- なぜ募集しているのか
- 【募集背景】
事業／業務拡大に伴う部門体制強化のため
ソフトバンクグループの中で、ICTサービス事業を担う当社では、「クラウド」「セキュリティ」などのテクノロジーを用いて、顧客のDX推進を支援しています。
スピード感のある社風の中で、経営や事業部門と密接に連携し、業務の急速な拡大/社員の増員に応じた情報発信/管理を進めていくため広報機能(社内/社外)を強化したいと考えています。
【やりがい】
・全社イベントの運営など会社全体を巻き込んだ活動ができます
・経営関連、インナーコミュニケーションにおける変革活動などと密接に連携することができ、会社の変革や成長を身近に体験できます
・広報視点から、IR業務に携わることができます - どんな仕事か
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【業務内容】
経営視点を踏まえた社外広報/社内広報の広報戦略を立案し、広報機能を推進していくことを期待します。
ご入社後はプレスリリースや各広報ツールを用いた事業やサービスの認知拡大の実務を通じて、当社事業および業務のキャッチアップをしていただきます。
入社3か月～半年を目途に、広報マネジメントライン(部長/マネージャー)と連携を取りながら、広報戦略立案やメンバーマネージメントに従事していただきます。
将来的に広報部の部長として、部署をけん引する立場でご活躍を期待します。
【具体的には】
・広報戦略立案、実行
・コーポレートブランディング
・部門のマネジメント
・広報活動の効果測定および経営層への説明
- 求められるスキルは
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必須 （必須条件）
以下すべてを満たす方
・事業会社での広報実務経験（目安8年以上）
・経営視点を踏まえた社外・社内の広報戦略立案および戦略を推進し企業価値を向上させた経験
・3～5名以上の組織のマネジメント経験
歓迎 （歓迎条件）
以下のコーポレートブランディング活動のご経験を有する方
・CMSを使ったwebサイト運用
・IR業務
・リスク・レピュテーションマネジメント
・記者会見、プレスイベントの企画・運営
・経営層に向けたプレゼンテーション資料作成・取材対応経験
・SNS運用
（求める人物像）
・臨機応変にスピーディーな対応ができる方
・周囲と円滑にコミュニケーションを取りながら業務を推進できる方
・経営陣や各部署との連携において核となる役割を担える方
・社内のヒト・コトに精通し、広報協力を得ることができる
・メディアリレーションを駆使し、最適な広報ツール・手段を選択できる
・会社の代弁ができる経営視点
・広報部門の組織化や担当者を育成する視点を持っている - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都 テレワーク制度あり
- 勤務時間は
- フレックスタイム制
※コアタイム(11：00～15：00)の有無は部門によって異なる
※所定労働時間 7時間45分
※勤務時間 例）9：00～17：45（休憩1時間）
毎週水曜は定時退社デー、プレミアムフライデーは月末金曜日の15時退社をベースとしながら独自に運用 - 給与はどのくらい貰えるか
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■試用期間
3か月間の試用期間あり。処遇の変更はなし
■労働時間
管理監督職層として所定労働時間制（9：00～17：45）が適用されます - 待遇・福利厚生は
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■加入保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険完備
■福利厚生
資格取得奨励金制度、Softbank光社員割引制度、退職金制度(確定拠出型年金制度)、産前産後・育児・介護に関する休暇等諸制度、SBテクノロジー従業員持株会、ベネフィット・ワン福利厚生システム、関東ITS健保組合・保養施設、財形貯蓄制度、社内クラブ活動支援制度など - 休日休暇は
- ■休日
完全週休2日制(土曜日、日曜日)、祝日、年末年始、恩人感謝の日
■休暇
年次有給休暇14日(入社時期により付与日数は異なります)、慶弔休暇、アニバーサリー休暇（年1日付与）、能力開発休暇(年5日付与)、キッズ&看護午前半日休暇（年12回付与）、リフレッシュ休暇(勤続5年毎に連続5日間付与)、PJコンプリート休暇（原則、連続5日）
※年間休日123日（2022年度） - どんな選考プロセスか
- 面接2-3回 クイックに選考
掲載期間24/03/16～24/03/29
求人No.WRDLR-SBT004
