なぜ募集しているのか: リブ・コンサルティングは、創業以来10年以上にわたり、ビジネスコンサルティングの領域で成長し続けている独資の日系コンサルティングファームです。また、スタートアップ、中小・中堅、エンタープライズの3つの事業ドメインにコンサルティングサービスを提供している国内唯一のビジネスモデルを展開しているファームになります。

リブ・コンサルティングは事業拡大を続けており、現在、上場に向けて採用を強化しています。弊社のミッションに共感いただき、コンサルタントとしてインパクトカンパニー創出に携わっていただく意欲のあるメンバーを歓迎いたします。
どんな仕事か: スタートアップ・ベンチャー企業の経営者をクライアントに、「経営コンサルティング」を行っていただきます。領域は、経営戦略の策定、新規事業、マーケ・セールス、組織開発など事業成長に関するテーマを扱います。
【経営支援型コンサルティング】
スタートアップ・ベンチャー領域のコンサルティングは、会社規模が限られていることから、経営層が直接のクライアントとなり、経営者の意思決定に入り込みながら、その意思決定を現場レベルまで落とし込む実行支援を行います。経営と現場に直接働きかけるコンサルティングを通じて、ダイレクトに企業変革を起こすことができる点が魅力です。

また、複数ある企業課題に対して、特定領域の課題解決のみを行う「機能支援型」ではなく、カンパニーベースの「経営支援型」として包括的に解決するアプローチを取り、クライアントの中長期的な発展を実現するための総合経営コンサルティングを行います。

※コンサル未経験の方は、これまでのお仕事経験を踏まえ、親和性のある領域や希望領域を考慮しアサインを行います。

【クライアント事例】
・Saas系メガベンチャー企業（事業開発支援）
・IT系スタートアップ企業（マーケ・セールス支援）
・介護系サービススタートアップ（資金調達他総合支援）
・米系ユニコーン企業（マーケセールス支援）
・国内ユニコーン企業（経営戦略策定支援）

【入社メンバー志望動機例】
✓商材やソリューションに囚われず、顧客の本質的な課題解決を行える仕事がしたい
✓クライアント企業の事業グロースの経験を通じビジネスパーソンとして高い成長を実現したい
✓ベンチャー企業の事業成長を実現する仕事を通じて社会のイノベーションを促進していきたい
✓社会貢献性の高いサービスを生み出すベンチャー企業を支える仕事がしたい

【組織カルチャー】
・年齢や年次に関わらず、裁量を持って仕事に取り組める環境があります
・”集合天才”のマインドを重視し、部門間のナレッジ共有やレビューが自然に行われています
・経験者はもちろん、コンサル未経験の方も、育成を通じて活躍し管理職になっています

【教育・研修】
・基礎研修：知的生産性向上、ロジカル・クリティカルシンキング、定量分析、資料作成等
・階層別研修：年次・役職に応じた研修プログラム実施
・DX：デジタル領域でのリテラシーを高める教育を全社員向けに実施
・トレーナー制度：1人前のコンサルタントになるまでにトレーナーが付きます
　#社会課題に挑む企業
　#チャレンジできる環境
　#ユニコーンを目指す企業
　#DX推進
求められるスキルは: 必須 ■下記いずれかに該当する方
・ベンチャー企業の収益部門または企画部門でのリーダー（人数は問わない）経験のある方
・経営企画、事業企画、事業開発、マーケ・商品企画、営業企画などの業務経験のある方
・経営者を対象とするクライアントワークにおいて成果創出経験のある方

■ベース要件
・大卒以上の方
・社会人経験が3年以上ある方（業界・職種不問）

【求める人物像】
・「100年後の世界を良くする会社を増やす」と言うミッションに共感いただける方
・クライアント貢献意欲の高い方
・成長意欲の高い方
・論理的思考力の高い方
・自ら課題や目的を捉え、主体的に行動できる方

歓迎・経営領域で高い成果を上げられたご経験のある方
・MBA、中小企業診断士の資格を保有する方
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 戦略・経営コンサルタント
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 【労働時間】
基本時間 9:15～18:15　※時差勤務・リモート勤務あり
一定の条件を満たした方は、専門業務型裁量労働制
（みなし労働時間：10時間/日）の適用となります。

【勤務形態】
週1日事業部出社日があります。残りは、オフィスorリモートを自分で選択
給与はどのくらい貰えるか: 【給与】
年俸\700万～
■⽉給
年俸の12分の１
月給\581,000～（基本給\423,000～固定残業代\158,000～等を含む/50時間月）
※固定残業手当は50時間該当分を支給します。超過分別途支給。
※経験・能力・前職給与などを考慮して決定します
※基本給に加えて成果次第で高い報酬を得られる給与制度です

【昇給】
給与改定：年2回
待遇・福利厚生は: 【表彰】
・「働きがいのある会社」ランキング「働きがい認定企業」10年連続受賞
・ベストモチベーションカンパニーアワード4年連続受賞

【評価】
・コンサルタントの成果をできるだけタイムリー待遇に反映させるため、半期毎に評価を実施
・適切な評価を行うため、評価調整会議では評価者が1日かけて評価の妥当性の確認を実施
・レベルアップのため適切な方向で能力開発ができるように評価指標をコンサルタントに公開
・期初・期中・期末のFBを実施

【福利厚生】
■社会保険完備
■交通費支給
■時間外勤務手当
■深夜勤務手当
■出張手当
■研修制度
■妊娠症状対応特別休暇
■育児休暇
■ベビーシッター補助
■介護休暇
■結婚祝金
■出産祝金
■月一度の入社メンバー歓迎懇親会の実施
■半年に一度の全社コンサルタント懇親会の実施
■社内サークル活動支援金
■スマートマルシェ
■フードデリバリーサービス
休日休暇は: 完全週休2日制（土曜日、日曜日）
祝日
年末年始
年次有給休暇
私傷病休暇、結婚・出産・忌引休暇、
妊娠症状対応特別休暇
介護休暇・育児休暇
他
※年間休日120日（2024年度）
どんな選考プロセスか: ▽カジュアル面談（選考要素なし）
※書類選考なし（弊社からのスカウト人材のため書類選考をスキップさせていただきます）

▼一次面接（オンライン）

▼コンサルタント2名～3名と会社・業務理解のためのカジュアル面談
（選考要素なし）

▼二次面接（オンライン）

▼内定、ご入社
※面接回数は、変わる場合があります。
※オフィス見学可能です

#内定までオンライン選考可
#入社時期は相談可能

ベンチャー・スタートアップインダストリー【経営・戦略コンサルタント】戦略・マーケティング・事業開発

戦略コンサルタント