- なぜ募集しているのか
- 自動車のEV化に伴い、強靭なばねが必要になります。当社の熱間ばね製造装置は世界No.1シェアを誇り世界中で活用されているため、需要の拡大が見込まれます。また、新事業に着手するなど積極的な事業活動を展開しています。当社の特徴として設計から組立まですべてを一貫生産しており、その中核である組立工程で次世代の担い手としてご活躍いただける方を募集します。
確かな技術を習得し世界中へ届けていただけます。 - どんな仕事か
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”キャリアビジョン”【業務概要】
【1】海外や国内のお客様のもとで組立を行うため、現場で様々な対応ができるよう技術を突き詰めます。【2】設備を完成させるための日程管理や工数管理を覚えマネージャーとして活躍します。
バネ製造を主とした小型から大型設備の組立をお任せします。
何台もの機械がラインとして目の前で動きます。いくつものロボットが連携しバネが生産される様はまさに圧巻です。これを自身の手でくみ上げますので、完成時には大きな達成感を得ることができます。
具体的には・・・機械加工された部品の組立、配管、調整を行い生産設備を完成させます。
自社内で機械を組立調整したあと、お客様のもとで機械を据付て復元させる必要があるため、国内や海外へ出張することがあります。国内や海外（アメリカ・メキシコ・アジア諸国）へ出張します。１週間～３週間程度が多いです。(海外では英語を話せなくても問題ありません。）
【組織】
■総合商社出身20代の社長。
■配属予定グループ９名、部全体３１名
■20代～60代まで幅広い層の方が活躍中。
■合理的かつ丁寧に指導する風土があります。
【求人の魅力】
■既存事業は、ニッチマーケット＋技術力が必要（投資も必要）な環境にあり、競合の新規参入の可能性が低いです。また、自動車を中心にバネは無くてはならない部品のため、将来性もあり安定した環境がございます。
■若い経営者の下、成長市場において、会社の成長と共にご自身の成長を実感できる環境です。
■完全週休二日制/年間休日120日の上、様々な福利厚生があり、社員を大切にする会社です。
■技術職については、先端的な技術を習得していただく機会がございます。
【当社について】
当社は、1910年の創業以来、多様な業界に独自性の高い自動化ソリューション(*1)を提供してきました。
特に、バネ製造設備の分野では、世界中のお客様からそのリーディングカンパニーとして認知していただいております。
(*1)センサー、ロボット、画像処理ソフトウェアなどを統合した自動化システム
その一方で、当社は、2022年10月の経営体制の刷新・若返りを機に、“第二創業期”を迎えており、世界中で市場の急成長（*2）が見込まれる協働ロボットを軸にした成長戦略を推進しており、成長の過程でのIPOも計画しています。
（*2）2023年～2035年の年平均成長率は41.2％（SDKI Inc調査より）
- 求められるスキルは
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必須 【必須】
製造業で機械に携わったご経験
【向いている方】
バイクや車など機械を触るのが好きな方
プラモデル作りが好きな方
様々な国で仕事をしてみたい方 - 雇用形態は
- 正社員（試用期間3ヶ月）
- どんなポジション・役割か
- 製造部組立G管理職候補
- どこで働くか
- 本社/愛知県小牧市（最寄駅：名鉄線 岩倉駅）
※転勤なし
※車通勤可（駐車場完備） - 勤務時間は
- 8:00～17:00（所定労働時間8時間、休憩60分）
※残業あり/月平均20時間 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収：400万円～700万円
月給：25万円～35万円
- 待遇・福利厚生は
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【諸手当】
交通費：全額支給
住宅手当：社内条件適応者のみ
家族手当：配偶者5,000円、子ども2,500円
残業手当
【福利厚生】
退職金制度、食事補助
【保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【定年】
65歳（再雇用制度あり）
【教育制度】
OJTによる現場理解
※先輩がマンツーマンで指導 - 休日休暇は
- ＜年間休日120日＞
完全週休2日制（土日）
年間有給休暇：10～20日（入社半年経過後発生）
その他：夏季休暇、年末年始休暇（会社カレンダーによる）、GW、慶弔休暇、一斉年休8日（2022年実績） - どんな選考プロセスか
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1次面接（該当部門担当は、管理部）
2次面接（社長、技術部門役員）
※最低限の面接回数でスピーディーに進みます。
#入社時期は相談可能
掲載期間25/01/22～25/02/04
求人No.IOFDB-0007
