なぜ募集しているのか: 当社CUCグループは、「医療という希望を創る。」をミッションとして掲げ、患者・医療従事者・社会の不と負を解消し、希望を創り出す事業を目指しています。
患者様に寄り添った医療を追求し、ひとりでも多くの方がこころから安心して暮らせる社会を創ること、そして、その社会を持続可能なかたちで子どもたちが生きる未来に繋いでいくことを使命としています。
このミッションを実現していくため、この変革に共感し、変わるまで変え続ける挑戦を共にする新たな仲間を募集しています。
どんな仕事か: 医療機関サポート部では、医療機関に対して、医療機器や業務システムなどの運用・保守コストに対する削減提案をはじめ、医療法人が抱える経営的課題に対して、最適な利益を生み出すために必要な要素を見抜き、提案を行っています。
今回は、医療機関サポート部におけるコーポレート機能を持つ事業支援チームのメンバーを募集しております。
基本的には契約書類や営業数字の管理・モニタリングがメイン業務となりますが、ご本人の適正に応じて、部内の業務改善や課題解決支援、体制構築に携わっていただきます。
営業メンバーとコミュニケーションを取りながら安定的な提案や確実な売上計上が可能となるようサポートをすること、部内体制を整備、管理するという部を支える重要なポジションとなっております。

【具体的な業務内容】
▽管理業務
・営業数字の管理、予実モニタリング（売上、原価販管費、利益）
・契約書類、与信、顧客口座の管理
・入札参加資格の申請、管理
・保険代理店運用における募集人管理
・規定の確認、コンプライアンス/リスク管理

▽業務改善、その他
・新規事業の管理体制構築（契約書ドラフトの作成・起案サポート）
・部内規則策定、広報
・受発注業務
・社内外提案用資料の作成サポート
・顧客、パートナー企業との事務連絡（電話、メール）
・データ入力、リスト精査
求められるスキルは: 必須 ◆必須
・Microsoft PowerPoint・Microsoft Word・Microsoft Excelの使用経験
・優先順位を付けて効率的に業務を進めることができる段取り力
・社内外、バックグラウンドの異なる相手とも調整することができる高いコミュニケーション能力

歓迎 ◆歓迎

・営業や営業アシスタント等において組織間折衝のご経験および事務のご経験がある方
・経営管理、役員秘書のご経験がある方
・正確に業務をこなせ、マルチタスクを得意とする方
・事業に関わる様々な関係者の視点で物事を考え業務に生かせる方
・課題解決、業務改善のご経験がある方

◆求める人物像
・突発的な業務に対しても臨機応変に対応できる方
・自身で業務管理ができ、計画的に物事を進められる方
・社内外での調整・連携を行い、変化に対応できる方
・チームワークを重視し、全体最適を考えることができる方
雇用形態は: 正社員（期間の定めなし／試用期間：6ヶ月）
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 所定就業時間：9:00～18:00（休憩 60 分）
※職種や業務内容により変動あり
給与はどのくらい貰えるか: 年収：400～800万円 (月給33万～）
※上記年収には業績給を含む
待遇・福利厚生は: ・社会保険（健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金保険）
・育児休業制度
・介護休業制度
・慶弔見舞金制度
・単身転任者住宅補助制度
・転任時各種手当制度
・ライフプラン支援金制度（401k／企業型確定拠出年金制度）
・研修制度あり
・従業員持株会制度(正社員、かつ入社後6か月を超えた場合入会可能)
休日休暇は: 休日：土曜・日曜・祝日（年間休日120日以上）
休暇：有給休暇・年末年始休暇・特別休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考→1次選考（オンライン面接）→最終面接（対面面接）

【営業推進スタッフ】医療機関サポート部

営業企画