- なぜ募集しているのか
- 当社は『peep』というマンガ・ノベルアプリ(チャット小説)を運営しています。peepの作品は全て、プロ作家×プロデューサーがタッグを組んだ本格オリジナル小説であり、掲載作品は3,000以上、アプリDL数は400万を突破しました。
直近では、peepの小説を各出版社と協業でコミカライズし『ピッコマ』『コミックシーモア』など多数のプラットフォームでランキング1位を獲得。その中でも人気作品は、TVドラマ化プロジェクトも進行中です。
そこで今回は、オリジナル作品のIPホルダーとしてマンガ化・アニメ化・ゲーム化などのクロスメディア展開を更に推進していくために、営業企画メンバーを募集します。
「21世紀、世界でもっとも読まれる物語を生み出す。」という当社のビジョン実現のために、自社作品を国内外へ広く届けてください!
【主なお取引企業様】
集英社 / 講談社 / 双葉社 / ぶんか社 / KADOKAWA / LINE Digital Frontier株式会社
【資金調達】
2021年6月:中国・Tencent(腾讯)グループと資本提携
2023年7月:シリーズEラウンドで3.2億円調達(累計21億円) - どんな仕事か
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当社から発信するIPコンテンツの二次展開(マンガ・Webtoon化など)を推進し、世界に作品を広げることがミッションです。作品へ情熱や愛を注いでいただける方であれば、未経験の方も歓迎します!【業務内容】
・当社コンテンツ(ノベル・マンガ・Webtoon)のプラットフォーム販売の企画立案・推進
・当社コンテンツの二次展開の際に生じる社外折衝
・当社コンテンツの電子書籍ストアでの販売実務
・当社コンテンツの管理・マネジメント
・その他、コンテンツのマーチャンダイジングに関わる実務
※入社後は業務に慣れていただくために、オンボーディングやバックアップ体制を整えています。先輩社員が併走しながらレクチャーしますのでご安心ください!
【配属部署】
エンタメ事業部
- シニアマネージャー1名
- スタッフ男性1名、女性2名
【ポジションの魅力】
◎ヒット作を数多く輩出しており、業界内では高い注目を集めている当社。ただの営業ではなく「作家さんやプロデューサーなど、作品の制作に関わってきたメンバーの想いを届ける仕事」でもあるため、自分の働きかけにより多くの方に作品を届けられた際には、他には代えがたい喜びがあります。
◎当社では営業ポジションに限らず、業界や職種未経験から入社してくれたメンバーが多数活躍しています!希望するキャリアに応じて、営業マネージャーはもちろん、編集プロデューサーなど幅広いキャリアアップが望める環境です。
◎将来的には、海外への事業展開や販路拡大に携わっていただくことも想定しています。「出版業界をもっと面白くしたい」「エンタメの最前線で活躍したい」という想いのある方は、グローバルに挑戦できるチャンスがあります。
より詳しく知りたい方はこちらのnoteをご覧ください!
https://note.com/taskey_blog/n/n12192e7d8faf
《従事すべき業務の変更の範囲》
雇入れ直後:上記を参照ください
変更の範囲:当社における各種業務全般
#チャレンジできる環境
#DX推進 - 求められるスキルは
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必須 ・何らかの社外折衝の経験がある方
・目標達成に向かって、周囲を巻き込みながら物事を推進できる方
・当社のVISIONである「21世紀、世界でもっとも読まれる物語を生み出す。」に共感できる方
・当社のVALUEに共感できる方
▼VALUE
・OWNERSHIP:高い当事者意識を持ったプロフェッショナルであること
・GRIT:粘り強く打席に立ち、最後までやり抜くこと
・HEARTFUL:常に関わる人をリスペクトすること歓迎 ・エンタメ系コンテンツ(マンガ・アニメ・ゲーム・映像・ノベル)での営業・販売業務経験がある方
・自分で企画を立案し、その進行の指揮をとった経験のある方
・IPコンテンツを2次利用したビジネス経験のある方
【求める人物像】
・最適なアクションプランを常に模索し、着実に必要な業務をこなせる方
・ご自身の経験・知識・能力・スキルを活かし、企画立案~制作~リリースまで信念を持ち実行できる方
・高いコミュニケーション能力があり、関係部署とのやりとりをスムーズに行える方
・作品に対して熱量や愛を注げる方
※エンタメに関して幅広い知識と興味を持っている方、大歓迎です!
- 雇用形態は
- 正社員
※採用の場合は、正社員登用を前提とした試用期間(6ヶ月間の契約社員期間)がございます。
《契約社員期間の詳細》
契約の更新:有
契約の更新回数:2回を上限とする
※入社半年までは、契約社員(3ヶ月更新)となります
※半年後に正社員(無期雇用)への雇用形態変更を実施します
▼考慮事項
・契約期間満了時の業務量
・勤務成績、態度
・能力
・会社の経営状況
・従事している業務の進捗状況 - どこで働くか
- 東京都渋谷区代々木三丁目26番2号 新宿カメヤビル8階
~アクセス~
・各線『新宿駅』より徒歩11分
・京王線『初台駅』より徒歩9分
・小田急線『参宮橋駅』より徒歩9分
《就業場所の変更の範囲》
雇入れ直後:東京本社
変更の範囲:会社の定める全ての場所 - 勤務時間は
- フレックスタイム制 標準労働時間1日8時間(コアタイム11:00~18:00)
※多くのメンバーは取引先や他のメンバーとの協働のため11時~20時頃の時間帯に働いています。
※原則は出社勤務となりますが、緊急事態宣言下などにおいてはシフト制によるリモート勤務の場合があります。 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収 400万円 ~
月給 33万円~
上記には、固定残業代99,700円(60時間分)を含みます。固定残業代を超える労働を行なった場合は別途支給します。
※経験・スキルなどを考慮のうえ、決定します。
※給与改訂:年2回
- 待遇・福利厚生は
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・社会保険完備
・人事評価あり(四半期に一回)
・書籍購入支援制度あり
・服装自由
・社内表彰制度あり
・必要に応じた作業環境の提供あり(MacBook・サブディスプレイなど)
・社内イベントあり
▼シャッフルランチ
毎月、部署を超えてランダムに選出されたメンバー4~5名程度で、美味しい昼食とともにコミュニケーションが図れるとても好評なイベントです!
▼ウィン・セッション
毎月最終金曜日には、美味しいご飯やお酒と共に「ウィン・セッション」という全体会議を実施。各チームの今月のウィン(良かったこと/頑張ったこと)を共有し、互いを称え合う時間となっています!会議後には、社長からインターン生までランダムに組まれるチーム対抗のゲームをするなど、業務以外のコミュニケーションの場としてメンバー全員が楽しみにしているイベントです。 - 休日休暇は
- 【年間休日120日以上】
完全週休2日制
祝祭日休み
夏季休暇あり
年末年始休暇あり
慶弔休暇あり
【有給休暇】
入社6ヶ月後に10日間付与 - どんな選考プロセスか
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応募から一次選考までのプロセスは全てオンラインで実施します。最終選考では通勤経路やオフィスの雰囲気などを感じていただけるようご来社いただき、対面での実施となります。
1次選考:面接(オンライン)
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最終選考:面接&オフィスツアー
※オフィスツアーは、実際に働いている社員や社内の雰囲気などを知ってもらうために合否にかかわらず実施しております。
※面接で課題が出る可能性があります。
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内定通知&オファー面談
#オンライン面接実施中
#入社時期の遅延予定なし
掲載期間24/04/22~24/05/05
求人No.PDSBZ-cassale202308/2