- なぜ募集しているのか
- 組織強化のため、UIデザイナーを増員募集いたします。
- どんな仕事か
-
UIデザインチームの一員として、ユーザーの課題解決のためのUI設計を担当いただきます。1）最初に制作体制になれてもらうためにお任せしたい事
▼担当サービスのドメイン知識の理解
例）経費精算の知識、メールマーケティングの知識、etc（担当サービスにより異なります）
▼担当プロダクトの仕様理解
各機能がどのような目的で作られているのか、どのようなことができるかを理解していただきます
▼UIの全体像の把握
UIのパターンの把握 及びUI課題の把握
（2）主にお任せしたい業務
・プロダクトマネージャーの定義した要件をもとに、UIや画面遷移のデザイン
・プロトタイピングの実施
・デザインガイドラインの作成
・IA設計や方針の策定
・定量・定性調査
（3）将来的にお任せしたい業務
ご本人と適性や志向に応じて、キャリアパスをご用意しています。
▼チームメンバーのマネジメント
・デザインの横断チームとして、デザイナーの育成や標準化のための仕組みづくり
・横断的なデザインガイドラインの整備
▼専門性の高いスキルを有するスペシャリスト
・UXリサーチや、デザインシステム構築、UXライティングなど
・深い業務ドメイン知識の必要な要件定義
＜配属組織＞
マネージャー1名＋UIデザイナー9名 ※プロダクトのUI設計に特化している組織です。
WEBサイトやプロモーションのデザインは別組織が担っているため、プロダクト開発に専念できる環境です - 求められるスキルは
-
必須 ・WebアプリケーションのUIデザイン実務経験歓迎 ・デザインシステムの理解、構築の経験
・UXリサーチの実践経験 ・HCD専門家の知識
・HTML／CSSのコーディングスキル - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京(新宿)
- 勤務時間は
- 9:00-18:00
- 給与はどのくらい貰えるか
- 520万円 ～ 930万円
- 待遇・福利厚生は
-
■私服通勤
■家族手当（※アシスタントマネージャー、管理職は支給対象外）
■水曜在宅ワークデー（毎週水曜日はオフィスワーク・在宅ワークを選択可能）
■タイムリーシフト制度／マンスリーシフト制度
■ラクスマイル制度
■資格取得サポート
■その他就労支援
・子の看護休暇
・ベビーシッター補助制度
・バックアップ休暇
・社内サークル
・社内交流イベント - 休日休暇は
- ■完全週休二日制（土、日）
■祝日
■年末年始休暇
■夏期休暇
■有給休暇
（入社日最大15日付与/有給消化率93,2％以上 ※2023年3月期実績）
■シックリーブ休暇（年間5日間の私傷病休暇として有給付与）
■産前・産後休暇（取得後の復帰率100％）
■慶弔休暇（例：結婚時7日間の休暇付与）
■生理休暇
■看護休暇
掲載期間24/04/23～24/05/06
求人No.CRIR-494081769
