- なぜ募集しているのか
- KADOKAWAの戦略子会社として2019年4月に設立された KADOKAWA Connectedは、日本最大級の動画サービス「ニコニコ(niconico)」をはじめ、KADOKAWAグループにて運営するサービスのインフラ開発・運用や、ICTコンサルティング、働き方改革支援を手掛け、その実績を活かしたデジタルトランスフォーメーション (DX)アドバイザリーサービスを提供しています。
『人とエンジニアリングの力で、エンターテインメント産業の進化を加速させる』という企業理念に共感いただける方や「エンジニアリングを通じて課題解決をしていきたい」とお考えの方と一緒に仕事ができることを私たちは嬉しく思います。 - どんな仕事か
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【募集部門について / 業務内容】
EUC & Cyber Security部は、グループで働く全ての従業員に、様々なサイバー攻撃への対応を仕組み化するなどで、グループ内のセキュリティ強化とセキュリティ基盤拡大のための技術開発をすることや、
新しいサイバー攻撃へ対応するための開発をすることで利用者の生産性最大化に貢献し、従業員の就業体験価値(Employee Experience)の向上を追求することをミッションとしております。
本ポジションではセキュリティスペシャリストとして、グループ内のセキュリティインシデントの未然防止や発生時の対応、CSIRTの活動推進、など、KADOKAWAグループにおける情報セキュリティ向上の業務に従事いただきます。
<業務の具体例>
・CSIRT事務局としてCSIRTの運営
・情報セキュリティインシデント対応
・情報セキュリティ関連情報収集/分析/配信
・Webアプリケーションの脆弱性診断
・情報資産と脆弱性管理
・セキュリティソリューション管理/運用
・情報セキュリティ関連文書整備
・情報セキュリティに関する教育、啓蒙活動
など、ご経験や適性に応じてお任せします。
【キャリア開発の機会と得られる経験】
・情報セキュリティロードマップ実施と情報セキュリティガバナンス強化という、戦略的な業務展開に携わることができる
・出版/コンテンツ業界でも有数の規模感で、海外拠点を含めたグループガバナンス構築を経験できる
・CSIRT全体の最適化、及び希望する機能(サービス)設計や運用に携わることができる
〈求める人物像〉
・サービスを提供するという立場で、グループ全体のガバナンス向上に関心がある方
・社風や働きやすさと、ガバナンスとのバランスを考慮できる方
・ステークホルダーを把握し、巻き込んで調整が可能な方
・ビジネス要件を理解し、セキュリティに必要な観点を整理して説明できる方
・担当するサービスを自分事と捉え、主体的に取り組んでいける方
・今後のチャレンジを求め、スキルアップなどの自身の向上を目指す方
・倫理観を保ち、メンタルコントロールできる方
・KADOKAWA Connected Standardに共感いただける方
https://kdx.co.jp/philosophy/ - 求められるスキルは
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必須 以下のいずれか2つ以上の経験
・CSIRTもしくはCSIRTと連携する部門の経験
・情報セキュリティインシデント対応経験
・脅威情報や脆弱性情報の収集/分析/配信の業務経験
・脆弱性診断及びセキュリティ対策に関する知識と業務経験
・セキュリティソリューション(EDR/WAF/SIEMなど)のアラート収集/分析/対応の実務経験
・情報システム構成(ネットワーク/サーバ/アプリケーション/クラウドなど)の知識や理解歓迎 ・プロジェクトマネジメントスキル
・チームマネジメント経験
・システム開発や運用の経験
・情報セキュリティ関連文書の作成、整備の経験
・情報セキュリティに関連する資格(情報処理安全確保支援士、CISSPなど)
・プロジェクトマネジメントに関連する資格(プロジェクトマネージャー、PMPなど) - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 埼玉県 / 東京都
- 勤務時間は
- 専門業務型裁量労働制(1日8時間のみなし労働)
- 給与はどのくらい貰えるか
- 年収544万円 ~ 800万円(月給34万円~50万円)
- 待遇・福利厚生は
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■社会保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
■人事制度
・人事考課:年2回
・賞与支給:年2回(6月・12月)
・慶弔見舞金制度
・テレワーク支援制度
・確定拠出年金制度
■諸手当など
・通勤交通費手当(月額上限50,000円まで)
・育児手当
小学校入学までのお子さんを扶養しており、保育園などの育児サービスを継続的に利用する場合、その月額基本料金の2分の1相当額を、上限50,000円まで育児手当として支給いたします。
■その他
・屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) - 休日休暇は
- 土・日・祝、年末年始休暇(12月29日~1月4日)、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇など
- どんな選考プロセスか
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・応募時のご登録情報をもとに書類選考を実施いたします。
*職務経歴書について...職務経歴書の要件を満たしていれば、形式は問いません。
*ご提出いただく個人情報については、返却いたしかねますので予めご了承ください。
・選考フロー:書類選考→面接(複数回を予定)→内定
*Web面接を実施しています。
掲載期間24/03/21~24/04/03
求人No.RKDZM-005