なぜ募集しているのか: TMSサービス事業の拡大に合わせ、導入・保守において人員強化の必要性があるため募集をしています。
どんな仕事か: お客様の財務業務最適化を目指し、コンサルティングや財務システム導入、導入後サポートを一貫して担っていただきます。
※自社開発ソフトウエアの導入でなく、海外ベンダーと提携したシステム導入業務でございます。
【業務詳細】
グローバル展開をする大企業が抱えがちな資金管理課題(資金情報の可視化・予測、業務効率化等)などに対し、以下のようなトータルのご支援を担っていただきます。
(1)TMSの導入コンサルティング
(2)導入後の顧客の保守サポート
(3)人的リソース問題の支援（財務業務BPO）及び、業務フローの統一（標準化）、業務効率化および効率化後の業務安定化

【ご入社後の流れ（一例）】
・システムマニュアルの読み込みとキャッチアップ（入社1～2週間）
・お客様とのベンダー会議への参加（海外ベンダーとのやりとりで英語を使用）
・1か月程度を目安に、新たなシステム導入プロジェクトへの参加対応
▶ご入社いただくタイミングのスキルを踏まえ、徐々に業務に慣れていただきます。
　IT・会計知見等は順次キャッチアップいただければ問題ございません。

●TMS（トレジャリーマネジメントシステム）とは…
・銀行と直接接続し財務業務を効率化/リアルタイムで国内外全ての拠点の資金情報を収集、可視化
・確度の高い資金繰りを行うことができる
⇒財務部の業務効率化を実施するソフトウェアでSaaS型のサービスです。

【部署/扱う商材について】
自社ソフトウェア『Diva System』の開発も行っているため誤解されやすいですが、海外より仕入れたグローバル資金管理システム(TMS)の導入となります。現時点では2社の製品を扱っておりますが、今後も顧客の課題に合わせ柔軟に他社様の製品も扱っていく見込みです。
2017年頃から本格的にサービス提供を開始し、細かい顧客フォローを踏まえた一気通貫型サービスとして競合他社(外資系製品)との差別化要素に、事業拡大を続けています。

【部署構成・雰囲気】
現在は少数精鋭（6名）のメンバーで構成されている部署で風通しの良い環境です。
未経験入社の先輩もいる中で、1名1名が自立しており、上司とも気兼ねなく相談ができる環境のため、業務上不明点がある場合は周りも頼りながら成⾧できる環境です。
会話をしながら業務を進める場面も多く、コミュニケーションも取りながら主体的に業務に取り組めます。

【身に着くスキル・やりがい】
IT×財務領域の知見を身に着けることができ、またルーチンではないため、課題解決力や業務構築スキルを高めることができる業務内容です。
一気通貫型の支援のため、お客様と長期的な関係を築き貢献していくことが可能です。
求められるスキルは: 必須【必須要件】
～必須のご志向～
「お客様に価値を貢献していく」ことにコミットしていきたいというマインドをお持ちの方

～ご経験～
下記2点どちらかのご経験を有する方
(1)英語でコミュニケーションができる方(ビジネス経験不問)
(2)IT業界でのご経験（SE、PM/PL、PMOなどでのプロジェクト型業務）

【求める人物像】
●弊社のミッション・ビジョンに共感いただき、お客様への価値提供と自社組織の成長に主体的に関与いただける方
●学習意欲が高く、現状に流されず常に学び続ける姿勢をお持ちの方

歓迎 ●ITや財務・会計領域における知識や何かしらのご経験
●提案や交渉等、社外の顧客やパートナーとの折衝経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: フレックスタイム制　標準労働時間1日8時間（コアタイム11:00~15:00)
給与はどのくらい貰えるか: 【理論年収】
400万円～ 550万円（14～16分割）

【月給】
28万1,250円～
※固定残業代（30時間分 53,222円～）含みます
※時間超過分については別途支給いたします
待遇・福利厚生は: 社会保険完備
通勤手当※非課税限度額範囲内で支給、15万円／月
定期健康診断
従業員持株会／奨励金は20％
その他・関東ITソフトウェア健保組合の各種福利厚生
従業員向け譲渡制限付き株式付与制度(RS信託)
水サーバー
オフィスグリコ
休日休暇は: 完全週休2日制（土・日）
祝日、年次有給休暇（初日5日付与、半年後5日付与、1年後11日付与）
年末年始休暇
夏季休暇等
※年間休日実績122~125日（年次による）
どんな選考プロセスか: 1.書類選考
2.一次面接（人事）
3.二次面接（現場課長）
4.二次面接（現場管掌役員）
5.内定

#入社時期は相談可能

【未経験可能】ITコンサルタント～語学力を活かしIT×財務のスペシャリストへ～

ITコンサルタント