なぜ募集しているのか: クライアントのデジタルマーケティング領域の支援を行うマーケティングチームのエクスペリエンスデザインコンサルタントとして、最新のマーケティングテクノロジーや調査分析データを活用し、顧客体験設計をベースにしたビジネスコンサルティングや、事業・サービス開発支援を推進して頂ける方を募集しています。
事業拡大・戦力拡充のため、UIUXの知見をお持ちの方など幅広く募集しております。
どんな仕事か: クライアント企業のビジネス、マーケティングにおける課題に対して、生活者インサイトにもとづく体験を定義し課題解決を行います。
DXを基盤とした顧客体験の活性化と新たなサービスを創出しCXを実現します。
・新しいサービスの立ち上げ、既存サービスの再構築などサービスデザインのコンサルティング
・アプリケーション、プロダクト開発におけるUXデザイン、上流設計の実行
・市場調査分析、インサイト調査・分析、ターゲティング・ペルソナ分析、カスタマージャーニー設計、ビジネス・サービス要件定義、CX戦略策定、人間中心設計ディレクションなどのUXデザインコンサルティング
・実地調査分析など具体的な調査設計から分析まで手を動かして資料作成
・ワークショップ、ユーザーテストの設計、実施当日までの準備、当日のファシリテーション、資料作成なども実行
※プロジェクトのアサイン・お任せするポジションについては、ご希望や適性を基に決定いたします。
※入社後社内移動制度を利用して、他の職種にキャリアチェンジすることも可能です。

【マーケティングチームについて】
クライアント企業の変革活動を通して、生活者、社会に対して大きなインパクトを与え、常に生活者視点で企業のビジネスパフォーマンスの最大化を実現することがミッションのデジタルマーケティングポジションになります。
また、コンサルティングによって培われた戦略をカタチにする力、実現する力で『コンサル×クリエイティブ』による唯一無二の存在をめざし、ビジネスの最上流から継続的なBPOまで、DXをベースに高度なマーケティングオペレーションを実現し、新たな顧客体験を創出しつづけることもこのポジションの特徴になります。
男女共に、幅広い世代のメンバーが、それぞれのCapabilityを活かし、クライアントの課題解決・ビジネスの成長に尽力している、スペシャリストのチームとなっております。

【ポジションの魅力・やりがい】
◆ナショナルクライアントのプロジェクト多数
└全国的に有名な大企業のプロジェクトも多く社会に大きなインパクトを与えられます！
◆プロジェクトの上流から下流までワンストップでの支援
└本質的な課題の解決やビジネスの成長に貢献できます！
◆デジタル領域の最新のトレンドをキャッチアップ
└これまでのデジタルマーケティング・クリエイティブのスキルをさらにブラッシュアップしていけます！
◆定期総会などの豊富なチーム全体のイベント！
◆様々な年代、バックグラウンドのメンバーが在籍！
求められるスキルは: 必須下記、いずれかの経験3年以上
・UX・デザイン思考の考え方を取り入れた事業・サービスの戦略立案
・デジタルマーケティング領域における顧客体験設計の経験
・UX手法を用いたウェブまたはアプリケーションのディレクション経験
・新規事業、サービス立ち上げ開発におけるサービスデザイン
・クライアント折衝経験

歓迎・人間中心設計専門家/スペシャリスト資格の保有
・大規模サイトやサービスアプリケーション等の開発におけるUX・IA設計経験
・事業会社でのプロダクトマネジャー経験
・組織・チームマネジメント経験

【求める人物像】
・コミュニケーションが円滑で、周囲を巻き込んでチームとして仕事を進めることを得意としている方
・責任感が強く、真面目で前向きにプロジェクトに取り組める方
・論理的思考力が身についている方
・自ら考え行動する自走力が高い方
・最新情報に敏感で、情報感度が高い方
雇用形態は: 正社員

≪社員の成長を支える充実したトレーニング環境≫
グローバルで統一されたトレーニングが数多くあり、社員1人あたり年間約15%の時間をトレーニングに投資いただけます。

・Web上で受ける所属別・スキル別に用意されたトレーニング(20,000コース以上)
・国内・海外で受ける所属別・スキル別に用意されたスクール形式のトレーニング
どんなポジション・役割か: エクスペリエンスデザインコンサルタント
どこで働くか: 東京都 / 福岡県
※変更の範囲：全国の支社
勤務時間は: フレックスタイム制度（コアタイムなし）
1日の標準勤務時間 8時間00分
9:00～18:00で勤務している社員が多い
給与はどのくらい貰えるか: 400～2500万円　月給33～208万円
※記載の給与Rangeは手当を含まない基本給の記載となります。
◆支給例：基本給＋賞与（年1回）＋諸手当
◆諸手当例：職位により支給対象が決定いたします。
・残業手当：実施分の支給
・住宅手当　等
待遇・福利厚生は: ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給
■時間外勤務手当
■深夜勤務手当
■出張手当
■住宅手当
■退職金制度
■研修制度
■資格取得支援
■育児休業
■介護休業
■短日短時間勤務制度
■ベビーシッター補助
■各種法人会員および契約施設・ホテル　ほか

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金保険
・雇用保険
・労災保険

給与改定年1回

【短日短時間勤務について】
一定の条件を満たした場合、週20時間及び週3日以上の範囲内で勤務時間の選択が可能です（週3日で1日7時間勤務など）。育児・介護のほか、ボランティア活動への参加も対象理由として認められます。また、本制度を利用している社員でもフルタイムの正社員と同様に評価され、福利厚生も享受できます。
休日休暇は: 完全週休2日制（土曜日、日曜日）
祝日
年末年始
年次有給休暇
私傷病休暇、結婚・出産・忌引休暇、母体保護休暇、配偶者・ライフパートナー出産休暇・子の看護休暇
介護休業・育児休業
他
どんな選考プロセスか: 書類選考
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1次面接
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最終選考
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内定・入社

R00007836 価値ある顧客体験を創出するエクスペリエンスデザインコンサルタント

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