なぜ募集しているのか: デジタルデータに関するトラブルは年々増加する中、弊社は、データ復旧専門業者14年連続データ復旧国内売り上げNO.1。
「困った人を助け、困った人を生み出さず、世界中のデータトラブルを解決します」という理念のもと、
データトラブルで困ったお客様を助けるべくサービスを提供しています。

今後の弊社の成⻑に⽋かせないクリエイティブグループの組織拡⼤にあたって、
現在展開しているそれぞれの事業が軌道に乗っているいまだからこそ、
各事業でのブランドイメージを確立しつつ、グループ全体での統一したアートディレクションを担い、チームを統括いただける方を募集しています。

また、インハウスだからこそのクリエイティブの⾼い⾃由度とスピードが魅⼒です。
⾃分の制作物が会社の売上に直結する環境で、現在も若⼿のクリエイターが企画の⽴案・実⾏を⾏い活躍しています。
経営層と共にプロジェクトを⾏うことも多く、新規サービスの営業資料やパンフレットのデザイン、⾃社のコーポレートサイト、採⽤サイトを含めたブランディングにも携わることが可能です。
あなたの持っている⼒、今後伸ばしていきたい⼒を存分に発揮して活躍いただける環境です。
どんな仕事か: 当社ビジネスの中核を担うWebサイト制作やパンフレットデザインなどのクリエイティブ責任者をお任せします。
■業務の⼀例
・ブランドのキービジュアル、広告物、販促ツール、プロダクトのデザイン業務
・上記のディレクション、アウトソーシーの管理
・他部署と連携しながらの、プロジェクトマネジメント、プロモーション戦略の立案
・既存Webサイトや新規Webサイトのデザイン
・営業資料や提携資料などのプレゼンテーションデザイン

■作業環境
最新MacとAdobe製品をご⽤意しています。
現状のスキルに不安があっても、⼊社後にレクチャーを⾏うため問題ありません。
あなたの特性や強み、今後伸ばしていきたい領域等にあわせて業務をお願いします。

【弊社で働く魅力】
・弊社の企業理念を通じ、お客様の困りごと、社内での困りごとを解決して社会貢献できます。
・各種資格取得支援も計画していますので、キャリアアップも計画できます。
・従業員数も多くなり、弊社の成長に合わせて情報管理構築やシステム導入に参画して、貴重な経験も得られます。

〈配属先部署〉
経営管理部
(雇入れ直後)クリエイティブ
(変更の範囲)弊社業務全般
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#社会課題に挑む企業
#チャレンジできる環境
#DX推進
#入社時期は相談可能
求められるスキルは: 必須【必須条件】
・Web制作もしくはディレクション経験が2年以上ある⽅。

歓迎【歓迎条件】
・チームマネジメント経験あり
・MacまたはWinの基本的なデザインアプリケーションを使いこなせる
・営業資料のストーリーライン作成経験
・デザイン、PHP、JavaScript、SQL、SEO、UI/UX、コンテンツマーケティングなどの知識がある⽅
・「⾃分のアイディアや制作物で当社を成⻑させるクリエイター」というビジョンに共感いただける⽅
・第⼆新卒の⽅も歓迎します。
・自社サービスの未来や目的を叶えるため、WebサイトやWebコンテンツが必要かを考え、行動できる方
・デジタルデータソリューションの企業理念に共感できる方
・社内ＳＥやヘルプデスク、サポート系の業務経験のある方
・他部署の方の方々と接する機会が多いため「コミュニケーションが取れる方」
・Salesforceを実務利用されていた方
雇用形態は: 正社員
◎3ヶ月の試用期間あり。
※試用期間中の給与・待遇などの条件に変更はありません。
どんなポジション・役割か: クリエイティブ責任者候補
どこで働くか: （入社時）〒106-6115 東京都港区六本木6-10-1六本木ヒルズ森タワー15F （本社）　　　　　　　　　　　
（変更の範囲）　本社のほか、会社が今後設置する全ての事業場（海外を含む）
勤務時間は: 9:00～18:00
(所定労働時間：8時間　休憩1時間)
給与はどのくらい貰えるか: 年収：400万円～600万円（年棒制）
月給：333,334円～500,000円　※前職での経験やスキルに応じ、同社規定により給与決定いたします。

≪固定残業代採用≫
(1) 基本給 251,645円～377,486円（(2)の手当を除く額）
(2) 時間外手当（時間外労働の有無に関わらず、45時間分の時間外手当として固定残業代81,689円～122,534円を含む）
(3) 45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給

昇給：年2回（3月、9月の半期ごとの人事評価に応じた昇給）
待遇・福利厚生は: ・交通費全額支給
・各社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・私服勤務可
・オフィス内禁煙（六本木ヒルズ内に喫煙所有り）
・定期健康診断（年1回）
・インフルエンザ予防接種、コロナウイルス対策（除菌、検温、PCR検査キット、他）
・福利厚⽣アプリ加入
・iDeCoプラス加入
・持株会制度
・社外研修公募（ロジカルシンキング研修、MBA研修、他）
・ビジネス読書アプリ無料
・社内イベント（表彰式など）※既定の飲み会、懇親会などはありません。
・各種表彰制度（社長賞、永年勤続賞、顧客満足賞、他）
・キャリチャレ（立候補制の社内異動制度）
休日休暇は: 週休2日制（土日祝日休み）
上記に加え、特別休暇が夏季・年末年始に各3日ずつ付与されます。
その他、有給休暇、慶弔休暇、結婚休暇、産前産後休暇、育児休暇、特別休暇

◎年間休日126日。5日以上の連続休暇の取得が可能です。
◎産休・育休取得実績あり。男女とも積極的に取得しています。
◎夏季、年末年始にはそれぞれ3日間の特別休暇を取得可能！有休も取りやすく、シフトと調整して旅行などを楽しむ社員も多いです。
どんな選考プロセスか: １. 必要書類（履歴書・職務経歴書）のご提出・書類選考、会社説明動画（URL）
２. 一次面接　※各所属グループ長（30分）
３. 適性検査
４. 最終面接　※社長（15分）
５. 内定

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#社会課題に挑む企業
#チャレンジできる環境
#DX推進
#入社時期は相談可能

【国内14年連続NO.1サービス保有】クリエイティブ責任者候補(web/パンフレット/営業資料など)

デザイナー（Web・モバイル・ゲーム関連）