成果創出の自動化」を推進しております。

圧倒的なストレッチ環境で、共にミッション・ビジョンの体現を目指したい方を積極的に募集しております。
どんな仕事か: 外資系戦略コンサルティングファーム出身者らと共に、コンサルティング・スタッフとして、クライアントの抱える経営課題解決をお任せします。
＜ミッション＞
顧客・企業・デジタルに対する深い洞察に基づき、仮説を構築し、クライアントの事業をグロースさせる戦略の立案・実行を推し進め、成果の実現を目指すプロジェクトを推進します。
クライアントの事業戦略・デジタル戦略の推進パートナーとして、デジタル/IT戦略の策定・推進をして頂きます。
また、当社内のエキスパート人材とコラボレーションを推進して頂きます。
＜ポイント＞
コンサルティング業務
・戦略・戦術レイヤーを中心としたプロジェクトを手掛けています
・外資系戦略コンサルティングファームからの転職者が多く在籍しており、そうした同僚と働くことができます
・顧客は大企業のみ。DX部門、IT部門やマーケティング部門など、進化の速い先端領域に携わることができます。
・社内にはBPOを行う事業部もあるため、具体的な実行・実装については、エキスパートチームの知見を活用することができます
・顧客オフィスへの常駐はありませんので、安定して業務を行えます
・リモートワーク中心で、週1-2程度のオフィス勤務ですので、業務に集中できます
・上場企業なので適切なワークライフバランスが保てます
・パートナー制度のようなインセンティブ設計があります(業績連動・上限なし)

※希望者は事業開発業務にも携わることができます
・コンサルティングから得られたナレッジを元に新規事業創出に取り組めます
・ナレッジ共有を通じた自社プロダクトへの関与も可能です
・コンサルティング事業そのものの拡大のための広報活動にも参加できます

＜具体的な仕事内容＞
戦略コンサルタントとして以下のような業務に取り組んでいただきます
・デジタルトランスフォーメーションの戦略立案
・新規事業のデジタル戦略の立案
・ブランド戦略、顧客獲得のためのデジタル活用戦略の立案
・企業の経営課題に対する戦略・戦術レイヤーのコンサルティング業務
・CDP（カスタマーデータプラットフォーム）の活用戦略の構築
・プロジェクトの提案活動のサポート（興味関心に応じて）
・「AIアナリスト」などのプロダクト改善、新規プロダクト開発
・新たなマネタイズモデルの立案と実行
・会社の広報活動

＜プロジェクト例＞
・三井不動産さま
全社のデジタル活用を推進するDX部門の支援
・パナソニックインダストリーさま
ユーザー理解を起点としたデジタル接点の再構築
・ローソンさま
ローソンアプリのUI/UX改善方針の策定　等
求められるスキルは: 必須下記いずれかのご経験をお持ちの方
・コンサルティングファームでのコンサルティング実務経験
・広告代理店などでのデジタルマーケティングコンサルティング実務経験
・事業会社における経営企画・事業開発の実務経験

歓迎・デジタル領域に専門性をもったコンサルタントを目指す方
・ミッション・ビジョンに強く共感頂ける方
・会社並びにメンバーや事業の成長を一番に考えられる方
雇用形態は: 正社員
※試用期間3か月（試用期間終了後と同条件）
どこで働くか: 東京都千代田区神田小川町3-26-8 神田小川町三丁目ビル2F

【アクセス】
御茶ノ水駅から徒歩6分
神保町駅から徒歩8分

※ただし、業務の都合により変更する場合がある。
※リモートワーク可
社内並びにオフィス敷地内禁煙
勤務時間は: フレックスタイム制
所定労働時間は1日8時間（週40時間）、休憩60分
コアタイム：11:00～16:00

※所定外労働あり
給与はどのくらい貰えるか: 年俸制：600～1100万円
※年俸の14分割の１を月給として支給します。
※上記には、45時間（90,000円～）のみなし残業を含みます。
また、時間超過分については別途支給いたします。

例１）年収600万の場合、
　　基本給323,400円、みなし残業手当105,200円/45時間
待遇・福利厚生は: ▼福利厚生
・部活動制度
・WACUL食堂
・お茶、炭酸水やコーヒーなどの飲食 (無料)
・必要な書籍やIT機器/ソフトの購入サポート
・社内並びにオフィス敷地内禁煙
・婦人科検診補助

▼社内イベント
・OKR WIN セッション（週１/金曜）
・Value Tuesday（月１/第３火曜日）
・WACUL食堂（月１/第4月曜日のお昼）
・WACUL DAY（四半期１）

保険：各種(健康、厚生年金、雇用、労災)完備
通勤費：3万円/月を上限に支給します
休日休暇は: 完全週休２日制（土曜日、日曜日、国民の祝日）
・年次有給休暇(入社半年後から１０日付与)
・夏季休暇（6月～9月の間で好きな時に5日間特別に休暇を付与）
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・病気休暇（自身並びに子供の看護休暇としても利用可能）
どんな選考プロセスか: 書類選考 → 1次面接（部長/執行役員） → 2次面接（執行役員/取締役）→最終面接（代表取締役） → 内定

※採用状況により変更となる場合がございます
※選考過程において、適性検査（性格検査）の受検をご依頼する可能性がある旨、ご了承ください。

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